Loreddy Reyes
Coordinador de Recursos Humanos at IOCE, C.A.- Claim this Profile
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Bio
Luis Oswaldo Machado Pirela
Loreddys es una profesional altamente calificada, asume retos importantes, se alinea con los objetivos estrategicos del departamento, se adapta rapidamente a los diferentes grupo de trabajo, con mucha facilidad para trabajar en equipo, muy comunicativa y espontanea, con buen sentido del humor y muy buena compañera de trabajo.
Luis Oswaldo Machado Pirela
Loreddys es una profesional altamente calificada, asume retos importantes, se alinea con los objetivos estrategicos del departamento, se adapta rapidamente a los diferentes grupo de trabajo, con mucha facilidad para trabajar en equipo, muy comunicativa y espontanea, con buen sentido del humor y muy buena compañera de trabajo.
Luis Oswaldo Machado Pirela
Loreddys es una profesional altamente calificada, asume retos importantes, se alinea con los objetivos estrategicos del departamento, se adapta rapidamente a los diferentes grupo de trabajo, con mucha facilidad para trabajar en equipo, muy comunicativa y espontanea, con buen sentido del humor y muy buena compañera de trabajo.
Luis Oswaldo Machado Pirela
Loreddys es una profesional altamente calificada, asume retos importantes, se alinea con los objetivos estrategicos del departamento, se adapta rapidamente a los diferentes grupo de trabajo, con mucha facilidad para trabajar en equipo, muy comunicativa y espontanea, con buen sentido del humor y muy buena compañera de trabajo.
Experience
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IOCE, C.A.
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Venezuela
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Food Production
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1 - 100 Employee
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Coordinador de Recursos Humanos
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Mar 2018 - Present
• Coordinación del Adiestramiento Interno y Externo de todos los Programas de Formación (DNA), Logística (traslados, facturación, salones internos y externos para la capacitación), seguimiento de asistencia y Evaluación de Impacto de la Capacitación, Inducción (Charla, Contratación, Presentación a la Organización). • Manejo de Indicadores de Gestión del Departamento de Gestión Humana (Responsable de los Indicadores de Adiestramiento y las Auditorias del Sistema de Gestión). • Apoyo al Programa de Aprendices INCES “Administrativos y Operativos”. • Programar y ejecutar las actividades de Bienestar Social en Organización (Eventos, Actividades INCRET, Plan Vacacional), entre otras actividades. • Procesos de Ingresos de Personal: Reclutamiento, Selección, Entrevista, Chequeo de Referencias, evaluación médica, ingresos y contratación, apertura de cuentas bancarias, etc. de acuerdo a las requisiciones de personal. • Gestión Administrativa del Departamento: Seguro de HCM Y Póliza Funeraria. Ingresos y Egresos del personal en el Sistema Profit; Elaboración de Nominas de empleados (Turno normal, rotativa y 2do turno) y confidencial. Calculo de Vacaciones, Utilidades, Prestaciones Sociales, Bonificaciones Especiales, prestamos personales. Constancia de Trabajo. Solvencias de los Entes Gubernamentales • Velar y hacer cumplir los beneficios contractuales de la convención colectiva de trabajo vigente. • Elaboración de cesta ticket, pago de guardería, becas escolares. • Manejo de personal. • Logística de transporte y comida. Show less
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Procesadora Naturalyst S.A
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Chile
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Food and Beverage Services
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100 - 200 Employee
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Analista Senior de Desarrollo Organizacional
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Feb 2017 - Mar 2018
• Coordinación del Adiestramiento Interno y Externo de todos los Programas de Formación (DNA), Logística (hospedaje, traslados, facturación, salones externos para la capacitación), seguimiento de asistencia y Evaluación de Impacto de la Capacitación, Inducción (Charla, Contratación, Recorrido por la Planta, Presentación a la Organización). • Manejo de Indicadores de Gestión del Departamento de Gestión Humana (Responsable de los Indicadores de Adiestramiento y las Auditorias del Sistema de Gestión). • Apoyo al Programa de Aprendices INCES “Administrativos y Operativos”. • Programar y ejecutar las actividades de Bienestar Social en Organización (Eventos, Plan Vacacional, fiesta de Fin de Año (Nómina diaria y Nómina Mensual), actividades especiales de acuerdo al calendario establecido en la organización), entre otras actividades. • Procesos de Ingresos de Personal: Reclutamiento, Selección, Entrevista, Chequeo de Referencias, Aplicación de pruebas psicológicas y técnicas, evaluación médica, ingresos y contratación, apertura de cuentas bancarias, etc. de acuerdo a las requisiciones de personal. • Gestión Administrativa del Departamento: Seguro de HCM de Nómina Diaria y Nómina Mensual (ingresos, egresos, reembolsos, cartas aval); Ingresos y Egresos del personal en el Sistema INFOCENT; Constancia de Trabajo; Solvencias de los Entes Gubernamentales, elaboración de Carnet de Identificación, Velar y hacer cumplir los beneficios contractuales de la convención colectiva de trabajo vigente. Show less
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Alkes Corp S. A.
