Experience

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA)

• Engineering Services
• 400 - 500 Employee

• Técnico de selección

  • Nov 2022 - Present

  Selección de perfiles del sector de la ingeniería, principalmente para proyectos de generación de energía (centrales nucleares, ciclos combinados, biomasa, energías renovables, etc). Publicación de ofertas y criba curricular. Búsqueda de perfiles en red de empleo (LinkedIn). Presentación de candidaturas y cita a entrevista. Negociación de oferta y cierre de incorporación. Selección de perfiles del sector de la ingeniería, principalmente para proyectos de generación de energía (centrales nucleares, ciclos combinados, biomasa, energías renovables, etc). Publicación de ofertas y criba curricular. Búsqueda de perfiles en red de empleo (LinkedIn). Presentación de candidaturas y cita a entrevista. Negociación de oferta y cierre de incorporación.



CAD & BIM SERVICES

• Spain
• Civil Engineering
• 1 - 100 Employee

• Técnico de Selección

  • Jul 2021 - Nov 2022

  Selección de perfiles del sector de la Ingeniería y la Construcción (Delineantes y Diseñadores, Modeladores BIM, e Ingenieros de diferentes disciplinas), dando apoyo tanto a Oficina Técnica como a empresas clientes. Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo y criba curricular. Entrevista telefónicas. Presentación de informes y candidaturas. Búsqueda activa de candidatos pasivos en redes sociales de empleo. Selección de perfiles del sector de la Ingeniería y la Construcción (Delineantes y Diseñadores, Modeladores BIM, e Ingenieros de diferentes disciplinas), dando apoyo tanto a Oficina Técnica como a empresas clientes. Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo y criba curricular. Entrevista telefónicas. Presentación de informes y candidaturas. Búsqueda activa de candidatos pasivos en redes sociales de empleo.



Leroy Merlin

• France
• Retail
• 700 & Above Employee

• Técnico de Selección de personal

  • May 2021 - Jul 2021

  Selección de Vendedores especialistas y personal logístico para la campaña de verano, dando apoyo a los diferentes Gestores de selección en cada zona y sus 130 tiendas a nivel nacional. Selección de Vendedores especialistas y personal logístico para la campaña de verano, dando apoyo a los diferentes Gestores de selección en cada zona y sus 130 tiendas a nivel nacional.



EULEN Flexiplán

• Spain
• Human Resources Services
• 500 - 600 Employee

• Técnico de Selección de personal

  • Apr 2021 - May 2021

  Proyecto de selección masiva de personal de limpieza para 500 centros electorales de la Comunidad de Madrid (1.500 personas seleccionadas y contratadas, más un 10% de reservas para poder cubrir posibles bajas imprevistas). Proyecto de selección masiva de personal de limpieza para 500 centros electorales de la Comunidad de Madrid (1.500 personas seleccionadas y contratadas, más un 10% de reservas para poder cubrir posibles bajas imprevistas).



TENDAM

• Spain
• Retail Apparel and Fashion
• 700 & Above Employee

• Retail HR Recruitment Coordinator

  • Jun 2018 - Mar 2021

  Selección de Managers en tienda, para 350 puntos de venta. Apoyo a los HRBP en las diferentes áreas. Elaboración de manual de procedimientos. Selección de Managers en tienda, para 350 puntos de venta. Apoyo a los HRBP en las diferentes áreas. Elaboración de manual de procedimientos.



GRUPO CORTEFIEL - TENDAM

• Madrid y alrededores, España

• HRBP Zona Centro (sustitución maternidad + excedencia)

  • Mar 2017 - May 2018

  Cobertura como Responsable RRHH de la Zona Centro (Madrid, parte de Castilla y León, Extremadura, y parte de Castilla - La Mancha). Gestión y apoyo en todas las áreas de RRHH para más de 200 tiendas. Selección de Store Managers y plantilla de las nuevas aperturas. Apoyo en la selección de vendedores en tiendas ya abiertas. Gestión de prácticas no laborales en tienda. Realización de informes y cuadros de mando. Cobertura como Responsable RRHH de la Zona Centro (Madrid, parte de Castilla y León, Extremadura, y parte de Castilla - La Mancha). Gestión y apoyo en todas las áreas de RRHH para más de 200 tiendas. Selección de Store Managers y plantilla de las nuevas aperturas. Apoyo en la selección de vendedores en tiendas ya abiertas. Gestión de prácticas no laborales en tienda. Realización de informes y cuadros de mando.



Cortefiel

• Spain
• Retail Apparel and Fashion
• 700 & Above Employee

• RRHH Red de Ventas GRUPO CORTEFIEL

  • Mar 2011 - Mar 2017

  Selección en la Red de Ventas: - Gestión de los procesos de selección en la Red de Ventas - Aprobación de solicitudes de personal a nivel nacional (820 puntos de venta). - Control de jornadas según las previones de Jefes de Ventas. - Propuestas de contratación. Impulso de contratos para la formación y el aprendizaje, y contratos en prácticas. - Comunicación entre tiendas, Responsables RRHH de Zona y proveedores de selección. - Resolución de incidencias. - Coordinación con los centros de formación para nuevas incorporaciones en tienda. - Formación de nuevos Directores de Tienda en el procedimiento de selección. Herramienta de planificación de plantillas (InVision): - Resolución de incidencias de los usurarios (Responsables de tiendas). - Seguimiento semanal de las planificaciones de las tiendas. - Manejo como adminsitrador de la herramienta. - Exportación de datos de productividad y atención al cliente en relación a las horas planificadas. - Realización de informes remitidos a las Direcciones de Ventas y Auditoría. - Contacto con consultor externo para la mejora de la herramienta. Show less



SAVILLE CONSULTING ESPAÑA

• Madrid

• Técnico de Selección

  • Mar 2009 - Mar 2011

  Responsable Zona Norte en el Centro de Empleo del cliente (multinacional textil): - Publicación de ofertas. - Criba curricular (portales de empleo y currícula en papel). - Búsqueda proactiva de candidatos y nuevos portales de empleo. - Entrevistas. - Presentación de candidatos. - Resolución de incidencias. - Presentación de informes. - Contacto con asociaciones de promoción de empleo. - Coordinación de 1 persona. Elaboración de Manual de Procedimientos. Formación de nuevas incorporaciones. Desde Marzo 2011 hasta Abril de 2014 estuve como Inplant en las oficinas del cliente. Show less