Lidiane Cardinalle

Analista de Adm. De Pessoal Jr. at RADIAL DISTRIBUIÇÃO LTDA
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Contagem, Minas Gerais, Brazil, BR

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Bio

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Experience

    • Brazil
    • Wholesale
    • 1 - 100 Employee
    • Analista de Adm. De Pessoal Jr.
      • Aug 2022 - Present

      • Conferência de Folha de pagamento; • Apuração de ponto; • Admissão de funcionários • Gestão de beneficios; • Controle de férias; • Organização de documentação para admissão e demissão • Conferência de Folha de pagamento; • Apuração de ponto; • Admissão de funcionários • Gestão de beneficios; • Controle de férias; • Organização de documentação para admissão e demissão

    • Brazil
    • Real Estate
    • 1 - 100 Employee
    • Gerente administrativa
      • Sep 2018 - Aug 2022

      • Gestão de Equipe; • Relatórios Gerenciais; • Responsável por por controlar e organizar o setor Administrativo; • Supervisão do setor de Vendas/Aluguel; • Controle de Ponto Eletrônico; • Departemento Pessoal/Recursos Humanos; • Auditorias; • Gestão de Pessoas. • Gestão de Equipe; • Relatórios Gerenciais; • Responsável por por controlar e organizar o setor Administrativo; • Supervisão do setor de Vendas/Aluguel; • Controle de Ponto Eletrônico; • Departemento Pessoal/Recursos Humanos; • Auditorias; • Gestão de Pessoas.

    • Brazil
    • Retail
    • 1 - 100 Employee
    • Assistente de serviços de escritório
      • May 2018 - Jul 2018

      • Rotinas Administrativas/financeiras; • Faturamento; • Rotinas de departamento pessoal; • Controle de ponto. • Rotinas Administrativas/financeiras; • Faturamento; • Rotinas de departamento pessoal; • Controle de ponto.

  • Agencia fomento
    • Contagem, Minas Gerais
    • Estagiário voluntário
      • May 2017 - Nov 2017

      • Gestão de Pessoas – Atrair profissionais e desenvolver suas habilidades; • Treinamento e Desenvolvimento – Capacitação para uma melhor apresentação durante uma entrevista e processos seletivos; • Processos de seleção – Processo de seleção de candidatos com perfil adequado conforme a exigência da organização. • Gestão de Pessoas – Atrair profissionais e desenvolver suas habilidades; • Treinamento e Desenvolvimento – Capacitação para uma melhor apresentação durante uma entrevista e processos seletivos; • Processos de seleção – Processo de seleção de candidatos com perfil adequado conforme a exigência da organização.

    • Auxiliar administrativo
      • Aug 2012 - Sep 2017

      • Rotinas Administrativa/financeira; • Contas a pagar e receber; • Faturamento mensais; • Emissão de boletos e notas fiscais; • Liberação de pagamentos de frete; • Lançamentos de despesas e receitas. • Rotinas Administrativa/financeira; • Contas a pagar e receber; • Faturamento mensais; • Emissão de boletos e notas fiscais; • Liberação de pagamentos de frete; • Lançamentos de despesas e receitas.

  • Organizações Vilela
    • Contagem, Minas Gerais
    • Operadora de caixa
      • Nov 2010 - Feb 2012

      • Abertura de caixa; • Recebimento e pagamento de valores diversos em dinheiro, cartões de crédito e débito de bandeiras diversas; • Emissão do movimento e o fechamento diário do caixa; • Atendimento ativo a clientes. • Abertura de caixa; • Recebimento e pagamento de valores diversos em dinheiro, cartões de crédito e débito de bandeiras diversas; • Emissão do movimento e o fechamento diário do caixa; • Atendimento ativo a clientes.

    • Brazil
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Auxiliar de loja
      • Feb 2008 - Apr 2010

      • Atendimento a clientes presencialmente e por telefone; • Organização de seção; • Reposição de mercadorias; • Etiquetagem de produtos; • Rotinas de operação de caixa; • Fechamento de caixa; • Retirada de valores. • Atendimento a clientes presencialmente e por telefone; • Organização de seção; • Reposição de mercadorias; • Etiquetagem de produtos; • Rotinas de operação de caixa; • Fechamento de caixa; • Retirada de valores.

Education

  • Centro Universitário Una
    Gestão de Recursos Humanos
    2016 - 2017

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