Lidia Kostecka
Specjalista d.s optymalizacji procesów produkcyjnych at Steinpol Central Services Sp. z o.o.- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Experience
-
Steinpol Central Services Sp. z o.o.
-
Poland
-
Furniture and Home Furnishings Manufacturing
-
1 - 100 Employee
-
Specjalista d.s optymalizacji procesów produkcyjnych
-
2016 - Present
• Planowanie i przygotowanie planu inwestycyjnego. Przygotowanie Layout dla obszaru magazynowego i krojenia. • Uczestnictwo w rozmowach z kontrahentami w zakupach wyposażenia magazynu, przygotowanie logiki funkcjonowania tego obszaru.• Wdrożenie procesu krojenia tkanin na produkcji i przeprowadzenie szkoleń pracowników z obsługi urządzeń i oprogramowania.
-
-
Informatyk
-
2013 - 2016
• Wsparcie pracowników w zakresie obsługi programu ERP- MBI, rozwiązywanie bieżących problemów, zgłaszanie błędów.• Planowanie i wdrażanie nowych modułów systemowych w celu usprawnienia produkcji i gospodarki materiałowej.• Udział w projektowaniu systemu ERP InSight w zakresie obszaru produkcyjnego.• Kontrola przesyłu danych pomiędzy zakładami produkcyjnymi.• Tworzenie instrukcji dla poszczególnych stanowisk pracy z ich opisem oraz standaryzacji czynności.
-
-
Kierownik projektu
-
2007 - 2013
• Wdrożenie systemu skanowania materiałów zastępującego manualne spisy stanów na listach inwentaryzacyjnych.• Wdrożenie projektu zarządzania magazynem tkanin i wprowadzenie nowatorskiego rozwiązania w krojeniu tkanin na cutterach.• Wprowadzenie w zakładzie systemu 5S.• Analiza kompetencji kadry kierowniczej w relacjach z podwładnymi, zakończona prezentacjami wyników dla kadry oraz Dyrektora Zakładu.• Sporządzanie planu wdrożenia nowych modeli i kontrola realizacji procesu w przedsiębiorstwie.• Zaimplementowanie rozwiązań programowych do produkcji kolekcji ESPRIT w zakładzie. Show less
-
-
Koordynator d.s projektów
-
2006 - 2007
• Kierowanie projektem SEATS polegającym na ciągłym doskonaleniu procesów produkcyjnych, wdrożeniowych, zakupowych i jakościowych. Angażowanie pracowników do składania propozycji generujących oszczędności, polepszających organizację i relacje międzyludzkie w przedsiębiorstwie. • Sporządzanie comiesięcznych sprawozdań i prezentacja ich przed Zarządem.
-
-
Referent d.s sprzedaży
-
2004 - 2006
• Utworzenie procedur reklamacji zewnętrznych w zakładzie.• Szkolenia pracowników w zakresie zakładania reklamacji zgodnie z odpowiednią procedurą.• Obciążenia dostawców za dostarczenie wadliwego materiału na podstawie zareklamowanych mebli przez klienta końcowego.• Rozliczanie i wystawiane rachunków za sprzedaż mebli w II gatunku
-
-
Asystent prezesa
-
2000 - 2004
• Prowadzenie kalendarza zarządu. • Przygotowywanie materiałów na spotkania i prezentacje.• Prowadzenie statystyk materiałowych i personalnych.
-
-
Tłumacz
-
1994 - 2000
-
-
Education
-
Uniwersytet SWPS
Magister, Psychologia społeczna -
Uniwersytet SWPS
magister psycholog społeczny, Psychologia społeczna