Lisa Male

HSE Manager at Speira
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Molde, Møre og Romsdal, Norway, NO
Languages
  • English Native or bilingual proficiency
  • Indonesian Native or bilingual proficiency
  • Malay Native or bilingual proficiency
  • Bokmål, Norwegian Professional working proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Credentials

  • HMS ledelse
    University of Stavanger
    Jul, 2023
    - Nov, 2024
  • Digital kommunikasjon og sosiale nettverk
    Handelshøyskolen BI
    Feb, 2023
    - Nov, 2024

Experience

    • Germany
    • Metal Treatments
    • 400 - 500 Employee
    • HSE Manager
      • Sep 2023 - Present

    • Norway
    • Construction
    • 1 - 100 Employee
    • Department Responsible-Sales Container & Reefer
      • Oct 2020 - Aug 2023

      Arbeidsoppgaver; Kontor- og organisatorisk støtte til salgsavdelingen. Sporing av bestillinger, posteringer. Vedlikehold av kundedatabase og sikre levering av produkter og/eller tjenester til rett tid. Håndtering av kundespørsmål, forespørsler og klager. Intern salgsbehandling. Selger for container, reefer og modul. Ansvarlig for innkjøp helt frem til ettersalgsservice for kunder: Bestilling, levering, ordne avmontering og innhenting. Fakturabehandling og administrere kontorbudsjetter til avdelingen. Organisering av firmaarrangementer og konferanser lokalt. Utarbeidelse av brev, presentasjoner og rapporter. Overvåke arbeidet på depot/ kontor. Implementere og vedlikeholde prosedyrer/ kontoradministrative systemer. Organisere introduksjonsprogrammer for nyansatte. HMS-representant til avdelingen. Sikre at HMS prosedyrer/ retningslinjer er oppdatert og rapportere HMS avvik. Administrere et avdelingsbudsjett og forutse budsjettbehov. Sette strategiske lang- og kortsiktige avdelingsmål og evaluere resultater. Motivere og inspirere medarbeidere og legge til rette for personlig vekst. Formidle jobbforventninger til ansatte. Fremme et produktivt arbeidsmiljø. Sikre opprettholdelse av høye produktivitetsnivåer og høyeste kvalitetsnivåene oppfylles. Sikre overholdelse av bedriftens mål og retningslinjer. ESG-rapportering for forbruk av strøm, avfall, stoffer som diesel/bensin Show less

    • Office Manager
      • Feb 2019 - Oct 2020

    • United States
    • Oil and Gas
    • 700 & Above Employee
    • Document Controller
      • Feb 2014 - Dec 2015

    • Norway
    • Maritime Transportation
    • 700 & Above Employee
    • Document Controller
      • Feb 2008 - Oct 2010

Education

  • University of Stavanger
    HMS Ledelse
  • Singapore Human Resource Institute
    Human Resources Management and Services
  • Thames Business School(Singapore)
    Business Administration and Management, General

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now