Liv-Anne Strandberg
Senior HR Rådgiver at Kilden teater og konserthus- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Experience
-
Kilden teater og konserthus
-
Norway
-
Performing Arts
-
Senior HR Rådgiver
-
Feb 2022 - Present
-
-
-
Glencore Nikkelverk AS
-
Norway
-
Mining
-
1 - 100 Employee
-
HR/Lønningsleder
-
Aug 2009 - Feb 2022
Ansvarlig for all lønn. Ledersøtte, rådgivning og opplæring av avdelingsledere. Rådgiver innen avtaleverk, tariffavtaler, offentlige regelverk og juss. NBS Coach (Nikkelverks Business System),- initiering av kontinuerlig forbedring, effektivisering og digitalisering av administrative rutiner og systemer. Rekruttering og on/offboarding. Prosjektledelse. Drift og systemansvarlig for HR, lønn- og tidsystemer. Pensjonsutvalg. Ansvarlig for all lønn. Ledersøtte, rådgivning og opplæring av avdelingsledere. Rådgiver innen avtaleverk, tariffavtaler, offentlige regelverk og juss. NBS Coach (Nikkelverks Business System),- initiering av kontinuerlig forbedring, effektivisering og digitalisering av administrative rutiner og systemer. Rekruttering og on/offboarding. Prosjektledelse. Drift og systemansvarlig for HR, lønn- og tidsystemer. Pensjonsutvalg.
-
-
-
-
Personalrådgiver
-
Aug 2004 - Aug 2009
Prosjektleder/ansvarlig for utvelgelse, implementering og opplæring nytt lønnssystem, samt digitalt reiseregistreringssystem. Rådgivning og opplæring av avdelingsledere i HR- og lønnsspørsmål, arbeidsjuss etc Utarbeidelse av presentasjoner/kompendier, presentasjon og opplæring ved nye prosedyrer. Oppfølging av sykemeldte, samtaler, dialogmøter, tilrettelegging, kontakt mot offentlige myndigheter Rådgivning , tilrettelegging i forbindelse med pensjon og AFP Ansvar for lønn og lønnskjøring, ulike firma Akan kontakt Ansvarlig for reiseoppgjør, sykelønn, ferier etc. Show less
-
-
-
ViaDial
-
France
-
Technology, Information and Media
-
1 - 100 Employee
-
Lønn og Personalkonsulent
-
Sep 2000 - Jul 2004
Ansvar for opplæring og rådgivning til avdelingsledere på syv lokasjoner, i HR relaterte sprøsmål, regler og rutiner Lønnskjøring for syv avdelinger Oppfølging av sykemeldte, samtaler, dialogmøter, tilrettelegging samt kontakt mot offentlige myndigheter Rekruttering og nedbemanning Ansvar for opplæring og rådgivning til avdelingsledere på syv lokasjoner, i HR relaterte sprøsmål, regler og rutiner Lønnskjøring for syv avdelinger Oppfølging av sykemeldte, samtaler, dialogmøter, tilrettelegging samt kontakt mot offentlige myndigheter Rekruttering og nedbemanning
-
-
-
Select Service Partners
-
United Kingdom
-
Restaurants
-
1 - 100 Employee
-
Administrasjonssekretær
-
Sep 1996 - Sep 2000
Nestleder ved bedriften Personalansvar Rekruttering, omstrukturering og nedbemanning Ansvar for alt kontorarbeid Nestleder ved bedriften Personalansvar Rekruttering, omstrukturering og nedbemanning Ansvar for alt kontorarbeid
-
-
Education
-
Universitetet i Agder (UiA)
Prosjektledelse -
Handelshøyskolen BI
Arbeidsrett 2 -
Handelshøyskolen BI
Bachelor's degree, Personvern og GDPR -
Handelshøyskolen BI
Bachelor of Management, Rekruttering, intervjuteknikk og nyansattes læringsprosesser -
Handelshøyskolen BI
Bachelor of Managemet, Kommunikasjon for ledere og organisasjoner, Bachelor of management -
Handelshøyskolen BI
Bachelor of Management, Bacheloroppgave. "Strategisk kompetansestyring og rekruttering" -
Handelshøyskolen BI
Bachelor of Management, HRM Fordypning -
Handelshøyskolen BI
Bachelor of Management, Logistikk og markedsføringskanaler -
Handelshøyskolen BI
Bachelor of Management, Situasjonsbestemt ledelse -
Handelshøyskolen BI
Bachelor of Management, Bedriftsøkonomi -
Handelshøyskolen BI
Bachelor of Management, Arbeidsrett -
Handelshøyskolen BI
Bachelor of Management, Forhandling og Forhandlingsteknikk -
Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU)
Grunnkurs ledelse -
Handelshøyskolen BI
Bachelor of Management, Personalledelse -
Handelshøyskolen BI
Bachelor of Management, Organisasjonspsykologi og ledelse -
Handelshøyskolen BI
Bachelor of Management, Coaching, selvledelse og emosjonell intelligens