Lilian Swart
Effortless Coach & (systemisch) procesbegeleider at Perspektif- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Jan Pieter Dirven
Toen het net even te lang net even te onrustig werd in m'n hoofd, stelde een wederzijdse vriend voor om een wandeling te maken met Lilian. Daar ben ik niet zo van, eerlijk gezegd, dus ik twijfelde. Volkomen onterecht, weet ik inmiddels. Lilian Swart is een prachtmens. Wat me het meeste is bijgebleven, is hoe ze je binnen 5 minuten uitdaagt om open te zijn zonder het te vragen. Geen wazig gedoe, geen opsmuk. Ze luistert en hoort dingen waarvan ik me niet bewust was dat ik ze uitsprak. Dat was soms confronterend en lang niet altijd fijn. Maar het heeft me geholpen om een roerige periode af te sluiten. De ruis en wanorde zijn vervangen door helderheid en structuur. En het leukste is: Lilian geeft je het idee dat je dat allemaal zelf hebt uitgedokterd...
Ron van Ommeren
Lilian is een mooi mens, een mensen mens. Moeder van 4 kinderen, gelukkig en tevreden. Altijd op zoek naar 'de zin van iets'. Een dame in balans kan ik wel zeggen. Lang geleden samen in het bestuur gezeten van de school van de kids. Daar was ze al meer dan kritisch, had oog voor details, achterliggend gedrag en gestelde vragen. Mooi van Lilian om na zo'n corporate (loop)baan de rust te zoeken in jezelf. (Best wel lef hoor zo'n nieuwe start). Niet meer geleefd door agenda's, prioriteiten stellen vanuit persoonlijke behoefte, gaan voor kwaliteit in plaats van kwantiteit. Meer in haar kracht dan ooit. Een echte professional, een ervaringsspecialist die de snaar van betrokken persoon/groep weet te raken en helpt te vertalen naar een nieuwe koers. Absolute aanrader voor diegene die zijn - of haar koers wil verleggen.
Peter Fiechter
Passion for her work, people, stores, always going for the extra mile, tough but pleasant and always fair. Strong communication skills, down to earth, open minded, strong commitment, highly skilled HR professional, would recommend her, without any hesitation, as HR manager to every retail or operations driven company.
Jan Pieter Dirven
Toen het net even te lang net even te onrustig werd in m'n hoofd, stelde een wederzijdse vriend voor om een wandeling te maken met Lilian. Daar ben ik niet zo van, eerlijk gezegd, dus ik twijfelde. Volkomen onterecht, weet ik inmiddels. Lilian Swart is een prachtmens. Wat me het meeste is bijgebleven, is hoe ze je binnen 5 minuten uitdaagt om open te zijn zonder het te vragen. Geen wazig gedoe, geen opsmuk. Ze luistert en hoort dingen waarvan ik me niet bewust was dat ik ze uitsprak. Dat was soms confronterend en lang niet altijd fijn. Maar het heeft me geholpen om een roerige periode af te sluiten. De ruis en wanorde zijn vervangen door helderheid en structuur. En het leukste is: Lilian geeft je het idee dat je dat allemaal zelf hebt uitgedokterd...
Ron van Ommeren
Lilian is een mooi mens, een mensen mens. Moeder van 4 kinderen, gelukkig en tevreden. Altijd op zoek naar 'de zin van iets'. Een dame in balans kan ik wel zeggen. Lang geleden samen in het bestuur gezeten van de school van de kids. Daar was ze al meer dan kritisch, had oog voor details, achterliggend gedrag en gestelde vragen. Mooi van Lilian om na zo'n corporate (loop)baan de rust te zoeken in jezelf. (Best wel lef hoor zo'n nieuwe start). Niet meer geleefd door agenda's, prioriteiten stellen vanuit persoonlijke behoefte, gaan voor kwaliteit in plaats van kwantiteit. Meer in haar kracht dan ooit. Een echte professional, een ervaringsspecialist die de snaar van betrokken persoon/groep weet te raken en helpt te vertalen naar een nieuwe koers. Absolute aanrader voor diegene die zijn - of haar koers wil verleggen.
