Experience

Universidad de La Salle

• Colombia
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Coordinadora de Participación y Liderazgo Estudiantil

  • May 2019 - Present

  Promover y dinamizar escenarios y experiencias de participación estudiantil que fomenten los valores institucionales, el fortalecimiento de la identidad universitaria, la formación y el desarrollo de habilidades, destrezas y competencias personales, sociales y de liderazgo que permitan aproximarse a las realidades y contextos de vida dentro y fuera de la comunidad universitaria. Logros: 1. Replantear el proceso de elección de representantes, obteniendo mayor visibilización del mismo y mayor participación de la comunidad estudiantil durante el proceso. 2. Planeación, ejecución y facilitación de espacios de formación y experiencia de liderazgo para la comunidad universitaria o comunidades externas. Lidero la escuela de liderazgo para estudiantes, espacio de formación integral en habilidades blandas, de liderazgo y competencias sociales a través de herramientas didácticas y vivenciales que permite desarrollar y potencializar habilidades. Lidero la escuela de liderazgo en Territorio formando en conceptos, habilidades y destrezas a la comunidad universitaria, buscando generar escenarios de reflexión y confrontación de las realidades y facilitar alternativas de construcción y transformación social en un territorio nacional. Viajé a Orocué en el 2019 y a El Capricho en el 2021. 3. Crecimiento de los Centros de Interés, grupos autónomos y voluntarios de estudiantes que se organizan alrededor de una temática o experiencia significativa. 4. Generé espacios de conversación, discusión y formación dentro de la comunidad para la construcción de la comunidad universitaria, fomentando la participación a través de estrategias de promoción de escenarios ofrecidos por la coordinación, institución y/o diferentes actores que hacen parte de la comunidad. 5. Realicé documentos que comprenden gestión del conocimiento del cargo, descripción de las líneas de trabajo, actividades y experiencias de la coordinación e informes de algunas experiencias realizadas según fuera el caso. Show less



CIDE - Corporación Internacional para el Desarrollo Educativo

• Colombia
• Higher Education
• 1 - 100 Employee

• Líder de Bienestar y Alternativas

  • Jan 2019 - Feb 2019

  Objetivo del cargo: Promover espacios y encuentros dirigidos al fortalecimiento de identidad de los aprendices SENA por medio de ambientes de formación artística y cultural que profundicen en el autoconocimiento de los aprendices y el sentido de pertenencia a la comunidad CIDE-SENA. Desarrollar actividades con los aprendices para fomentar ambientes de convivencia y competencias que permitan a los aprendices un mejor desempeño académico y laboral. Asistir a los Comités de Evaluación y Seguimiento realizados durante el mes, velando por el bienestar de los aprendices y sus derechos. Hacer acompañamiento y seguimiento psicosocial a los aprendices que lo requieran o soliciten. Logros: 1. Como Líder de Bienestar y Alternativas logré administrativamente revisar y organizar las 188 carpetas de los aprendices para que cumplieran con los requisitos SENA para su certificación como tecnólogos. 2. Logré la planeación y ejecución de las reuniones mensuales de enero y febrero del convenio CIDE-SENA, realizando diferentes funciones de logística que permitieron el cumplimiento y ejecución oportuna de las actividades faltantes del Plan de Acción del convenio. 3. Realicé informes mensuales de Bienestar y Alternativas no solo describiendo las actividades ejecutadas en los meses de enero y febrero, sino también reportando novedades de los aprendices u otros aspectos que se presentaran durante el convenio. Show less



MUSHAISA

• Colombia
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Coordinadora Comunidad Personas y Facilitadora

  • Feb 2010 - May 2018

  Objetivo del cargo: Facilitadora de procesos de desarrollo organizacional encaminados a potencializar el talento humano y el crecimiento empresarial. Encargada de planear y ejecutar propuestas psico – educativas para el desarrollo de habilidades propias de un grupo específico. Responder por la estructuración y ejecución de espacios de entrenamiento (escuelas de formación y talleres de educación experiencial). Planear y ejecutar talleres con padres de familia con el fin de brindar herramientas útiles para mejorar la dinámica familiar. Realizar procesos de acompañamiento enfocados en el desarrollo y refuerzo de habilidades de autoestima, autogestión, servicio y liderazgo en jóvenes y adultos. Logros: 1. Conseguí Construcción de la BITÁCORA MUSHAISA de actividades para la realización de talleres para la empresa con la que se logró condensar más del 80% del saber hacer de la organización 2. Logré calificaciones superiores a 4 sobre 5 en el 100% de los talleres implementados a lo largo del año 2016 3. Logré como coordinadora de campamento de los últimos 3 años (5 campamentos) que más del 50% de los participantes recompraran la experiencia MUSHAISA logrando un impacto significativo en la venta del servicio. Show less



Pontificia Universidad Javeriana

• Colombia
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Facilitadora Externa en el Programa de Formación para Estudiantes

  • Jun 2017 - Jun 2017

  Objetivo del cargo: Facilitar talleres enfocados en el reconocimiento personal en diferentes dimensiones del ser humano (actitudes personales, habilidades en la comunicación y responsabilidad social) y la interacción con los otros a partir de la comunicación. Generar espacios adecuados de sensibilización e inducción para los estudiantes que inician el proceso de prácticas universitarias. Logros: 1. Facilité y desarrollé talleres para aprox. 70 estudiantes semanalmente con asistencia y cumplimiento de objetivos del 100% según la programación universitaria. 2. Logro de cambios actitudinales de los participantes de 180° grados con referencia a como entraban y salían de los talleres impartidos por mi. Show less