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San Diego
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Analista de Capacitación y Desarrollo
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Jun 2016 - Jan 2017
• Coordinación del Adiestramiento Interno y Externo de todos los Programas de Formación (DNA) a las 5 empresas que conforman Alkes Corp S.A., Logística (hospedaje, traslados, facturación), seguimiento de asistencia y Evaluación de Impacto de la capacitación, Inducción, Desarrollo de Carrera. • Administrar la Política del Beneficio de Estudios. • Responsable de las actividades de Bienestar Social en Alkes Corp S. A. e Industrias El Caimán (actividades especiales de acuerdo Objetivos Estratégicos establecido en la organización). • Manejo de Indicadores de Gestión del Departamento de Gestión Humana (Responsable de los Indicadores de Adiestramiento y Responsabilidad Social ante la organización y las Auditorias del Sistema de Gestión). • Coordinación del Programa de Aprendices INCES “Administrativos” en Alkes Corp S. A. y PSC Logística S. A. • Programar y ejecutar las actividades de Bienestar Social en Alkes Corp (eventos, agasajos, actividades especiales de acuerdo al calendario establecido en la organización), entre otras actividades. • Aplicación y análisis de las Evaluaciones de Desempeño. Show less
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Distribuidora Nacional de Motores Dinamo, C.A.
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Valencia, Edo. Carabobo
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Analista de Desarrollo Humano
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Aug 2013 - Jun 2016
• Coordinación del Adiestramiento Interno y Externo de todos los Programas de Formación (DNA), Logística (hospedaje, traslados, anticipos para gastos, facturación), seguimiento de asistencia y satisfacción de la capacitación, Inducción, Desarrollo de Carrera. • Coordinación y Control de los Ingresos: Reclutamiento, Selección, Entrevista, chequeo de referencias, aplicación de pruebas psicológicas y técnicas, evaluación médica, ingresos y contratación, apertura de cuentas bancarias, etc. de acuerdo a las requisiciones de personal existentes. • Apoyo a las actividades de Bienestar Social (actividades deportivas, eventos, agasajos, actividades especiales de acuerdo al calendario establecido en la organización). • Responsable de la gestión del Servicio Médico Externo (Evaluaciones Médicas pre- empleo, pre y post – vacacional, post empleo, jornadas especiales y anuales). • Gestión Administrativa del Departamento: Seguro de HCM y Accidentes Personales (ingresos, egresos, reembolsos, cartas aval); Impresión y Entrega de Recibo de Nómina; Constancia de Trabajo; Cesta Ticket; Guardería; Apoyo a la gestión de los bancos. Show less
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Emergencia Medica Integral, emicentro C.A.
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Valencia, Estado Carabobo
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Coordinadora de Talento Humano
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Aug 2012 - Aug 2013
• Coordinación del Adiestramiento Interno y Externo de todos los Programas de Formación (DNA), Logística (hospedaje, traslados, anticipos para gastos, facturación), Inducción, Desarrollo de Carrerra. • Coordinación y Control de los Ingresos: Reclutamiento, Selección, Entrevista, Evaluación de Pre-empleo, Seguro de Accidentes Personales, Ingresos, etc. de acuerdo a las requisiciones de personal existentes, Descripciones de Cargos, Estructura Salarial. • Programar y ejecutar las actividades de Bienestar Social (actividades deportivas, eventos, agasajos, actividades especiales de acuerdo al calendario establecido en la organización). • Coordinación del Programa de Aprendices INCES “Administrativos”, entre otras actividades. Show less
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Papeles Venezolanos C.A.
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Guacara
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Analista de Talento Humano
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Apr 2008 - Oct 2011
Me desempeñe en el Area de Adiestramiento y Reclutamiento y Selecciòn de Personal. Manejo del programa de Aprendizaje INCES, Ingresos e Inducción Me desempeñe en el Area de Adiestramiento y Reclutamiento y Selecciòn de Personal. Manejo del programa de Aprendizaje INCES, Ingresos e Inducción
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Manpower
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United States
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Staffing and Recruiting
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700 & Above Employee
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Representante de Servicio
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Jun 2007 - Mar 2008
Realice proceso de Reclutamiento y Selección, Ingreso de Personal, Adiestramiento, Logística para el Personal, Corrección de Pruebas Psicométricas, Administración de Personal de 17 empresas clientes, Nómina, SSO, HCM, Dotación de Uniforme y Equipos de Protección Personal, Declaración de Accidentes Laborales, Cesta ticket y mil cosas más… Realice proceso de Reclutamiento y Selección, Ingreso de Personal, Adiestramiento, Logística para el Personal, Corrección de Pruebas Psicométricas, Administración de Personal de 17 empresas clientes, Nómina, SSO, HCM, Dotación de Uniforme y Equipos de Protección Personal, Declaración de Accidentes Laborales, Cesta ticket y mil cosas más…
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Alimentos Polar Comercial, C.A.
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Valencia - Edo. Carabobo
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Pasante
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Apr 2005 - Oct 2005
Realice proceso de Reclutamiento y Selección, ingreso de personal, corrección de pruebas psicométricas y en el área de adiestramiento: realice el ejecutado, desagregado, el DNA, la logística necesaria para la realización de los cursos, manejo de las facturas de los proveedores Realice proceso de Reclutamiento y Selección, ingreso de personal, corrección de pruebas psicométricas y en el área de adiestramiento: realice el ejecutado, desagregado, el DNA, la logística necesaria para la realización de los cursos, manejo de las facturas de los proveedores
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Alimentos Polar Comercial, C.A.
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Valencia - Edo. Carabobo
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Pasante
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Jun 2004 - Dec 2004
Realice actividades en el área de Nomina como el pago de SSO, LPH, Paro Forzoso, transferencias de personal y liquidaciones; y en el área de Adiestramiento: base de datos y su logística, corrección de pruebas psicométricas Realice actividades en el área de Nomina como el pago de SSO, LPH, Paro Forzoso, transferencias de personal y liquidaciones; y en el área de Adiestramiento: base de datos y su logística, corrección de pruebas psicométricas
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Education
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Universidad Jose Antonio Paez
Diplomado en Gerencia Estrategica del Talento Humano por Competencias -
Universidad de Carabobo
Universitario, Relaciones Industriales -
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