Linda Ullman
Chef regelefterlevnad (Head of Compliance) at Finansinspektionen- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Engelska -
Topline Score
Bio
Credentials
-
Diplomerad organisationskonsult
GestaltakademinMay, 2023- Nov, 2024 -
Certifiering - Hållbarhet i finansbranschen
FinanskompetensNov, 2022- Nov, 2024 -
World class employer branding
Employer Branding AcademyDec, 2015- Nov, 2024
Experience
-
Finansinspektionen
-
Sweden
-
Government Administration
-
400 - 500 Employee
-
Chef regelefterlevnad (Head of Compliance)
-
Aug 2019 - Present
Regelefterlevnad (compliance) Regelefterlevnadsrisker Riskanalys Intern styrning och kontroll Processer Monitorering Granskning Oberoende Samordna och följa upp risker som avser bristande regelefterlevnad Övervaka och kontrollera att risker som identifieras hanteras Övervaka och kontrollera efterlevnaden av lagar, förordningar och andra regler Utbilda Stöd och råd Intern miljö Korruption Etik Styrande dokument Rapporter Conduct Regelefterlevnad (compliance) Regelefterlevnadsrisker Riskanalys Intern styrning och kontroll Processer Monitorering Granskning Oberoende Samordna och följa upp risker som avser bristande regelefterlevnad Övervaka och kontrollera att risker som identifieras hanteras Övervaka och kontrollera efterlevnaden av lagar, förordningar och andra regler Utbilda Stöd och råd Intern miljö Korruption Etik Styrande dokument Rapporter Conduct
-
-
-
Finansinspektionen
-
Sweden
-
Government Administration
-
400 - 500 Employee
-
Executive Director HR/ HR-chef
-
Jan 2014 - 2019
HR-chef med 19 års erfarenhet av arbete med HR.Arbetsrätt, rekrytering, kompetensutveckling, kompetensförsörjning, kompetensplanering, introduktion, avveckling, kulturbyggande, förhandlingar, marknadsföring (employer branding), arbetsmiljö, friskvård, lönerevision, fackliga förhandlingar, belöningssystem (compensation & benefit) och organisationsförändringar.Ansvarfull, kommunikativ, drivande och coachande. Analytisk, ser helheter, förtroendeingivande och affärstänkande.
-
-
HR Specialist/Personalspecialist
-
May 2011 - Dec 2013
Jag arbetade med kompetensutveckling, rekrytering, arbetsrätt, förhandling, fackliga kontakter, lönerevision, arbetsmiljö och hälsa, employer branding, coaching, introduktion, ledarskapsutbildning, strategiskt och administrativt. Arbetade över hela HR-området.
-
-
-
Regeringskansliet, Försvarsdepartementet
-
Government Administration
-
100 - 200 Employee
-
Personalhandläggare
-
May 2010 - May 2011
-
-
-
Regeringskansliet, Statsrådsberedningen
-
Government Administration
-
100 - 200 Employee
-
Personalhandläggare
-
Dec 2007 - May 2010
-
-
-
Regeringskansliet, Finansdepartementet
-
Government Administration
-
300 - 400 Employee
-
Personalhandläggare
-
Mar 2001 - Dec 2007
-
-
-
Michaël Berglund Chefsrekytering AB och OM Stockholmsbörsen
-
Stockholm, Sverige
-
Rekryteringskonsult
-
Jan 2000 - Mar 2001
-
-
Education
-
Gestaltakademin
Organisation, grupp och individ., Förändringsledning, ledarskap och organisationsutveckling. -
Stockholms universitet
Fil.kand psykologi PAO, Psykologi -
Linköpings universitet
Civ. ek. Internationell fransk inriktning -
Enskilda gymnasiet
Naturvetenskaplig linje, Gymnasieutbildning