Line Okholm

Centerchef, Center for Strategi og HR at Gribskov Kommune
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Copenhagen, Capital Region, Denmark, DK

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Denmark
    • Government Administration
    • 500 - 600 Employee
    • Centerchef, Center for Strategi og HR
      • Oct 2018 - Present

      Chef for Center for Strategi & HR – et center med 55 medarbejdere fordelt på 5 teams, med hver deres teamleder. Centerets hovedopgaver er følgende:• Sekretariatsbetjening af Direktion og Byråd• Juridisk rådgivning• Udbud og indkøb• Kommunikation og strategiudvikling• HR og organisationsudvikling• Lederudvikling• Arbejdsmiljø• MED• Løn• Elevadministration

    • Konstitueret centerchef, Center for Strategi og HR
      • Jun 2018 - Oct 2018

    • Leder Team Styring og Analyse, Center for Koncernstyring og IT
      • Feb 2015 - May 2018

      Leder i Center for Koncernstyring og IT – leder for i alt 18 medarbejdere fordelt på 2 teams: Team Styring og Analyse, hvis kerneopgave er kommunens budget, løbende budgetopfølgninger samt diverse analyser mv.Team IT Sikkerhed og Service, hvis kerneopgave er sikker, stabil drift af IT og telefoni

    • Specialkonsulent
      • 2007 - Jan 2015

      I perioden 2007 – 2015 ansat som specialkonsulent, dels som del af en tværgående konsulentenhed, dels med forankring i stabscenteret Strategi og Ledelse. Som konsulent arbejdede jeg projektorienteret, bredt i organisationen. Af større ansvarsområder/projekter kan nævnes:Bistået Direktion og chefgruppe med arbejdet omkring strategiudvikling.Generel ledelses- og direktionsbetjening, udarbejdelse af politiske sager, mødeforberedelse mv.Kommunens intensiverede indsats for at flere unge kom i gang med, og gennemførte en ungdomsuddannelse. Dels som programleder på et tværorganisatorisk udviklingsprogram, dels som tovholder for et tværgående ledelsesteam, der understøttede en bred organisatorisk forankring og koordinering af ungeindsatserne i kommunen.Nyt byggeri af folkeskole og svømmehal i Helsinge som OPS. Her indgik jeg i udarbejdelsen af udbudsmateriale, dialogmøder, projektvurdering, detailprojektering mv.Styring indenfor Børn- og Famileområdet med forankring i kommunens økonomienhed. Show less

    • Government Administration
    • 200 - 300 Employee
    • Fuldmægtig
      • 2005 - 2007

    • Fuldmægtig
      • 2005 - 2007

    • Denmark
    • Research
    • 700 & Above Employee
    • Fuldmægtig
      • 2004 - 2005

    • Fuldmægtig
      • 2001 - 2004

Education

  • Københavns Universitet
    Cand.polit
    1993 - 2001
  • COK
    Diplomuddannelse i Offentlig Ledelse
    2012 - 2018
  • Allerød Gymnasium
    Student
    1988 - 1991

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now