Experience

RH e Cia

• Brazil
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Especialista em recrutamento e seleção

  • Aug 2022 - Present

  - Responsável por atividades de Recrutamento e Seleção – alinhamento do perfil da vaga com o cliente; - Divulgação das vagas, triagem de currículos; - Agendamento e realização de entrevistas individuais e coletivas; - Dinâmicas de grupo e resumo destas; - Mapeamento de competências; - Aplicação e mensuração de testes psicológicos, entrevista por competência, elaboração de documentos psicológicos; - Feedbacks, visita aos clientes, controle e recebimento dos testes, cadastros dos candidatos no site da empresa, treinamento de integração dos estagiários, arquivo; - Supervisão dos estagiários, reuniões mensais para garantir a melhoria e assertividade nos processos, recebimento dos materiais e organização (testes e manuais), - Aplicação e correção de provas técnicas. Show less



SIMO- Serviço Integrado de Medicina Ocupacional

• Salvador, Bahia, Brasil

• Psicólogo clínico

  • Mar 2022 - Present

  Realiza avaliação e diagnóstico psicológico no atendimento individual; Contribuir na promoção de mudanças e transformações de sujeitos; Realiza avaliação e diagnóstico psicológico no atendimento individual; Contribuir na promoção de mudanças e transformações de sujeitos;



Fundação Luiz Eduardo Magalhães

• Salvador, Bahia, Brasil

• Analista administrativo

  • Mar 2019 - Mar 2022

  - Acompanhar, desenvolver e orientar os técnicos em suas unidades de trabalho, visando o aprimoramento contínuo de suas habilidades e competências, bem como garantir a excelência na execução de suas atividades profissionais. - Elaborar relatórios de desempenho dos colaboradores, fornecendo análises e insights acionáveis para promover melhorias no desempenho individual e coletivo da equipe. - Garantir que os técnicos estejam atuando dentro de suas áreas de formação, facilitando o desenvolvimento de habilidades e competências específicas relacionadas às suas especialidades técnicas. - Realizar a gestão de ponto e presença dos técnicos, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos estabelecidos, e mantendo registros precisos para fins de controle e remuneração. - Acompanhar e mediar conflitos entre os membros da equipe, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo, e buscando soluções eficazes para resolver as divergências de maneira justa e equilibrada. - Acompanhar os funcionários afastados por doença, fornecendo suporte e assistência adequados, garantindo que recebam o apoio necessário durante sua ausência e facilitando sua reintegração ao trabalho de maneira gradual e segura quando estiverem aptos. Show less



FIPES- clinica especializada em saude pélvicas

• Salvador, Bahia, Brasil

• Psicólogo clínico

  • Dec 2020 - Dec 2021



INTS - Instituto Nacional de Tecnologia e Saúde

• Brazil
• Civic and Social Organizations
• 700 & Above Employee

• Analista de RH

  • Dec 2020 - Jan 2021

  - Realizar triagem de currículos, avaliando cuidadosamente as informações dos candidatos para identificar aqueles que melhor atendem aos requisitos e critérios estabelecidos para a posição em aberto. - Agendar entrevistas com o gestor responsável pela seleção, coordenando agendas e garantindo que o processo ocorra de forma eficiente e organizada, proporcionando uma experiência positiva aos candidatos. - Fornecer retorno aos candidatos sobre os processos seletivos em andamento, mantendo uma comunicação clara e transparente, e garantindo que eles sejam informados sobre o status de sua candidatura. - Utilizar o E-Recruiting (recrutamento eletrônico) como uma estratégia para identificar, atrair e selecionar candidatos qualificados, fazendo uso de ferramentas e plataformas digitais para otimizar e agilizar o processo de recrutamento. Show less



Liga Álvaro Bahia Contra Mortalidade Infantil

• Auxiliar administrativo de rh

  • Sep 2015 - Mar 2019

  - Acompanhar os processos de admissão para garantir a contratação oportuna dos candidatos. - Organização de arquivos para manter a documentação e registros de forma organizada e acessível.- Triagem de currículos, agendamento de entrevistas e fornecimento de feedback aos candidatos no processo seletivo.- Acompanhar e garantir a realização das avaliações no período de experiência de 30/90 dias dentro dos prazos estabelecidos.- Acompanhamento de indicadores em conjunto com os analistas para monitorar o desempenho e progresso dos processos.- Assegurar o cumprimento das cotas e acompanhar os programas voltados para pessoas com deficiência (PCD) e jovens aprendizes. Show less

• Auxiliar de administração

  • Aug 2015 - Mar 2019

  Setor voluntariado:Triagem e entrevista com os voluntários; Organização de arquivo físico e digital;Organização de bazar;Lançamento de indicadores;Acompanhamento de frequência;

• Estagiaria de Psicologia

  • Oct 2014 - Aug 2015

  Triagem de currículos, agendamento de entrevista e retorno de processos seletivos;Acompanhar e assegurar que as avaliações do período de experiência de 30/90 dias fossem realizadas dentro do período;Acompanhamento de indicadores;Avaliação de colaboradores ;