Peter Fiechter
Passion for her work, people, stores, always going for the extra mile, tough but pleasant and always fair. Strong communication skills, down to earth, open minded, strong commitment, highly skilled HR professional, would recommend her, without any hesitation, as HR manager to every retail or operations driven company.
Jan Pieter Dirven
Toen het net even te lang net even te onrustig werd in m'n hoofd, stelde een wederzijdse vriend voor om een wandeling te maken met Lilian. Daar ben ik niet zo van, eerlijk gezegd, dus ik twijfelde. Volkomen onterecht, weet ik inmiddels. Lilian Swart is een prachtmens. Wat me het meeste is bijgebleven, is hoe ze je binnen 5 minuten uitdaagt om open te zijn zonder het te vragen. Geen wazig gedoe, geen opsmuk. Ze luistert en hoort dingen waarvan ik me niet bewust was dat ik ze uitsprak. Dat was soms confronterend en lang niet altijd fijn. Maar het heeft me geholpen om een roerige periode af te sluiten. De ruis en wanorde zijn vervangen door helderheid en structuur. En het leukste is: Lilian geeft je het idee dat je dat allemaal zelf hebt uitgedokterd...
Ron van Ommeren
Lilian is een mooi mens, een mensen mens. Moeder van 4 kinderen, gelukkig en tevreden. Altijd op zoek naar 'de zin van iets'. Een dame in balans kan ik wel zeggen. Lang geleden samen in het bestuur gezeten van de school van de kids. Daar was ze al meer dan kritisch, had oog voor details, achterliggend gedrag en gestelde vragen. Mooi van Lilian om na zo'n corporate (loop)baan de rust te zoeken in jezelf. (Best wel lef hoor zo'n nieuwe start). Niet meer geleefd door agenda's, prioriteiten stellen vanuit persoonlijke behoefte, gaan voor kwaliteit in plaats van kwantiteit. Meer in haar kracht dan ooit. Een echte professional, een ervaringsspecialist die de snaar van betrokken persoon/groep weet te raken en helpt te vertalen naar een nieuwe koers. Absolute aanrader voor diegene die zijn - of haar koers wil verleggen.
Peter Fiechter
Passion for her work, people, stores, always going for the extra mile, tough but pleasant and always fair. Strong communication skills, down to earth, open minded, strong commitment, highly skilled HR professional, would recommend her, without any hesitation, as HR manager to every retail or operations driven company.
Jan Pieter Dirven
Toen het net even te lang net even te onrustig werd in m'n hoofd, stelde een wederzijdse vriend voor om een wandeling te maken met Lilian. Daar ben ik niet zo van, eerlijk gezegd, dus ik twijfelde. Volkomen onterecht, weet ik inmiddels. Lilian Swart is een prachtmens. Wat me het meeste is bijgebleven, is hoe ze je binnen 5 minuten uitdaagt om open te zijn zonder het te vragen. Geen wazig gedoe, geen opsmuk. Ze luistert en hoort dingen waarvan ik me niet bewust was dat ik ze uitsprak. Dat was soms confronterend en lang niet altijd fijn. Maar het heeft me geholpen om een roerige periode af te sluiten. De ruis en wanorde zijn vervangen door helderheid en structuur. En het leukste is: Lilian geeft je het idee dat je dat allemaal zelf hebt uitgedokterd...
Ron van Ommeren
Lilian is een mooi mens, een mensen mens. Moeder van 4 kinderen, gelukkig en tevreden. Altijd op zoek naar 'de zin van iets'. Een dame in balans kan ik wel zeggen. Lang geleden samen in het bestuur gezeten van de school van de kids. Daar was ze al meer dan kritisch, had oog voor details, achterliggend gedrag en gestelde vragen. Mooi van Lilian om na zo'n corporate (loop)baan de rust te zoeken in jezelf. (Best wel lef hoor zo'n nieuwe start). Niet meer geleefd door agenda's, prioriteiten stellen vanuit persoonlijke behoefte, gaan voor kwaliteit in plaats van kwantiteit. Meer in haar kracht dan ooit. Een echte professional, een ervaringsspecialist die de snaar van betrokken persoon/groep weet te raken en helpt te vertalen naar een nieuwe koers. Absolute aanrader voor diegene die zijn - of haar koers wil verleggen.