Pontificia Universidad Javeriana

• Colombia
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Facilitadora Externa en el Programa de Formación para Estudiantes

  • Jan 2017 - Jan 2017

  Objetivo del cargo: Facilitar talleres enfocados en el reconocimiento personal en diferentes dimensiones del ser humano (actitudes personales, habilidades en la comunicación y responsabilidad social) y la interacción con los otros a partir de la comunicación. Generar espacios adecuados de sensibilización e inducción para los estudiantes que inician el proceso de prácticas universitarias. Logros: 1. Facilité y desarrollé talleres para aprox. 70 estudiantes semanalmente con asistencia y cumplimiento de objetivos del 100% según la programación universitaria. 2. Logro de cambios actitudinales de los participantes de 180° grados con referencia a como entraban y salían de los talleres impartidos por mi. Show less



Pontificia Universidad Javeriana

• Colombia
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Facilitadora Externa en el Programa de Formación para Estudiantes

  • Nov 2016 - Nov 2016

  Facilitar talleres enfocados en el reconocimiento personal en diferentes dimensiones del ser humano (actitudes personales, habilidades en la comunicación y responsabilidad social)y la interacción con los otros a partir de la comunicación. Generar espacios adecuados de sensibilización e inducción para los estudiantes que inician el proceso de prácticas universitarias. Logros: 1. Facilité y desarrollé talleres para aprox. 70 estudiantes semanalmente con asistencia y cumplimiento de objetivos del 100% según la programación universitaria. 2. Logro de cambios actitudinales de los participantes de 180° grados con referencia a como entraban y salían de los talleres impartidos por mi. Show less



Pontificia Universidad Javeriana

• Colombia
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Facilitadora Externa en el Programa de Formación para Estudiantes

  • Jul 2016 - Jul 2016

  Objetivo del cargo: Facilitar talleres enfocados en el reconocimiento personal en diferentes dimensiones del ser humano (actitudes personales, habilidades en la comunicación y responsabilidad social)y la interacción con los otros a partir de la comunicación. Generar espacios adecuados de sensibilización e inducción para los estudiantes que inician el proceso de prácticas universitarias.Logros:1. Facilité y desarrollé talleres para aprox. 70 estudiantes semanalmente con asistencia y cumplimiento de objetivos del 100% según la programación universitaria. 2. Logro de cambios actitudinales de los participantes de 180° grados con referencia a como entraban y salían de los talleres impartidos por mi. Show less

• Facilitadora Externa en el Programa de Formación para Estudiantes

  • Jun 2016 - Jun 2016

  Objetivo del cargo: Facilitar talleres enfocados en el reconocimiento personal en diferentes dimensiones del ser humano (actitudes personales, habilidades en la comunicación y responsabilidad social)y la interacción con los otros a partir de la comunicación. Generar espacios adecuados de sensibilización e inducción para los estudiantes que inician el proceso de prácticas universitarias.Logros:1. Facilité y desarrollé talleres para aprox. 70 estudiantes semanalmente con asistencia y cumplimiento de objetivos del 100% según la programación universitaria. 2. Logro de cambios actitudinales de los participantes de 180° grados con referencia a como entraban y salían de los talleres impartidos por mi. Show less



Quala

• Panama
• Food and Beverage Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Consultora de Recursos Humanos Jr.

  • Feb 2009 - Jul 2009

  Objetivo del cargo: Responsable por procesos de selección de personal para el área de Distribución (CDN), Abastecimiento Interno Aplicación, análisis, calificación e interpretación de pruebas de personalidad y psicotécnicas (Wartegg, 16PF, WAIS, Beta III, Factor G, P-IPG). Realización de assessment center como parte del proceso de selección de los candidatos en las diferentes vacantes de las áreas clientes. Programación y ejecución del programa “Inducción Tipo” dirigido a los nuevos colaboradores que ingresan a la compañía en las áreas clientes. Logros: 1. Desarrollo, ejecución y elaboración de más de 100 procesos de selección en tiempo record de 5 meses. Show less



Tecnova

• India
• Business Consulting and Services
• 100 - 200 Employee

• Psicóloga de selección

  • Jan 2008 - Oct 2008

  Objetivo del cargo: Responsable por los procesos de selección de personal para empresas como Alpina, Nicolukas, Blisteco, Trading Foods, Construnova, entre otras. Aplicación pruebas dependiendo del cargo solicitado. Elaboración de conceptos psicológicos de los candidatos. Logros: 1. Realización de procesos de selección de perfiles de nivel secundario y terciario en las empresas Objetivo del cargo: Responsable por los procesos de selección de personal para empresas como Alpina, Nicolukas, Blisteco, Trading Foods, Construnova, entre otras. Aplicación pruebas dependiendo del cargo solicitado. Elaboración de conceptos psicológicos de los candidatos. Logros: 1. Realización de procesos de selección de perfiles de nivel secundario y terciario en las empresas



Pontificia Universidad Javeriana

• Colombia
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Inductora

  • Feb 2003 - Jun 2007

  • Coordinadora del grupo de inductores. • Acompañamiento a Neojaverianos en la semana de inducción. • Planeación y ejecución de las actividades en la semana de inducción. • Coordinadora del grupo de inductores. • Acompañamiento a Neojaverianos en la semana de inducción. • Planeación y ejecución de las actividades en la semana de inducción.