Lidia Sánchez Bringué
Human Resources Director at C76 Industrial Group- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Inglés Professional working proficiency
-
Catalán Native or bilingual proficiency
-
Español Native or bilingual proficiency
Topline Score
Bio
Jaume Corominas Díaz-Mayordomo
Lidia es una persona muy responsable y profesional en su trabajo y se caracteriza por poseer una alta capacidad de resolución de problemas/contratiempos. Ha sido un placer haber trabajado en equipo con ella. Muy recomendable en cualquier tipología de empresa, tanto por su empatía como su alta profesionalidad.
Jaume Corominas Díaz-Mayordomo
Lidia es una persona muy responsable y profesional en su trabajo y se caracteriza por poseer una alta capacidad de resolución de problemas/contratiempos. Ha sido un placer haber trabajado en equipo con ella. Muy recomendable en cualquier tipología de empresa, tanto por su empatía como su alta profesionalidad.
Jaume Corominas Díaz-Mayordomo
Lidia es una persona muy responsable y profesional en su trabajo y se caracteriza por poseer una alta capacidad de resolución de problemas/contratiempos. Ha sido un placer haber trabajado en equipo con ella. Muy recomendable en cualquier tipología de empresa, tanto por su empatía como su alta profesionalidad.
Jaume Corominas Díaz-Mayordomo
Lidia es una persona muy responsable y profesional en su trabajo y se caracteriza por poseer una alta capacidad de resolución de problemas/contratiempos. Ha sido un placer haber trabajado en equipo con ella. Muy recomendable en cualquier tipología de empresa, tanto por su empatía como su alta profesionalidad.
Experience
-
C76 Industrial Group
-
Spain
-
Motor Vehicle Manufacturing
-
1 - 100 Employee
-
Human Resources Director
-
Jun 2020 - Present
-
-
-
Empowering Knowledge Services S.L.U
-
Spain
-
Motor Vehicle Manufacturing
-
1 - 100 Employee
-
HR Manager
-
Jan 2018 - Jun 2020
-
-
Técnica de Recursos Humanos.
-
May 2015 - Dec 2017
Entre las funciones de mi actividad profesional, destacan: - Proceso de contratación y acogida de las nuevas incorporaciones.- Gestión de horas del personal, mediante el Programa Etempo (Portal de gestión horaria que permite al empleado realizar fichajes, solicitar permisos, etc). - Gestión de accesos CTAIMA (Potente software para la gestión de contratistas).- Gestión de acceso PCAE (Programa de Coordinación de Actividades Empresariales).- Control de documentación y archivo. - Gestión de EPI'S (Equipos de Protección Individual).- Interacción con la Mutua de Trabajo. - Gestión de formaciones on-line de Prevención de Riesgos Laborales.- Soporte en la gestión de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.- Gestión del Plan de Formación interno de EK services. - Coordinación de la Formación interna. Show less
-
-
-
CATALÀ- REINÓN ADVOCATS
-
Barcelona y alrededores, España
-
Becaria universitaria.
-
Mar 2014 - Jul 2014
Realice las prácticas Universitarias en el Departamento de Asesoría Laboral. Las tareas a realizar eran:gestión de altas, bajas, cartas de despido, control del correo outlook, nóminas, contabilidad, contratas, realización de contratos, uso del Sistema RED, A3Nom y A3Cont, entre otras... Pude poner en práctica los conocimientos adquiridos en el Grado de Relaciones Laborales e introducirme en el mundo laboral de este sector. Realice las prácticas Universitarias en el Departamento de Asesoría Laboral. Las tareas a realizar eran:gestión de altas, bajas, cartas de despido, control del correo outlook, nóminas, contabilidad, contratas, realización de contratos, uso del Sistema RED, A3Nom y A3Cont, entre otras... Pude poner en práctica los conocimientos adquiridos en el Grado de Relaciones Laborales e introducirme en el mundo laboral de este sector.
-
-
Education
-
Universitat de Barcelona
Máster de Asesoría Jurídica Laboral, Estudios jurídicos, nivel universitario -
Universitat de Barcelona
Grado en Relaciones Laborales, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general