Louis-Martin Bernier, CRHA

Head of People at HOLOS
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CA
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Bio

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Experience

    • Canada
    • Wellness and Fitness Services
    • 1 - 100 Employee
    • Head of People
      • Jan 2022 - Present

    • 700 & Above Employee
    • Consultant en Ressources Humaines
      • Jan 2019 - Present

    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Consultant Ressources Humaines
      • Jun 2020 - Jan 2022

    • Canada
    • Food and Beverage Services
    • 300 - 400 Employee
    • Directeur Ressources Humaines
      • Jan 2020 - Jun 2020

    • Canada
    • Technology, Information and Internet
    • 400 - 500 Employee
    • Partenaire RH / HR Partner
      • May 2019 - Oct 2019

    • Voyagé et profité de la vie!
      • Aug 2018 - Dec 2018

    • Canada
    • Environmental Services
    • 200 - 300 Employee
    • Directeur RH | HR Director
      • Jan 2017 - Jul 2018

    • Coordonnateur RH et SST / HR and H&S Coordinator
      • May 2015 - Jan 2017

      All tasks enumerated below apply for both Canadian and US H2O Innovation Inc. facilities.** Approx. 570 employees, 8 offices, approx. 35 operated water/wastewater plants ** - Merger & acquisition, due diligence;- Recruting, onboarding and termination of employment;- Benefits management & renewals (Insurances, RRSP, 401K, Cobra, etc.);- Health and Safety strategies;- Change management;- Training strategies;- Performance and salary reviews;- Organizational and strategic development;- Work Relations;- More.

    • United States
    • Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
    • 200 - 300 Employee
    • Conseiller en Ressources Humaines (Contractuel 10 mois, congé maternité)
      • Aug 2014 - May 2015

      RESPONSABLE ENVIRONNEMENT SANTÉ SÉCURITÉ (personne ressource) - Pilotage du Comité ESST - Gestion de Projets - Suivi des accidents de travail (actions correctives) - Communications CSST - Formation et Sensibilisation - Gestion des ÉPI GESTION DES INVALIDITÉS RECRUTEMENT - Postes de tous genres FORMATION SOUTIEN AUX GESTIONNAIRES RESPONSABLE ENVIRONNEMENT SANTÉ SÉCURITÉ (personne ressource) - Pilotage du Comité ESST - Gestion de Projets - Suivi des accidents de travail (actions correctives) - Communications CSST - Formation et Sensibilisation - Gestion des ÉPI GESTION DES INVALIDITÉS RECRUTEMENT - Postes de tous genres FORMATION SOUTIEN AUX GESTIONNAIRES

    • Canada
    • Shipbuilding
    • 200 - 300 Employee
    • Conseiller RH (Contractuel, 3 mois)
      • Jun 2014 - Aug 2014

    • Consultant RH (Contractuel, 5 mois)
      • Sep 2013 - Jan 2014

      - Diagnostic RH; - Recrutement; - Développement organisationnel; - Rédaction et mise en oeuvre de politiques RH; - Rôle conseil auprès des employés et de la direction; - Gestion de conflits; - Autres. Raison de fin d'emploi: Fin du Baccalauréat, tourisme en Asie pendant 3 mois. - Diagnostic RH; - Recrutement; - Développement organisationnel; - Rédaction et mise en oeuvre de politiques RH; - Rôle conseil auprès des employés et de la direction; - Gestion de conflits; - Autres. Raison de fin d'emploi: Fin du Baccalauréat, tourisme en Asie pendant 3 mois.

    • Canada
    • Broadcast Media Production and Distribution
    • 1 - 100 Employee
    • Co-animateur
      • Sep 2012 - Dec 2012

      Co-animation d'une émission de radio, La Table d'Hôtes. Survole de l'actualité locale, provinciale et internationale. Opinion. Co-animation d'une émission de radio, La Table d'Hôtes. Survole de l'actualité locale, provinciale et internationale. Opinion.

    • Travel Arrangements
    • 1 - 100 Employee
    • Ressources Humaines, Santé Sécurité
      • Jan 2012 - Sep 2012

      Ressources Humaines, Responsable Santé Sécurité au travail. - Processus complet de recrutement; - Procédures diverses de travail (RH & SST); - Projet de sécurisation des machines en mouvement - Comité SST - Sensibilisation, prévention - Beaucoup d'autres tâches connexes Stage 3 mois + prolongation 6 mois (À temps plein pendant mes études à temps plein également) Ressources Humaines, Responsable Santé Sécurité au travail. - Processus complet de recrutement; - Procédures diverses de travail (RH & SST); - Projet de sécurisation des machines en mouvement - Comité SST - Sensibilisation, prévention - Beaucoup d'autres tâches connexes Stage 3 mois + prolongation 6 mois (À temps plein pendant mes études à temps plein également)

Education

  • Université Laval
    MOOC, Management Durable
    2020 - 2020
  • Université Laval
    Labor and Industrial Relations
    2010 - 2013

Community

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