Lic. Mariela Campos Savaidis
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Bio
Augusto Tosi
Mariela es una persona muy proactiva, que pone pasión en su trabajo y su orientación a resultados hace que el alto rendimiento y productividad sea una característica de su desempeño.-
Augusto Tosi
Mariela es una persona muy proactiva, que pone pasión en su trabajo y su orientación a resultados hace que el alto rendimiento y productividad sea una característica de su desempeño.-
Augusto Tosi
Mariela es una persona muy proactiva, que pone pasión en su trabajo y su orientación a resultados hace que el alto rendimiento y productividad sea una característica de su desempeño.-
Augusto Tosi
Mariela es una persona muy proactiva, que pone pasión en su trabajo y su orientación a resultados hace que el alto rendimiento y productividad sea una característica de su desempeño.-
Experience
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Universidad Nacional de Rosario
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Argentina
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Higher Education
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700 & Above Employee
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Secretaría de Cultura
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Sep 2013 - Present
Actualmente trabajo en la Secretaría de Cultura de la Sede de Gobierno de la Universidad Nacional de Rosario, para el Espacio Cultural Universitario, encargándome de todas las gestiones financieras relacionadas con las expresiones artísticas, muestras, conciertos, contratación de artistas, becas, etc., del mencionado espacio cultural, que nos permite acercar diversas expresiones culturales a nuestra comunidad, en forma gratuita. Actualmente trabajo en la Secretaría de Cultura de la Sede de Gobierno de la Universidad Nacional de Rosario, para el Espacio Cultural Universitario, encargándome de todas las gestiones financieras relacionadas con las expresiones artísticas, muestras, conciertos, contratación de artistas, becas, etc., del mencionado espacio cultural, que nos permite acercar diversas expresiones culturales a nuestra comunidad, en forma gratuita.
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Selectora de personal "Free Lance"
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Sep 2009 - Present
Reclutamiento y selección de personal eventual para el Casino Citycenter y para el Hotel Pullman de Rosario - Informes Ambientales en el interior del país para empresas y búsquedas puntuales - Encargada de llevar adelante determinadas búsquedas puntuales para empresas, desde la recepción y selección de los CV hasta la presentación de la terna a las empresas luego de las entrevistas con los postulantes. Reclutamiento y selección de personal eventual para el Casino Citycenter y para el Hotel Pullman de Rosario - Informes Ambientales en el interior del país para empresas y búsquedas puntuales - Encargada de llevar adelante determinadas búsquedas puntuales para empresas, desde la recepción y selección de los CV hasta la presentación de la terna a las empresas luego de las entrevistas con los postulantes.
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Apex America
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Argentina
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Outsourcing and Offshoring Consulting
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700 & