Sócia | Cultura Organizacional e Gestão Remota

• Aug 2019 - Present

Como pessoa responsável pela cultura na Prosperidade, desempenho um papel crucial na formação e manutenção do nosso ambiente de trabalho, dos valores e da cultura geral da empresa. Algumas das minhas principais responsabilidades incluem: - Garantir que nossos valores essenciais estejam sempre integrados à missão, visão e operação diárias. - Implementar programas e iniciativas que promovam uma cultura de trabalho positiva e produtiva, como por exemplo, iniciativas de bem-estar e… Show more Como pessoa responsável pela cultura na Prosperidade, desempenho um papel crucial na formação e manutenção do nosso ambiente de trabalho, dos valores e da cultura geral da empresa. Algumas das minhas principais responsabilidades incluem: - Garantir que nossos valores essenciais estejam sempre integrados à missão, visão e operação diárias. - Implementar programas e iniciativas que promovam uma cultura de trabalho positiva e produtiva, como por exemplo, iniciativas de bem-estar e rodas de conversa. - Atuar como mediadora em casos de conflitos, auxiliando na resolução de disputas e na manutenção de um ambiente de trabalho positivo e harmonioso. - Garantir que a cultura da empresa esteja alinhada com nossos objetivos de negócio, apoiando o crescimento geral e o sucesso da organização. - Monitorar a saúde cultural da empresa por meio de pesquisas, mecanismos de feedback e outras ferramentas de avaliação para identificar áreas de melhoria e manter uma cultura de trabalho positiva. - Promover a comunicação aberta e a transparência dentro da organização, garantindo que todos estejam bem informados sobre a direção, os valores da empresa e quaisquer mudanças nas políticas ou práticas. Meu objetivo é criar e nutrir um ambiente de trabalho que promova o bem-estar, a colaboração, a inovação e, que, como consequência, contribua para o sucesso e o crescimento da Prosperidade. Show less Como pessoa responsável pela cultura na Prosperidade, desempenho um papel crucial na formação e manutenção do nosso ambiente de trabalho, dos valores e da cultura geral da empresa. Algumas das minhas principais responsabilidades incluem: - Garantir que nossos valores essenciais estejam sempre integrados à missão, visão e operação diárias. - Implementar programas e iniciativas que promovam uma cultura de trabalho positiva e produtiva, como por exemplo, iniciativas de bem-estar e… Show more Como pessoa responsável pela cultura na Prosperidade, desempenho um papel crucial na formação e manutenção do nosso ambiente de trabalho, dos valores e da cultura geral da empresa. Algumas das minhas principais responsabilidades incluem: - Garantir que nossos valores essenciais estejam sempre integrados à missão, visão e operação diárias. - Implementar programas e iniciativas que promovam uma cultura de trabalho positiva e produtiva, como por exemplo, iniciativas de bem-estar e rodas de conversa. - Atuar como mediadora em casos de conflitos, auxiliando na resolução de disputas e na manutenção de um ambiente de trabalho positivo e harmonioso. - Garantir que a cultura da empresa esteja alinhada com nossos objetivos de negócio, apoiando o crescimento geral e o sucesso da organização. - Monitorar a saúde cultural da empresa por meio de pesquisas, mecanismos de feedback e outras ferramentas de avaliação para identificar áreas de melhoria e manter uma cultura de trabalho positiva. - Promover a comunicação aberta e a transparência dentro da organização, garantindo que todos estejam bem informados sobre a direção, os valores da empresa e quaisquer mudanças nas políticas ou práticas. Meu objetivo é criar e nutrir um ambiente de trabalho que promova o bem-estar, a colaboração, a inovação e, que, como consequência, contribua para o sucesso e o crescimento da Prosperidade. Show less

Gestora de projetos inbound

• Aug 2017 - Jun 2019

Responsável por: - Planejar conteúdo editorial do blog dos clientes baseado em estratégia de cluster - Executar estratégia de cluster no HubSpot - Planejar e redigir o calendário de distribuição de canais dos clientes e da agência - Criar campanhas inbound dentro do HubSpot (criação de LPs, TYPs, e-mails de acompanhamento, fluxos de nutrição, análise de listas) - Analisar campanhas - Criar testes A/B (LPs, páginas de site, e-mails marketing) - Criar estratégias de… Show more Responsável por: - Planejar conteúdo editorial do blog dos clientes baseado em estratégia de cluster - Executar estratégia de cluster no HubSpot - Planejar e redigir o calendário de distribuição de canais dos clientes e da agência - Criar campanhas inbound dentro do HubSpot (criação de LPs, TYPs, e-mails de acompanhamento, fluxos de nutrição, análise de listas) - Analisar campanhas - Criar testes A/B (LPs, páginas de site, e-mails marketing) - Criar estratégias de segmentação - Criar conteúdo institucional da agência - Acompanhar interações nos canais digitais - Desenvolver relatórios analíticos - Atender aos clientes - Experiência com os nichos: Hotelaria, Agronegócio, Eventos, Tecnologia, Marketing digital, Saúde, Educação

Redatora

• Mar 2017 - Aug 2017

Responsável por redigir artigos inbound otimizados para SEO nos seguintes nichos: - Marketing Digital - Saúde - Educação - Tecnologia - Hotelaria - Agronegócio

Gerente administrativa

• Aug 2012 - May 2014

Sócia Yázigi

• Jan 2011 - Jul 2012