Responsable administration du personnel

• Nov 2020 - Present

Responsable Administration du Personnel

• Jan 2020 - Nov 2020

Responsable Ressources Humaines / Paie

• Jun 2019 - Nov 2020

Responsable paie administration du personnel & formation

• Mar 2018 - Mar 2019

Responsable Paie / Administration du Personnel

• Mar 2016 - Mar 2017

Chargée ressources humaines et paie

• Sep 2008 - Feb 2016

Gestion intégrale des paies des 200 collaborateurs et des charges sociales, N4DS, DSN, relations avec les organismes sociaux. Administration du personnel : contrats de travail, gestion des congés et des arrêts maladie, suivi des effectifs, organisation des élections professionnelles, détachements à l'étranger, gestion des stagiaires, veille juridique et réglementaire. Elaboration des tableaux de bord sociaux et suivi des indicateurs. Gestion des dossiers retraite. Participation aux groupes de travail sur l'égalité professionnelle, les risques psycho-sociaux et le handicap. Elaboration du rapport annuel unique. Conseil et support au management. Show less

Responsable Ressources Humaines

• Jan 2008 - Jun 2008

Refonte et rédaction des contrats de travail, élaboration intégrale de la paie, analyse du risque accident du travail, étude et analyse de la Loi Tepa Gestion des licenciements Rédaction des sanctions disciplinaires Suivi des contentieux Veille juridique Elaboration du plan de formation Suivi et mise en place des formations Gestion des budgets Refonte et rédaction des contrats de travail, élaboration intégrale de la paie, analyse du risque accident du travail, étude et analyse de la Loi Tepa Gestion des licenciements Rédaction des sanctions disciplinaires Suivi des contentieux Veille juridique Elaboration du plan de formation Suivi et mise en place des formations Gestion des budgets

Chargée des ressources humaines et de la paie

• Jan 2005 - Dec 2007

Préparation, supervision et contrôle de la paie des salariés permanents (150 salariés) et des intermittents du spectacle (en moyenne 50 par mois) Gestion administrative des contrats des intermittents du spectacle Administration du personnel Elaboration et mise en œuvre du plan de formation Préparation du budget de formation Relations avec l’AFDAS Préparation, supervision et contrôle de la paie des salariés permanents (150 salariés) et des intermittents du spectacle (en moyenne 50 par mois) Gestion administrative des contrats des intermittents du spectacle Administration du personnel Elaboration et mise en œuvre du plan de formation Préparation du budget de formation Relations avec l’AFDAS