Experience

MROI opleidingen en trainingen

• Netherlands
• Higher Education
• 1 - 100 Employee

• • Sep 2022 - Present

• • Apr 2022 - Present



Lindavanoosten

• Groningen, Nederland

• Eigenaar

  • Jan 2017 - Present

  Kleuradvies, stijladvies, garderobeplanning, (personal)shoppen. Kleuradvies, stijladvies, garderobeplanning, (personal)shoppen.



Zalon by Zalando

• Germany
• Technology, Information and Internet
• 1 - 100 Employee

• Stylist

  • Feb 2019 - Sep 2022



Lentis team290

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 1 - 100 Employee

• Allround administratief medewerker

  • May 2013 - Aug 2019

  Ondersteuning bieden aan de casemanagers en de specialisten ouderengeneeskunde. Team290 ondersteunt patiënten met geheugenverlies/dementie en naastbetrokkenen. Ondersteuning bieden aan de casemanagers en de specialisten ouderengeneeskunde. Team290 ondersteunt patiënten met geheugenverlies/dementie en naastbetrokkenen.



De Friese Wouden

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 200 - 300 Employee

• • Apr 2008 - Mar 2011

  Verantwoordelijk voor: wasserij, linnenkamer, technische dienst, receptie, interieurverzorging en logistiek. Sturing geven aan de activiteiten van de facilitaire medewerkers binnen de verschillende diensten.

• • Aug 2007 - Apr 2008

  Verantwoordelijk voor de begeleiding van medewerkers binnen de verschillende trajecten. Trajecten vooral gericht op de door- en uitstroom van medewerkers die niet kunnen terugkeren in eigen werk.



Philips

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Arbeidsmarkt deskundige HRMC

  • Aug 2006 - Jul 2007

  Verantwoordelijk voor begeleiding van de deelnemers, in de verschillende trajecten, naar de externe arbeidsmarkt (voeren van individuele gesprekken, opzetten en begeleiden van sollicitatiebijeenkomsten) Verantwoordelijk voor begeleiding van de deelnemers, in de verschillende trajecten, naar de externe arbeidsmarkt (voeren van individuele gesprekken, opzetten en begeleiden van sollicitatiebijeenkomsten)



Werk en Vakmanschap

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Consultant

  • Apr 2004 - Aug 2006

  Invulling en uitvoering geven aan de “Van werk naar werk” trajecten. Verantwoordelijk voor het begeleiden en uitplaatsen van medewerkers na reorganisatie, begeleiden tijdens de opleiding, sollicitatie activiteiten etc. Invulling en uitvoering geven aan de “Van werk naar werk” trajecten. Verantwoordelijk voor het begeleiden en uitplaatsen van medewerkers na reorganisatie, begeleiden tijdens de opleiding, sollicitatie activiteiten etc.



Olympisch Steunpunt Noord Nederland

• Facility manager

  • Apr 2003 - Apr 2004

  Invulling en uitvoering geven aan de inhoud van de samenwerkingsovereenkomst tussen het OSNN en haar subsidieverstrekkers (NOC*NSF, VWS, provincies en gemeenten). Het betreft activiteiten in het kader van verbetering en ontwikkeling van randvoorwaarden voor sporttalenten, topsporters, (top)sportverenigingen, trainers, coaches, etc. in Noord Nederland. Invulling en uitvoering geven aan de inhoud van de samenwerkingsovereenkomst tussen het OSNN en haar subsidieverstrekkers (NOC*NSF, VWS, provincies en gemeenten). Het betreft activiteiten in het kader van verbetering en ontwikkeling van randvoorwaarden voor sporttalenten, topsporters, (top)sportverenigingen, trainers, coaches, etc. in Noord Nederland.



Randstad

• Netherlands
• Human Resources Services
• 700 & Above Employee

• Intercedent

  • Feb 2001 - Jan 2003

  Verantwoordelijk voor het werven en selecteren van secretarieel personeel. Tevens verantwoordelijk voor analyseren marktpotentieel voor secretariële uitzendkrachten en opzetten strategie voor marktbenadering. Verantwoordelijk voor het werven en selecteren van secretarieel personeel. Tevens verantwoordelijk voor analyseren marktpotentieel voor secretariële uitzendkrachten en opzetten strategie voor marktbenadering.