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EL DEBER

• Bolivia
• Online Audio and Video Media
• 1 - 100 Employee

• Analista de Gestión y Desarrollo Humano (RR.HH) / Analista de Organización y Métodos

  • Apr 2015 - Present

  Responsable del diseño a medida de procesos y herramientas propios de la Gestión Humana, con el objetivo de contribuir en desarrollo profesional y personal de los trabajadores, favoreciendo al cumplimiento de sus objetivos, los que impactan directamente en los resultados de la organización. - Revisión y mejora del procedimiento de Evaluación del Desempeño Laboral y responsable de su ejecución.- Diseño y estructuración de procedimientos para el área de Recursos Humanos y soporte a otras áreas en la generación de sus procedimientos.- Diseño, elaboración e implementación del procedimiento de reclutamiento y selección de personal.- Responsable de los procesos de reclutamiento y selección de personal.- Diseño y elaboración del procedimiento de pasantías en la organización.- Diseño, elaboración e implementación del procedimiento de capacitación, formación e inducción del personal.- Diseño, elaboración e implementación del Mapa de Talentos, medición del potencial del personal.- Responsable del diseño de buenas prácticas de comunicación para todas las actividades de Recursos Humanos.- Diseño y elaboración de políticas de motivación por áreas y responsable de la capacitación a los jefes y mandos medios en su aplicación y seguimiento.- Diseño, elaboración e implementación del proceso de medición del clima en la organización.- Diagnóstico, estructuración y elaboración de la Escala Salarial.- Análisis de la organización y elaboración de manual de funciones y responsabilidades, perfiles de puestos.- Análisis, diseño y elaboración de los Manuales de procesos claves en la empresa.- Gestión de políticas de bienestar del personal. Show less

• Analista de Datos para investigaciones periodísticas

  • Apr 2015 - Present

  Para las siguientes investigaciones:• 2022 – Bolivia: el nuevo puerto del cigarrillo ilegal (en alianza con CONNECTAS y ANF)• 2022 - Justicia a la carta (en alianza con CONNECTAS con el apoyo de International Center for Journalist - ICFJ)• 2022 - El Negocio de la Represión (en alianza con el Centro Latinoamericano de Investigación Periodística - El Clip) - nominado a los Premios Gabo2022 en la categoría Cobertura• 2020 – FinCEN Files: Domicilios “fantasmas”, evasión de impuestos y altos flujos de dinero en el comercio del oro boliviano (en alianza con el ICIJ). Toda la investigación de FinCEN Files fue finalista de los premios Pulitzer 2021 • 2018 - Mujeres carne de cañón del narcotráfico (El Deber; El Mercurio; La Estrella de Iquique; en alianza con CONNECTAS) – Ganadora del premio “Pobre el que no cambie de mirada” – Chile 2020.• 2018 Los colmillos de la mafia (en alianza con MONGABAY) – Ganadora del premio Rey de España en la categoría Premio Especial Iberoamericano de Periodismo Ambiental y Sostenible – 2019.• 2017- El Gabinete de Evo y sus patrimonios (para las salidas del 2017 al 2019)• 2017 - Víctimas invisibles – Trata y tráfico de personas en Bolivia (en alianza con CONNECTAS y la Fundación para el Periodismo)• 2016 - Panamá Papers Capítulo Bolivia (en alianza con el ICIJ y CONNECTAS) Show less



FAROPSICO CONSULTORES SRL

• Directora Regional de Proyectos en Gestión Humana.

  • 2012 - 2014

  Desarrollar e implementar los proyectos de consultorías que se realizan a nivel Regional: - Estructuración del Mapa de Talentos. - Medición del Clima en la organización. - Medición de la Cultura en la organización. - Diagnóstico y Estudio Salarial. - Procesos de Evaluación del Desempeño Laboral. - Estructuración de procedimientos para el área de Recursos Humanos. - Procesos de reclutamiento y selección, aplicación de assessment center. - Análisis y elaboración de la estructura empresarial– Manual de Funciones y responsabilidades, perfiles de puestos. - Análisis y Elaboración de Manual de Procedimientos. - Proceso de Evaluación y Medición del Potencial del Personal. Responsable de la Gestión Administrativa del Personal a nivel nacional. Show less



FAROPSICO CONSULTORES

• Analista de Gestión Humana - Consultor externo

  • 2011 - 2012

  Consultor líder en: o Análisis y diagnóstico de la estructura organizacional en el área de RRHH. o Implementación de planes de motivación (individual y grupal) para el personal de la organización. o Implementación del proceso de Evaluación del Desempeño bajo la metodología de 360 grados. o Implementación del proceso de Capacitación del Personal y PAC. o Implementación del proceso de Reclutamiento y Selección del personal. o Diseño de perfiles por competencias para puestos claves. o Implementación del proceso de mejora y la re estructuración del área administrativa de recursos humanos. Show less