Experience

skovfogedHR - Den Mobile Personaleafdeling

• Denmark
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Indehaver

  • Jan 2015 - Present

  jan. 2015 – I dag · 8 år 3 mdr. Jeg har haft og har kontinuerligt diverse opgaver i forskellige virksomheder og organisationer, bl.a. ledelsessparring, teamudvikling, lederforløb, kultur og værdier, rekruttering og afskedigelser, organisationsudvikling, ledelsesmæssig dilemmasparring mm. Jeg kommer med et metodisk erfarent blik udefra på dig og dine medarbejdere og ser de uheldige vaner, hvordan I bryder dem, potentialer for udvikling af medarbejdere eller sparring til ansættelse af nye. Og står I midt i en organisationsændring, enten pga. reform, nedskæringer eller lignende, hjælper jeg jer med at se konsekvenserne af jeres valg. Mine aktiviteter er både fast via abonnementsordning eller ad-hoc-opgaver med mulighed for klippekort. Læs mere på skovfogedHR Den Mobile Personaleafdeling eller www.skovfogedhr.dk Show less


SafeSec - Sustainable Safety by Sharing Safety
• Denmark
• Public Safety
• 1 - 100 Employee
• Partner/Seniorrådgiver

  • Feb 2019 - Present

www.byskovfoged.dk
• Executive Business Partner

  • Oct 2011 - Present


Wise Mind ApS

• Partner / Leder- og adfærdsmentor

  • Jan 2011 - Jan 2016

• Rekruttteringskonsulent

  • Jan 2008 - Sep 2012


WiB Danmark ApS
• Ambassadør

  • 2010 - Sep 2012


ProLedelse-LedelsesHuset

• LedelsesPro

  • 2008 - Mar 2010

  Certificeret LedelsesPro fra Ledelsesakademiet i 360* Helhedsledelse. Certificeret LedelsesPro fra Ledelsesakademiet i 360* Helhedsledelse.



Politiet

• Norway
• Law Enforcement
• 1 - 100 Employee

• HR-chef og leder i forskellige funktioner i politiet

  • Sep 1980 - Jan 2010

  Politi * Forskellige administrative funktioner, hvoraf de sidste 20 år var som leder i politiets forskellige afdelinger. De sidste 10 år sad jeg med i direktionen som administrationschef først i Haderslev politikreds og efter Politireformen ved Fyns Politi, som HR- og personalechef for de 1000 ansatte ved Fyns Politi – både politiuddannede, jurister, administrative medarbejdere og servicefunktionærer. Jeg havde i det regi blandt andet ansvaret for alt inden for ledelse, arbejdsmiljø og HR i politiet og var med til at opbygge hele organisationen fra bunden efter politireformen. Samtidig stod jeg i 2007 i spidsen for et landsdækkende projekt i forbindelse med Politireformen, hvor i alt 48 projektdeltagere deltog i arbejdet med kultur, værdier, struktur, organisering, uddannelse og ledelse på en 24 timers arbejdsplads – ”Hvordan kan man få en 24-timers arbejdsplads til at fungere i en reformtid?” Igennem 10 år var jeg med i bestyrelsen i Politilederforeningen og deltog i det regi i Rigspolitichefens lederkontaktudvalg og deltog ved forhandlinger i Justitsministeriet om politiforlig og reformer. Show less



Rigspolitiet

• Proceskonsulent

  • 1997 - 1997

  1 års uddannelse i et samarbejde mellem Danmarks Forvaltningshøjskole, Århus Universitet og Rigspolitiet. Vi var 14 ansatte, der fik "orlov" fra politiet, og fik en helt speciel Proceskonsulentuddannelse. 1 års uddannelse i et samarbejde mellem Danmarks Forvaltningshøjskole, Århus Universitet og Rigspolitiet. Vi var 14 ansatte, der fik "orlov" fra politiet, og fik en helt speciel Proceskonsulentuddannelse.