Jefe de Proyectos Senior

• Jul 2021 - Present

Jefe de procesos

• May 2013 - Jan 2021

Jefe de Procesos (Reporte Directo a Gerente.) Febrero 2015 a Enero 2020 Gerencia Corporativa de Recursos Humanos • Encargado de la Gestión de Auditorías de todas las áreas de la división. • Encargado Seguimiento y cumplimiento de compromisos de auditorías. • Encargado Gestión de Controles SOX correspondientes a cada área. • Encargado de la Gestión y Control de Riesgos de la gerencia. • Encargado del Control de KPI’s (indicadores de rendimientos) de cada área de la gerencia. • Encargado Gestión de Ingresos de Colaboradores al Banco y Filiales (contrataciones, anexos de contrato, etc). • Encargado Gestión de Desvinculaciones del Banco y Filiales. • Jefe de Mesas Fusión Banco Itaú y Banco Corpbanca, a cargo de los Procesos Críticos. • Implementación y Desarrollo de los Procesos Críticos identificados. • Homologación de ambos mundos, ambas áreas según Banco Origen. • Encargado de supervisar el cumplimiento de procedimientos y políticas publicadas por parte de cada área. Show less

Jefe de Procesos

• May 2013 - Jan 2015

Jefe de Procesos y Senior Business Analyst (Reporte Directo a Jefatura.) Mayo 2013 a Enero 2015 División de Recursos Humanos, Control y Gestión. • Gestión de Auditorías a todas las áreas de la división. • Seguimiento y cumplimiento de compromisos auditorías. • Gestión de Controles SOX correspondientes a cada área. • Control y Seguimiento de Incidencias. • Implementación Oracle Módulo de Bienestar y Beneficios. • Implementación Oracle Módulo de Permisos y Vacaciones • Gestión construcción y publicación de Políticas de RRHH. • Construcción y Publicación de procesos internos de RRHH tales como:  Becas Sindicales  Beneficios y Servicios  Bienestar  Capacitación  Compensaciones  Consulta Datos Dotación  Cuentas Contables  Desarrollo Organizacional  Desvinculación  Entrevistador  Eventos Internos  Ingresos  Prevención de Riesgos  Reasignación de Presupuesto  Reclutamiento y Selección  Remuneraciones  Vacaciones • Responsable de liderar las relaciones de la división de RRHH respecto de las otras divisiones del Banco. • Responsable de liderar la gestión de cada proyecto asociado a Bienestar y Beneficios. • Responsable de que se cumplan las buenas prácticas definidas en los procesos de cada área. • Participación en la definición y construcción de los requerimientos del negocio asociados a la División. • Validación de documentos de análisis y matrices de prueba para proyectos de sistemas. • Manejo de Herramientas Oracle, Discoverer, SCASCI, Herramientas SOX. Show less

Senior Information Technology Business Analyst

• Sep 2012 - May 2013

Líder de Proyecto (Isban - Santander Chile) Integrador a Cargo de Planes de Proyectos. • Definición de Requerimientos; Consolidado de Saldos Diarios y Mensual, Perfil Comunidad para Consulta de Saldos y Transferencias Enviadas y Recibidas, Conversor, Histórico de Movimientos, Cargos Desagregados, Pago de Intereses en Cuenta. • Encargado de la supervisión del Desarrollo de Perfil Comunidad para Consulta de Saldos y Transferencias Enviadas y Recibidas. • Responsable de liderar las relaciones con proveedores y equipos cruzados para el proyecto. • Responsable de liderar la gestión del proyecto. • Gestionamiento de definición y construcción de acuerdo a la metodología Isban. • Gestionamiento de construcción y diseño de procesos con proveedores. • Participación en la definición y construcción de los requerimientos del negocio. • Manejo de Herramientas LDIR, Sharepoint, Clear Quest, Quality Center. Show less

Líder de proyecto

• May 2006 - Aug 2012

Proyecto Supernet (Isban - Santander Colombia) Abril 2010 – Noviembre 2011 Líder de proyecto Front End a cargo de la definición, diseño y construcción de Seguridad. Proyecto Cash Management (Isban - Santander Chile) Enero 2009 a Septiembre 2012 Miembro del equipo de integración México – Chile en el proyecto Cash Management. Líder de proyecto de Back End y Front End Chile. • Responsable de liderar las relaciones con proveedores de herramientas y estándares. • Responsable de liderar la incorporación de nuevas herramientas (Rational). • Gestionamiento de definición y construcción procedimientos para el proyecto. • Gestionamiento de construcción y diseño de procesos con proveedores. • Responsable de gestión y construcción de nuevos templates para documentación de los nuevos proyectos de "cliente". • Responsable gestión de promoción de componentes construidos por proveedores a los diversos ambientes (servidores) del proyecto. • Participación en la definición y construcción de los requerimientos del negocio. • Front End a cargo de la definición, diseño y construcción de Tratamiento de Archivos. Proyecto Enlace (Isban - Santander México) Mayo 2006 – Abril 2008 Líder de proyecto Desempeña el cargo de líder de software factory para el proyecto. Cumpliendo asignaciones tanto en Chile como en México, siendo trasladada a México. • Responsable de liderar software factory de 27 personas. • Responsable de la administración de recursos. • Responsable de asignaciones de trabajo a cada integrante del equipo. • Responsable en la definición de métricas del equipo. • Responsable en la definición de SLA’s con cliente. • Responsable de reporting diario de estado del proyecto. • Responsable de generación de Procesos de QA. Show less