Lorena Correia
HRBP - Analista de RH at Grupo Saga- Claim this Profile
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Português -
Topline Score
Bio
Credentials
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HR Business Partner
IPOG - Instituto de Pós-Graduação e Graduação -
Introdução a Gestão de Recursos Humanos
Fundação Getulio Vargas -
PDI – Plano de Desenvolvimento Individual
Sólides Tecnologia -
RH Cargos e Salários
IPOG - Instituto de Pós-Graduação e Graduação -
Recrutamento e Seleção Comportamental
Solides -
Seleção por Competências - Processos e Práticas
Apoena Consultoria
Experience
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Grupo Saga
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Brazil
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Retail
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200 - 300 Employee
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HRBP - Analista de RH
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Dec 2021 - Present
Gestão de Pessoas (210 colaboradores), integração, avaliação de período de experiência, clima organizacional, endomarketing, entrevista de desligamento, feedback e R&S de grande volume/operacionais e vagas administrativas: divulgação de vagas, triagem curricular, entrevista com candidatos com base em competências, dinâmicas e teste comportamental - DISC. Gestão de Pessoas (210 colaboradores), integração, avaliação de período de experiência, clima organizacional, endomarketing, entrevista de desligamento, feedback e R&S de grande volume/operacionais e vagas administrativas: divulgação de vagas, triagem curricular, entrevista com candidatos com base em competências, dinâmicas e teste comportamental - DISC.
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Confidential
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Brasília, Distrito Federal, Brasil
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Analista de RH
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Jul 2021 - Nov 2021
Empresa no ramo de Consultoria - Realizava Recrutamento e Seleção (entrevista por competência, dinâmicas e teste comportamental - VECA), para diversos cargos e ramo de negócio. Empresa no ramo de Consultoria - Realizava Recrutamento e Seleção (entrevista por competência, dinâmicas e teste comportamental - VECA), para diversos cargos e ramo de negócio.
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Rede D'Or São Luiz
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Brazil
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Hospitals and Health Care
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700 & Above Employee
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Analista de RH
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Apr 2019 - Jun 2021
Atuação na área de Recursos Humanos, envolvendo processo de R&S de grande volume/operacionais e vagas administrativas: divulgação de vagas, triagem curricular, entrevista com candidatos com base em competências para avaliação de perfil. E organizar e controlar documentos admissionais, executando sua avaliação para possibilitar a contratação de funcionários qualificados na empresa. Sistema: Protheus. Atuação na área de Recursos Humanos, envolvendo processo de R&S de grande volume/operacionais e vagas administrativas: divulgação de vagas, triagem curricular, entrevista com candidatos com base em competências para avaliação de perfil. E organizar e controlar documentos admissionais, executando sua avaliação para possibilitar a contratação de funcionários qualificados na empresa. Sistema: Protheus.
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Escola Quântica e Holística
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Brasília e Região, Brasil
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Analista em Treinamento e Desenvolvimento e Assistente Administrativo
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Aug 2017 - Jan 2019
Integração e suporte aos palestrantes no subsistema T&D, endomarketing e apoio nas áreas de finanças e logística; atendimento de fornecedores e clientes, fornecimento e informações sobre produtos e serviços e tratamento de documentos variados (contratos). Integração e suporte aos palestrantes no subsistema T&D, endomarketing e apoio nas áreas de finanças e logística; atendimento de fornecedores e clientes, fornecimento e informações sobre produtos e serviços e tratamento de documentos variados (contratos).
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Insight | Recursos Humanos
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Argentina
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Human Resources
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Analista em Recursos Humanos
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Mar 2016 - Jul 2017
Atuação na área de Recursos Humanos, envolvendo processo de R&S de grande volume/operacionais e vagas administrativas, de TI e de gestão: divulgação de vagas, triagem curricular, entrevista com candidatos com base em competências para avaliação de perfil, realização de dinâmicas em grupos como facilitadoras e elaboração de relatório técnico. Atuação na área de Recursos Humanos, envolvendo processo de R&S de grande volume/operacionais e vagas administrativas, de TI e de gestão: divulgação de vagas, triagem curricular, entrevista com candidatos com base em competências para avaliação de perfil, realização de dinâmicas em grupos como facilitadoras e elaboração de relatório técnico.
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CTIS
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Brazil
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IT Services and IT Consulting
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700 & Above Employee
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Analista em Recursos Humanos
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Apr 2011 - Nov 2015
Atuação na área de Recursos Humanos, envolvendo processo de R&S de grande volume/operacionais e vagas administrativas, de TI (Fábrica de Software) e de gestão: divulgação de vagas, triagem curricular, entrevista com candidatos com base em competências para avaliação de perfil, realização de dinâmicas em grupos como facilitadoras, descrição de cargos técnicos, pesquisa de clima organizacional, elaboração de parecer técnico, auxílio na aplicação e correção de testes psicológicos e acompanhamento admissional para efetivação CLT. Participação efetiva no processo de Certificação CMMI (Fábrica de Software) no subsistema de T&D e auxílio às demandas do Sistema de Qualidade ISO 9001. Suporte aos gestores dos contratos, cliente público e privado. Sistema RM Vitae – TOTVS.
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Education
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2016 - 2017
UNIEURO
MBA Psicologia Organizacional, Psicologia -
2014 - 2015
Faculdade Senac DF
Gestão em Recursos Humanos, Recursos Humanos
Community
