Experience

Giraffas

• Brazil
• Food and Beverage Services
• 700 & Above Employee

• Coordenadora de RH

  • Oct 2022 - Present



• São Paulo, Brasil

• Consultor de RH

  • Oct 2019 - Oct 2022

  Apoio em todos os subsistemas de Recursos Humanos de maneira que facilite e otimize o processo ao cliente interno. • Mapeamento dos processos de RH com foco em melhoria continua e automações processuais. Gestão de projetos de Transformação Digital com implantações de melhorias sistêmicas e novas ferramentas. • Atuação em todos os processos de folha de pagamento, admissão, demissão, frequência, férias, administração de benefícios, relações sindicais, segurança e medicina do trabalho. Planejamento e orçamento de RH. Administração do contrato com o fornecedor de BPO. Implementação de programas de remuneração variável. Apoio no desenvolvimento, implantação e manutenção de sistemas tecnológicos locais e corporativos utilizados pela área de RH. • Recrutamento interno e externo - desde o alinhamento de perfil junto ao gestor da área até a admissão do candidato aprovado e acompanhamento do profissional. • Treinamento e Desenvolvimento: levantamento de necessidades de treinamento, desenvolvimento de objetivo e conteúdo, elaboração de material, logística de treinamento, ministração de treinamentos e workshops diversos aos gestores sobre temas de RH, aplicação e tabulação de avaliações de reação e eficácia dos treinamentos. Integração dos novos colaboradores. • Desenvolvimento - desdobramento do processo de avaliação de desempenho, de pesquisa de clima e de sucessão, assim como de seus respectivos planos de ação; acompanhamento de processo de coach para gestores; Show less



Restaurante Flor de Lis

• São Paulo, Brasil

• Sócio proprietário

  • Dec 2017 - Sep 2019

  Sócia e Proprietária do restaurante Flor de Lis, comida brasileira e contemporânea. Atuava com Gestão dos subsistemas de RH: Folha de Pagamento, Benefícios, Monitoramento Trabalhista. Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista , previdenciária, regulamentadoras, e-Social, reforma trabalhista, gestão de encargos sociais. Sócia e Proprietária do restaurante Flor de Lis, comida brasileira e contemporânea. Atuava com Gestão dos subsistemas de RH: Folha de Pagamento, Benefícios, Monitoramento Trabalhista. Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista , previdenciária, regulamentadoras, e-Social, reforma trabalhista, gestão de encargos sociais.



SupportComm

• Brazil
• Telecommunications
• 1 - 100 Employee

• Líder de Recursos Humanos

  • Apr 2012 - Oct 2017

  •Recrutamento e Seleção: Buscar os melhores candidatos desde o alto gerenciamento, a cargos administrativos e operacionais, avaliação de potencial de talentos internos, interface com diferentes departamentos, como: Comercial, Marketing, TI, Finanças, Operações para compreensão da área e criação da estrutura e perfil ideal, aplicação de testes de competência para os candidatos, realização de hunting, entrevistas e elaboração de parecer dos candidatos, busca ativa de profissionais qualificados, gerenciando os anúncios em diversas mídias sociais (linkedin, Vagas.com, etc). •Treinamento e Desenvolvimento: levantamento de necessidades de treinamento, desenvolvimento de objetivo e conteúdo, elaboração de material, logística de treinamento, ministração de treinamentos e workshops diversos aos gestores sobre temas de RH, aplicação e tabulação de avaliações de reação e eficácia dos treinamentos. Integração dos novos colaboradores •Administração de Pessoal/DP: sólida experiência na operação e na coordenação dos processos de folha de pagamento, admissão, rescisão, férias, encargos (INSS, FGTS e DARF) e obrigações acessórias (RAIS, DIRF e CAGED), homologação, preposto judicial e relações sindicais. Afastamentos por doença, CAT, maternidade, agendamento e encaminhamento para perícia, acompanhamento do afastamento, retorno ao trabalho e acompanhamento de estabilidade. •Remuneração e Gestão de Benefícios: cálculo de remuneração variável, de participação nos lucros e resultados, de comissões, bônus mensais e anuais. Análise das movimentações de pessoal (promoções, méritos, enquadramentos, transferências de setor, centro de custo e de filial) com objetivo de manter o equilíbrio da Estrutura de Cargos e Salários e as políticas de RH. •Relatórios gerenciais e KPIs de Recursos Humanos: budget por área, absenteísmo, turnover, custos de folha e de benefícios, indicadores de admissão, índices de colaboradores demitidos e demissionários, eficácia de recrutamento, seleção e de treinamento. Show less



Gafisa

• Brazil
• Construction
• 700 & Above Employee

• Analista de Recursos Humanos

  • Jun 2010 - Mar 2012

  Responsável por assegurar, recomendar, preparar, participar das movimentações de pessoal, estudos de estrutura, indicadores, organogramas, fluxos de processos e bônus, PPR, visando manter as solicitações dentro das políticas e procedimentos exigidos pela empresa, monitoro o fluxo mensal de pedidos e pagamentos de benefícios, políticas de benefícios, seguro saúde e vida, interface com todos os fornecedores de benefícios. Atuo com gerenciamento de cargos, salários, remuneração, benefícios dos funcionários, estruturação das políticas e procedimentos de transferência, promoções, meritocracia, remuneração fixa e variável, controle de orçamento de remuneração e dos programas a serem implantados, auxilio na revisão e implementação dos procedimentos e normas de remuneração, verifico as necessidades de melhorias e auxílio na coordenação da equipe. Show less



Liq

• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Auxiliar de Recursos Humanos

  • Sep 2005 - Jun 2010

  Atuava com atendimento ao publico interno e externo, admissão, integração, desenvolvimento do profissional e demissão. Responsável pela solicitação e acompanhamento de benefícios (convênios, assistência medica odontológica, Refeição). Planejamento de ações endomarketing, conferência de folha de pagamento, elaboração da folha de ponto, audiências, lançamento de dados em sistemas, organização de documentos elaboração e digitação de documentos e planilhas diversas. Acompanhamento de exames médicos admissionais, periódicos e demissionais etc. Show less