Experience

AxÖ Consulting AB

• Sweden
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Konsult och rekryteringsspecialist

  • Feb 2017 - Present



Poolia Sverige

• Sweden
• Staffing and Recruiting
• 300 - 400 Employee

• Affärsutvecklare offentlig marknad

  • Aug 2016 - Dec 2016

  Affärsutvecklare offentlig marknad med nationellt ansvar för att skapa nya kundsamarbeten och utveckla befintliga. I rollen ingick även strategisk bearbetning, bevakning av affärsmöjligheter, projektledning, tjänste- och konceptutveckling, rapportering och uppföljning av försäljningsaktiviteter tillsammans med respektive kundteam.

• Tf VD Poolia Örebro AB

  • Apr 2016 - Aug 2016

  Tf VD Poolia Örebro AB med övergripande ansvar för kontorets utveckling och tillväxt samt ansvar för kontorets försäljning, budget och personal. I rollen ingick även arbetsuppgifter såsom att leda och fördela arbetet, säljledning samt eget försäljningsarbete, följa upp mål, inriktning och organisation för verksamheten samt säkerställa att rätt aktiviteter planerades och genomfördes för att nå målen.



Poolia Sverige

• Sweden
• Staffing and Recruiting
• 300 - 400 Employee

• Key Account Manager

  • 2015 - 2016

  Key Account Manager med ansvar för kundutveckling, budget och försäljningsaktiviteter för utvalda KAM-kunder och prospekts på nationell nivå. I rollen ingick även uppföljning av försäljningsaktiviteter tillsammans med respektive kundteam samt att vara kundens representant hos Poolia. Säkerställa kvaliteten i kundsamarbetet, säljledning och coaching av kundteam, förhandling och prissättning med kund, avtalsimplementering och konkurrent- och omvärldsbevakning.

• Rekryteringskonsult

  • Sep 2011 - 2015

  Senior rekryteringskonsult och som genomfört ett stort antal rekryteringar, search och delmoment av tjänstemän, specialister och chefer/ledare till både privat och offentlig sektor. Rollen fokuserar på att självständigt skapa och förvalta kundrelationer och den har ett tydligt affärsmannaskap med eget intäktsansvar. Arbetet som rekryteringskonsult innefattar även research av kandidater, intervjuer med kompletterande personprofilana-lyser, urval och matchning av kandidater för presentation till kund, referenstagning och uppföljning både gentemot kund likväl som mot rekryterad kandidat. Show less



Kumla kommun

• Sweden
• Government Administration
• 300 - 400 Employee

• Oppositionsråd/Gruppledare/Partiföreträdare

  • 2006 - 2011

  Gruppledare/Oppositionsråd/Partiföreträdare med uppdrag att driva opinion och påverka Örebro läns landsting samt Kumla kommun. Ansvarade även för kampanj och planering i Öll i samarbete med riksorganisation. Gruppledare/Oppositionsråd/Partiföreträdare med uppdrag att driva opinion och påverka Örebro läns landsting samt Kumla kommun. Ansvarade även för kampanj och planering i Öll i samarbete med riksorganisation.



Region Örebro län

• Sweden
• Civic and Social Organizations
• 700 & Above Employee

• Örebro läns landsting - Politisksekreterare

  • 2003 - 2006

  Kampanjsekreterare samt politisksekreterare. Kampanjsekreterare samt politisksekreterare.



Poolia Sverige

• Sweden
• Staffing and Recruiting
• 300 - 400 Employee

• Konsultchef

  • 2001 - 2003

  Konsultchef med personal-och uppdragsansvar för ca 50 medarbetare, resultat-och kundansvar samt arbetsmiljöansvar. Utöver detta ingick lönesättning, introduktion och utveckling av konsulterna vilket kräver kännedom om gällande arbetsrättslagstiftning och kollektivavtal samt tillhörande frågeställningar inom arbetsmiljö, sjukfrånvaro och rehabilitering. Konsultchef med personal-och uppdragsansvar för ca 50 medarbetare, resultat-och kundansvar samt arbetsmiljöansvar. Utöver detta ingick lönesättning, introduktion och utveckling av konsulterna vilket kräver kännedom om gällande arbetsrättslagstiftning och kollektivavtal samt tillhörande frågeställningar inom arbetsmiljö, sjukfrånvaro och rehabilitering.



Svea Tandvård AB

• Personaladministratör

  • 2000 - 2001

  HR-uppgifter i kombination med andra arbetsuppgifter, såsom ekonomi, marknadsföring, information och löneadministration. HR-uppgifter i kombination med andra arbetsuppgifter, såsom ekonomi, marknadsföring, information och löneadministration.



Nolato

• Sweden
• Plastics Manufacturing
• 400 - 500 Employee

• Ekonomiassistent

  • 1998 - 2000

  Ekonomiassistent och arbetade med leverantörsreskontran löpande bokföring, avstämningar, posthantering samt övriga administrativa arbetsuppgifter. Ekonomiassistent och arbetade med leverantörsreskontran löpande bokföring, avstämningar, posthantering samt övriga administrativa arbetsuppgifter.



Region Örebro län

• Sweden
• Civic and Social Organizations
• 700 & Above Employee

• Behandlingsassistent på Bäckfalla ungdomshem

  • 1995 - 1998

  Behandlingsassistent på Bäckfalla ungdomshem. Ansvar för det dagliga arbetet med ungdomarna, bl.a. genom att stödja och motivera med vardagliga göromål och fritidsaktiviteter men också genom att planera, motivera och genomföra behandlingsinterventioner utifrån det uppdrag som socialtjänsten sammanställt gällande ungdomen. Behandlingsassistent på Bäckfalla ungdomshem. Ansvar för det dagliga arbetet med ungdomarna, bl.a. genom att stödja och motivera med vardagliga göromål och fritidsaktiviteter men också genom att planera, motivera och genomföra behandlingsinterventioner utifrån det uppdrag som socialtjänsten sammanställt gällande ungdomen.



Örebro kommun

• Sweden
• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Socialsekreterare – myndighetsutövning - Brickebacken-Gällersta KDN

  • 1995 - 1997

  Socialsekreterare och arbetade med myndighetsutövning. De huvudsakliga uppgifterna var handläggning av ärenden genom utrednings- och uppföljningsarbete enligt SoL, LVU och LVM. Socialsekreterare och arbetade med myndighetsutövning. De huvudsakliga uppgifterna var handläggning av ärenden genom utrednings- och uppföljningsarbete enligt SoL, LVU och LVM.