Peter Fiechter
Passion for her work, people, stores, always going for the extra mile, tough but pleasant and always fair. Strong communication skills, down to earth, open minded, strong commitment, highly skilled HR professional, would recommend her, without any hesitation, as HR manager to every retail or operations driven company.
Credentials
-
Basisopleiding systemisch kindercoach
YnnergySep, 2021- Oct, 2024 -
Coach EQA practitioner
Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO)Nov, 2020- Oct, 2024
Experience
-
Perspektif
-
Netherlands
-
Professional Training and Coaching
-
1 - 100 Employee
-
Effortless Coach & (systemisch) procesbegeleider
-
Aug 2020 - Present
www.perspektif.nl https://www.teamconnect.global/project/lilian-swart/ www.perspektif.nl https://www.teamconnect.global/project/lilian-swart/
-
-
-
TeamConnect
-
United States
-
Telecommunications
-
1 - 100 Employee
-
Gecertificeerd Partner
-
Sep 2021 - Present
De TeamConnect survey is een online tool die snel, diepgaand en trefzeker helder maakt wat de onderstroom is (in jouw team, bedrijf of organisatie), die zo bepalend is hoe het nu gaat. Als je het anders wilt is het belangrijk om die onderstroom helder te krijgen. https://www.teamconnect.global/project/lilian-swart/ De TeamConnect survey is een online tool die snel, diepgaand en trefzeker helder maakt wat de onderstroom is (in jouw team, bedrijf of organisatie), die zo bepalend is hoe het nu gaat. Als je het anders wilt is het belangrijk om die onderstroom helder te krijgen. https://www.teamconnect.global/project/lilian-swart/
-
-
-
RTC Transvita
-
Netherlands
-
Education
-
1 - 100 Employee
-
Coördinator Zij-Instroom
-
Sep 2020 - Mar 2023
Project coördinatie zij-instroom regio Amersfoort e.o Project coördinatie zij-instroom regio Amersfoort e.o
-
-
-
Albert Heijn
-
Netherlands
-
Retail
-
700 & Above Employee
-
HR Director Regio Noord Oost Nederland
-
2018 - Nov 2020
Verantwoordelijk voor het HR beleid in de regio met 200+ winkels. Opzetten van verandertrajecten in de winkelorgansisatie. Business/teamcoaching en individuele coaching van MT leden en anderen. Leidinggeven aan 4 HR managers. Lid van MT van de regio, Implementeren voor cultuurveranderingen. Verantwoordelijk voor het HR beleid in de regio met 200+ winkels. Opzetten van verandertrajecten in de winkelorgansisatie. Business/teamcoaching en individuele coaching van MT leden en anderen. Leidinggeven aan 4 HR managers. Lid van MT van de regio, Implementeren voor cultuurveranderingen.
-
-
-
-
Algemeen (business)- coaching
-
2007 - Aug 2020
Meerdere individuele coachingstrajecten binnen AH. Business/Team coaching van meerdere teams op o.a. executive niveau van Albert Heijn, Etos en Gall&Gall.
-
-
HR Director Marketing & Format
-
2015 - 2018
Verantwoordelijk voor HR beleid Marketing & Format & Communicatie. Lid van het MT, met als specialiteit Business/teamontwikkeling en scrummaster. Verantwoordelijk voor opzetten van (cultuur)verandertrajecten binnen deze afdelingen. Houden van teamsessies om de (cultuur)verandering vorm te geven en te implementeren. Individuele coaching van managers van MT/Directie
-
-
HR business partner AH to go
-
2012 - 2015
Verantwoordelijk voor totale HR beleid voor Albert Heijn to go NL. De implementatie van de nieuwe medewerkersstrategie. Lid van het management van dit merk, met als specialiteit "Scrummaster" en business/teamontwikkeling. Nieuwe opleiding ontwikkeld en succesvol geïmplementeerd om meer gastvrijheid in de winkels te krijgen.
-
-
HR manager XL en to go Winkels
-
2010 - 2012
HR manager van de winkels XL en to go Nederland. Verantwoordelijk voor het HR beleid bij XL winkels. Coach van de operationeel managers. Sparring partner van Regio manager
-
-
P&O manager winkels regio Midden
-
2007 - 2010
Verantwoordelijk voor het HR beleid in regio Midden. Coach van de operationeel managers. Sparring partner van Regio manager
-
-
Adviseur arbeidszaken
-
2004 - 2007
Medeverantwoordelijk voor onderhandeling en implementeren van CAO trajecten.Overname van Konmar naar Albert Heijn (arbeidsvoorwaardelijk)
-
-
Adviseur personeelszaken
-
2001 - 2004
Verantwoordelijk voor implementering van arbeidsrechtelijke conceptenVerantwoordelijk voor arbeidsrechtelijke en sociale zekerheid zaken ter ondersteuning van de winkels
-
-
Personeelsmanager
-
2000 - 2001
Verantwoordelijk voor personeelsbeleid en uitvoering voor Amsterdam winkels van AH
-
-
Supermarkt manager Albert Heijn winkels
-
1996 - 2000
Eindverantwoordelijk financieel, commercieel en personeel voor meerdere AH winkels in Amsterdam
-
-
-
ING Nederland
-
Netherlands
-
Banking
-
700 & Above Employee
-
Zakelijk accountmanager zuid-as Amsterd
-
1995 - 1996
Onderhouden van zakelijke relaties in MKB
-
-
Manager valuta arbitrage
-
1993 - 1995
Verantwoordelijk voor onderhoud van zakelijke relaties met buitenlandse activiteiten. Verantwoordelijk voor valuta deals afsluiten met klant en dealingroom. Management van de afdeling
-
-
-
ABN AMRO Bank N.V.
-
Netherlands
-
Banking
-
700 & Above Employee
-
Kantoor directeur (na traineeship) ABN Amro
-
1991 - 1993
Verantwoordelijk voor vestiging op de Beethovenstraat. Onderhouden van Particuliere relaties Verantwoordelijk voor vestiging op de Beethovenstraat. Onderhouden van Particuliere relaties
-
-
Education
-
2022 - 2023
Effortless Coaching
Gecertificeerd, coaching -
2021 -
Co-Active coaching Cti
fundamentals -
2020 - 2021
ICM opleidingen & trainingen
Coach EQA practitioner Niveau (Nobco), Coachingsopleiding -
2021 - 2021
Teamconnect
Team Connect Boost -
2019 - 2020
Bert Hellinger Instituut Nederland
Systeem dynamieken in Organisaties -
2017 - 2017
Academie voor organisatiecultuur
Leergang Corporate Antroplogie -
2016 - 2017
human dimensions
Deep Democracy (t/m level 3) -
2020 -
Paradoxaal Coachen
Leergang Paradoxaal Coachen -
2021 -
TeamConnect
Opleiding tot Partner -
2010 - 2012
Management Drives
Individu & Teams -
2007 - 2007
mediation traininginstituut MTi
Arbeidsmediator -
2005 - 2005
Hans van der Hoeven & Dominique Nelissen
Mediator -
2005 - 2005
Vermande Studiedagen
Arbeids-en Sociaal Recht -
2001 - 2002
de Baak
Postdoctorale leergang, Personeelswetenschappen -
1998 - 1998
Moovs
Omgaan met ongewenste omgangsvormen -
1994 - 1995
Hogeschool van Amsterdam
Post HBO, Bedrijfskunde -
1985 - 1990
Zuyd Hogeschool | Zuyd University of Applied Sciences
Master, Hotel- en hospitality management/ Financial
Community
