Lina Riddersporre
Frontend-utvecklare at adesso Sweden- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Svenska Native or bilingual proficiency
-
Engelska Limited working proficiency
-
Teckenspråk Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Marcus W.
Lina är en mycket driven och duktig junior utvecklare som har lätt för att lära och ta in ny information och tillvägagångssätt. Lättsam och trevlig att arbeta med och är både öppen för förslag men samtidigt har drivet för att driva på egna tankar och idéer. En klar tillgång till ett team som har en öppen position för en junior utvecklare.
Marcus W.
Lina är en mycket driven och duktig junior utvecklare som har lätt för att lära och ta in ny information och tillvägagångssätt. Lättsam och trevlig att arbeta med och är både öppen för förslag men samtidigt har drivet för att driva på egna tankar och idéer. En klar tillgång till ett team som har en öppen position för en junior utvecklare.
Marcus W.
Lina är en mycket driven och duktig junior utvecklare som har lätt för att lära och ta in ny information och tillvägagångssätt. Lättsam och trevlig att arbeta med och är både öppen för förslag men samtidigt har drivet för att driva på egna tankar och idéer. En klar tillgång till ett team som har en öppen position för en junior utvecklare.
Marcus W.
Lina är en mycket driven och duktig junior utvecklare som har lätt för att lära och ta in ny information och tillvägagångssätt. Lättsam och trevlig att arbeta med och är både öppen för förslag men samtidigt har drivet för att driva på egna tankar och idéer. En klar tillgång till ett team som har en öppen position för en junior utvecklare.
Experience
-
adesso Sweden
-
Sweden
-
Software Development
-
1 - 100 Employee
-
Frontend-utvecklare
-
Nov 2022 - Present
Lia/praktik där vi utför ett in-house projekt med en bokningskalender för företagets möteslokaler. Skapat en react-app i Typescript och jobbat med Redux för att minska api calls och även används style components istället för css-fil. Vi använde oss utav kan-ban för att skapa "tickets" för att hålla ordning. Vi har varje morgon haft skriftlig "daily-standup" för att hålla koll på vad alla i gruppen ska jobba med under dagen och veta om någon sitter fast och i så fall med vad. Vi hämtade en scheduler från Material.ui. Show less
-
-
-
Skånes universitetssjukhus (Skåne University Hospital)
-
Sweden
-
Hospitals and Health Care
-
700 & Above Employee
-
Undersköterska
-
Sep 2020 - Apr 2022
Bemötande av riktigt sjuka patienter samt multisjuka där man behöver vara väldigt finkänslig i sitt bemötande samtidigt som man måste hjälpa med övertalning för att hjälpa patienter i rehabiliteringen mot ett friskare liv. Bemötande av riktigt sjuka patienter samt multisjuka där man behöver vara väldigt finkänslig i sitt bemötande samtidigt som man måste hjälpa med övertalning för att hjälpa patienter i rehabiliteringen mot ett friskare liv.
-
-
-
Lunds kommun
-
Sweden
-
Government Administration
-
700 & Above Employee
-
Undersköterska
-
Dec 2016 - Sep 2020
Här fick jag arbeta i team men även självständigt. Man mötte svårigheter och problem själv som var tvunget att lösas akut men även problem som man var tvungen att ta upp i teamet och hjälpas åt att lösa. Detta har gjort mig väldigt flexibel som person. Här fick jag arbeta i team men även självständigt. Man mötte svårigheter och problem själv som var tvunget att lösas akut men även problem som man var tvungen att ta upp i teamet och hjälpas åt att lösa. Detta har gjort mig väldigt flexibel som person.
-
-
-
Hemrex AB
-
Sweden
-
Consumer Services
-
1 - 100 Employee
-
Städare
-
Apr 2016 - Nov 2016
Som lokalvårdare krävdes det utav mig att jag kunde arbeta självständigt och noggrant. Jag hade även daglig kontakt med kunder som hade olika typer av önskemål som alltid ska bemötas med största respekt och som även ska tillgodoses till det yttersta. Som lokalvårdare krävdes det utav mig att jag kunde arbeta självständigt och noggrant. Jag hade även daglig kontakt med kunder som hade olika typer av önskemål som alltid ska bemötas med största respekt och som även ska tillgodoses till det yttersta.
-
-
-
Svedala kommun
-
Sweden
-
Government Administration
-
400 - 500 Employee
-
Utbildad undersköterska
-
Jun 2008 - Apr 2016
Lärde mig att bemöta folk för hur de är samt hur viktigt det är att arbeta i team. Vikten av att lyssna och förstå problem och sedan lösa dem. Lärde mig att bemöta folk för hur de är samt hur viktigt det är att arbeta i team. Vikten av att lyssna och förstå problem och sedan lösa dem.
-
-
-
InLineOut
-
Malmö, Sverige
-
Telefonförsäljare
-
Feb 2006 - Aug 2006
Viss sälj erfarenhet samt att bemöta och snabbt bygga förtroende via telefon. Viss sälj erfarenhet samt att bemöta och snabbt bygga förtroende via telefon.
-
-
Education
-
Grit Academy
Front End Developer, Målet är högsta betyg i kurserna -
Hermods AB
-
Högskolan Kristianstad
-
Rönnens gymnasium