Lisa van Brug
Corporate Recruiter at TCPM Ingenieurs en Adviseurs- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Nederlands Native or bilingual proficiency
-
Engels Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Experience
-
TCPM
-
Netherlands
-
Industrial Machinery Manufacturing
-
100 - 200 Employee
-
Corporate Recruiter
-
Mar 2018 - Present
In mijn rol als corporate recruiter bij TCPM ben ik als talent acquisition specialist verantwoordelijk voor de werving van engineers in regio Midden Nederland vanuit onze vestiging in Apeldoorn. Daarnaast coördineer ik alle wervingsactiviteiten en procedures voor stageplekken bij TCPM. Qua taken houd ik mij bezig met: • Vinden en benaderen van kandidaten voor vaste functies binnen TCPM • Searchen/Sourcen (Boolean) op LinkedIn en diverse jobboards • Enthousiastmeren en informeren van kandidaten • Inplannen en voeren van 1e gesprekken met kandidaten, zowel op kantoor als via Teams • Schrijven en optimaliseren van vacatureteksten • Bijhouden van kandidaatadministratie in het CRM systeem (Carerix) • Meedenken en initieren van employer branding activiteiten • Deelnemen aan wervingsactiviteiten op hogescholen en universiteiten • Contact onderhouden met studieverenigingen om samenwerkingsverbanden aan te gaan Bij afwezigheid vervang ik tevens mijn collega's van de andere vestigingen in het benaderen van kandidaten, inplannen en voeren van sollicitatiegesprekken. Show less
-
-
-
Werkmandejong
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
1 - 100 Employee
-
Recruitment Consultant
-
Jan 2017 - Feb 2018
• Vinden, benaderen en matchen van kandidaten en het opbouwen van een interessant netwerk • Commerciële kansen zoeken, herkennen en verzilveren • Meedenken in - en uitvoeren van doelgroepgerichte arbeidsmarktcommunicatie • Het proces van klant aanvraag tot administratieve afronding van plaatsing beheren en uitvoeren • Het proactief meedenken in het verder ontwikkelen van de organisatie en de dienstverlening • Vinden, benaderen en matchen van kandidaten en het opbouwen van een interessant netwerk • Commerciële kansen zoeken, herkennen en verzilveren • Meedenken in - en uitvoeren van doelgroepgerichte arbeidsmarktcommunicatie • Het proces van klant aanvraag tot administratieve afronding van plaatsing beheren en uitvoeren • Het proactief meedenken in het verder ontwikkelen van de organisatie en de dienstverlening
-
-
-
Rabo Vastgoedgroep
-
Netherlands
-
Real Estate
-
1 - 100 Employee
-
Project Officer CDD
-
Feb 2016 - Jan 2017
voorheen FGH Bank voorheen FGH Bank
-
-
-
Nederlands Openluchtmuseum
-
Netherlands
-
Museums, Historical Sites, and Zoos
-
100 - 200 Employee
-
Medewerker Bediening
-
Jun 2015 - Dec 2016
-
-
-
Bagels & Beans
-
Netherlands
-
Restaurants
-
200 - 300 Employee
-
All-round Medewerker
-
May 2012 - Apr 2015
-
-
-
Study Association Aureus
-
Netherlands
-
Education
-
1 - 100 Employee
-
Internal Officer EST committee
-
Sep 2011 - May 2012
-
-
-
Jasper & Jansen
-
Netherlands
-
Food and Beverage Services
-
1 - 100 Employee
-
Winkel en Catering medewerker
-
Apr 2009 - Oct 2011
-
-
Education
-
Vrije Universiteit Amsterdam
Master of Science (MSc), MSc Business Administration - HRM -
Vrije Universiteit Amsterdam
Bachelor of Science (BSc), Bedrijfskunde