Experience

Cresco Formazione e Consulenza Srl

• Italy
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Responsabile Formazione

  • Mar 2013 - Present



AM Engineering & Industrial Research S.r.l

• Italy
• Design Services
• 1 - 100 Employee

• Responsabile HR

  • Feb 2009 - Present

  Gestione, organizzazione e sviluppo delle risorse umane. Nello specifico mi occupo della selezione, valutazione, e gestione del personale in termini di pianificazione delle carriere e della programmazione delle attività di formazione, di definizione e verifica dei sistemi di incentivazione. Gestione, organizzazione e sviluppo delle risorse umane. Nello specifico mi occupo della selezione, valutazione, e gestione del personale in termini di pianificazione delle carriere e della programmazione delle attività di formazione, di definizione e verifica dei sistemi di incentivazione.



SDA Express Courier

• Freight and Package Transportation
• 700 & Above Employee

• Specialista Sviluppo Orgnizzativo

  • Apr 2005 - Jan 2009

  Analizzare e definire i fabbisogni formativi del personale aziendale (Nord/Centro/Sud); Definire le soluzioni formative in risposta al fabbisogno espresso dalle aree richiedenti; pianificare, gestire, organizzare e rendicontare i finanziamenti pubblici per la formazione (FORTE-FONDIR); Amministrare i contratti con le società esterne fornitrici di consulenza/formazione; Analizzare i risultati e valutare l'efficacia del processo formativo; gestire e organizzare la formazione a distanza Analizzare e definire i fabbisogni formativi del personale aziendale (Nord/Centro/Sud); Definire le soluzioni formative in risposta al fabbisogno espresso dalle aree richiedenti; pianificare, gestire, organizzare e rendicontare i finanziamenti pubblici per la formazione (FORTE-FONDIR); Amministrare i contratti con le società esterne fornitrici di consulenza/formazione; Analizzare i risultati e valutare l'efficacia del processo formativo; gestire e organizzare la formazione a distanza