Experience

Your Finance Recruiter

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Eigenaar Your Finance Recruiter

  • Sep 2019 - Present

  landelijk Your Finance Recruiter is gespecialiseerd in het bemiddelen, op basis van werving & selectie of Interim, van getalenteerde professionals op het gebied van finance & payroll. Zij richt zich daarbij voornamelijk op functies op MBO+, HBO en WO niveau binnen Nederland. Zowel voor de opdrachtgever alsook voor de kandidaat sta ik als ondernemende financial voor een succesvolle persoonlijke werving. Het uitbesteden van de werving voor een vaste functie of interim opdracht aan Your Finance Recruiter… Show more Your Finance Recruiter is gespecialiseerd in het bemiddelen, op basis van werving & selectie of Interim, van getalenteerde professionals op het gebied van finance & payroll. Zij richt zich daarbij voornamelijk op functies op MBO+, HBO en WO niveau binnen Nederland. Zowel voor de opdrachtgever alsook voor de kandidaat sta ik als ondernemende financial voor een succesvolle persoonlijke werving. Het uitbesteden van de werving voor een vaste functie of interim opdracht aan Your Finance Recruiter betekent dat je kiest voor een werving vanuit deskundigheid, betrokkenheid met een transparante aanpak. Als kandidaat help ik jou graag bij het vinden van een baan die goed bij je interesses en ambities past en waar je daadwerkelijk energie van krijgt. Deskundigheid Meer dan 20 jaar eigen expertise opgedaan binnen het vakgebied finance & payroll zowel binnen Accountancy, profit als non-profit sector en meerdere jaren ervaring in recruitment van (interim) finance en payroll professionals. Betrokkenheid Waar andere stoppen, ben ik in staat op basis van eigen finance & payroll werkervaring door te vragen. Hierdoor ontstaat er een mate van betrokkenheid, zowel voor opdrachtgever als kandidaat, die een absolute meerwaarde is voor een succesvolle werving en onze relatie voor de lange termijn. Transparantie Vooraf maken we heldere afspraken over het tarief, de doorlooptijd en contactmomenten. Er worden enkel passende kandidaten voorgesteld die gescreend zijn door het afnemen van een gedegen interview en referenties. Show less



EuroParcs

• Netherlands
• Travel Arrangements
• 400 - 500 Employee

• Recruiter EuroParcs a.i.

  • May 2021 - Present

  Apeldoorn, Gelderland, Nederland



Voort

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 100 - 200 Employee

• Interim Corporate Recruiter finance & payroll

  • Oct 2019 - Dec 2019

  utrecht Interim Corporate recruitment Finance & Payroll



Cottus BV

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 100 - 200 Employee

• Interim Corporate Recruiter finance & payroll

  • Oct 2019 - Dec 2019

  Hooglanderveen Interim Corporate recruitment Finance & Payroll



Strictly People

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Senior Consultant werving en selectie en interim Finance, Payroll en HR

  • Jan 2017 - Mar 2019

  Rotterdam en omgeving, Nederland Als Senior Recruiter Consultant hield ik me bij Strictly People voornamelijk bezig met werving en selectie en interim opdrachten op het gebied van Finance, Payroll en HR. Tevens bezocht ik regelmatig opdrachtgevers uit diverse branches in heel Nederland.



Rijnstate

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Teammanager Finance

  • 2010 - 2016

  Arnhem Voor Rijnstate gaf ik binnen de afdeling zorgadministratie operationeel leiding aan een team. Mijn verantwoordelijkheid betreft voornamelijk de planning en coördinatie van de dagelijkse werkzaamheden, uitvoering geven aan het personeelsbeleid en signaleren van knelpunten ter verbetering van diverse werkprocessen. Uitvoering geven aan het personeelsbeleid betrof oa: opstellen functieprofielen en arbeidscontracten, begeleiden van verzuim- en in- & uitdiensttredingstrajecten, mede… Show more Voor Rijnstate gaf ik binnen de afdeling zorgadministratie operationeel leiding aan een team. Mijn verantwoordelijkheid betreft voornamelijk de planning en coördinatie van de dagelijkse werkzaamheden, uitvoering geven aan het personeelsbeleid en signaleren van knelpunten ter verbetering van diverse werkprocessen. Uitvoering geven aan het personeelsbeleid betrof oa: opstellen functieprofielen en arbeidscontracten, begeleiden van verzuim- en in- & uitdiensttredingstrajecten, mede ontwikkelen van het personeelsbeleid alsook het professionaliseren van de arbeidsvoorwaarden, uitvoeren van de personeelsadministratie, 1e aanspreekpunt HR voor de medewerkers en HR advies geven aan diverse managers. Belangrijk in mijn rol was ook het opbouwen en onderhouden van goede relaties met andere zorg-, behandel en/of productieteams binnen het ziekenhuis en het onderhouden van relaties met diverse zorgverzekeraars en overige externe partijen. Er was een nauwe samenwerking met de afdeling Functioneel Beheer, Sales en Staff Zorgadministratie en tevens was ik MT lid. Mijn enthousiasme is groot bij het deelnemen aan diverse LEAN projecten in de organisatie. Tevens hebben we succesvol implementatie van het SAP/ Helios project in 2014 afgesloten, waarbij ik de rol van Keyuser vervulde. Show less



