Lorena Aurora Martínez Valenzuela
Profesor en la facultad de Psicología y Pedagogía at Universidad Westhill- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Experience
-
Universidad Westhill
-
Mexico
-
Professional Training and Coaching
-
1 - 100 Employee
-
Profesor en la facultad de Psicología y Pedagogía
-
Apr 2019 - Present
Impartiendo las materias de: “Vida Adulta y Vejez” y “Mercadotecnia y Conducta Humana” (profesional). Impartiendo las materias de: “Vida Adulta y Vejez” y “Mercadotecnia y Conducta Humana” (profesional).
-
-
-
-
Coordinadora de Voluntariado y Servicio Social Fundación Quinta Carmelita IAP
-
Aug 2017 - Present
Efectuar convenios con universidades a nivel nacional para que sus alumnos puedan realizar su servicio social, además de la administración y asignación de actividades de 150 voluntarios que deciden participar en la fundación. Efectuar convenios con universidades a nivel nacional para que sus alumnos puedan realizar su servicio social, además de la administración y asignación de actividades de 150 voluntarios que deciden participar en la fundación.
-
-
-
Tecnológico de Monterrey
-
Mexico
-
Higher Education
-
700 & Above Employee
-
-
Aug 2016 - Dec 2018
- Impartir las cátedras de: “Desarrollo de Habilidades del Pensamiento Integral” (profesional), “Habilidades del pensamiento”, “Desarrollo Personal”, “Ética y Ciudadanía” (preparatoria) - Tutoreo a los alumnos de preparatoria, con el fin de potenciar las competencias asignadas por el Modelo Tec 21. - Aplicación de Examen Toefl a profesores del Tecnológico de Monterrey.
-
-
-
Sep 2011 - Aug 2016
- Realizar la administración del personal a nivel nacional.- Generar el pago a proveedores.- Ejecutar las incidencias de nómina y pago de prestaciones a empleados.
-
-
-
Impresora Coyoacán
-
Mexico
-
Printing Services
-
1 - 100 Employee
-
Capacitador
-
Aug 2017 - Dec 2017
Se realizó un análisis basado en test de personalidad y en entrevistas directas a empleados y obreros. Impartir el “Taller de Mejora Continua” a 400 empleados desarrollando estrategias de trabajo en equipo, orden y limpieza. Se realizó un análisis basado en test de personalidad y en entrevistas directas a empleados y obreros. Impartir el “Taller de Mejora Continua” a 400 empleados desarrollando estrategias de trabajo en equipo, orden y limpieza.
-
-
-
-
Generalista de Recursos Humanos
-
Jan 2011 - Sep 2011
- Reclutamiento y selección de candidato (entrevistas remotas y presenciales), aplicación de baterías psicométricas. - Implant en Ford Credit realizando actividades de reclutamiento, selección y administración de personal. - Reclutamiento y selección de candidato (entrevistas remotas y presenciales), aplicación de baterías psicométricas. - Implant en Ford Credit realizando actividades de reclutamiento, selección y administración de personal.
-
-
-
ReclutalentoMxⓇ
-
Mexico
-
Human Resources
-
1 - 100 Employee
-
-
Mar 2010 - Dec 2010
-
-
-
Nov 2009 - Mar 2010
-
-
Education
-
Tecnológico de Monterrey
Maestría en Educación con Acentuación en Desarrollo Cognitivo -
Universidad Intercontinental
Lic. Psicología