Avance Matching Professionals

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Senior Consultant Werving & Selectie

  • 2009 - 2010

  Arnhem Avance, Werving & Selectie bureau, Commercieel Adviseur/ Senior Consultant Finance, Arnhem, werkzaamheden: • Verantwoordelijk voor het initiëren, opbouwen en onderhouden van contacten met prospects en bestaande relaties met als resultaat het realiseren van de commerciële doelstellingen en het vergroten van de naamsbekendheid. • Recruitmentvraagstukken analyseren en deze te vertalen in bijbehorende oplossingen. Met specialisatie: Finance. • Organiseren en begeleiden van het totale… Show more Avance, Werving & Selectie bureau, Commercieel Adviseur/ Senior Consultant Finance, Arnhem, werkzaamheden: • Verantwoordelijk voor het initiëren, opbouwen en onderhouden van contacten met prospects en bestaande relaties met als resultaat het realiseren van de commerciële doelstellingen en het vergroten van de naamsbekendheid. • Recruitmentvraagstukken analyseren en deze te vertalen in bijbehorende oplossingen. Met specialisatie: Finance. • Organiseren en begeleiden van het totale sollicitatietraject Show less



Strictly People

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Consultant Finance Werving&Selectie

  • 2004 - 2009

  Nijmegen • Verzorgen van het gehele proces zowel W&S als Interim procedures Finance & Payroll • Mede verantwoordelijk voor opdrachten van eigen Interim Finance Professionals • Intake gesprekken voeren met kandidaten • Bedrijfsbezoeken • Relatiebeheer / Accountmanagement • Mede ontwikkelen en implementeren van diverse interne procedures



Center Parcs

• France
• Travel Arrangements
• 700 & Above Employee

• Unit Manager Finance

  • 2002 - 2004

  Heijen • Verantwoordelijk voor de gehele financiële parkadministratie. • Verzorgen van periodieke verslaglegging aan directie en hoofdkantoor. • Samenstellen van management informatie. • Beschrijven van bedrijfsadministratieve processen en waar nodig verbeteren hiervan • Coördineren van de werkzaamheden en coachen van 18 medewerkers. • Verzorgen van aanname, beoordeling, en exit gesprekken • Begeleiden diverse projecten.



Accor

• France
• Hospitality
• 700 & Above Employee

• Hoofd Administratie

  • 1996 - 2002

  Renkum • Het verzorgen van de salarisadministratie in zijn geheel • Het samenstellen van maandelijks exploitatie overzicht. • Het voeren van de gehele financiële administratie. • Het jaarlijks samenstellen van het budget. • Het voorbereiden/samenstellen van de jaarrekening. • Administratieve processen optimaliseren. • Samenstellen van management informatie. • Het verzorgen van de aangifte LB/OB. • Contacten onderhouden met instanties als UVI / Arbodienst /… Show more • Het verzorgen van de salarisadministratie in zijn geheel • Het samenstellen van maandelijks exploitatie overzicht. • Het voeren van de gehele financiële administratie. • Het jaarlijks samenstellen van het budget. • Het voorbereiden/samenstellen van de jaarrekening. • Administratieve processen optimaliseren. • Samenstellen van management informatie. • Het verzorgen van de aangifte LB/OB. • Contacten onderhouden met instanties als UVI / Arbodienst / Belastingdienst. • Adviseren van medewerkers op het gebied van spaarloon/pensioenen / ziektekostenverzekering. • Aanname en begeleiden van ondersteunend administratief personeel. • Diverse beleidstaken i.v.m. het managementlidmaatschap. o.a. ziekteverzuimbeleid/ optimaliseren van afdelingen. Show less



Bilderberg

• Netherlands
• Hospitality
• 100 - 200 Employee

• Administrateur

  • 1992 - 1996

  Renkum • Gecentraliseerd uitvoeren van maandelijkse exploitatieoverzichten voor diverse hotels. • Het verzorgen van de salarisadministratie’s voor deze hotels. • Het verzorgen van wekelijks management informatie (omzetgegevens) t.b.v. de directie.



KPMG

• Canada
• Accounting
• 700 & Above Employee

• Assistent Accountant

  • 1990 - 1992

  Arnhem • Mede verantwoordelijk voor het opstellen van jaarrekeningen. • Klantencontact zowel intern als extern.



EY

• United Kingdom
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Assistent Accountant

  • 1989 - 1990

  Ede • Mede verantwoordelijk voor het opstellen van jaarrekeningen.



KPMG

• Canada
• Accounting
• 700 & Above Employee

• Stagiaire

  • 1989 - 1989

  Arnhem • Mede verantwoordelijk voor het opstellen van jaarrekeningen.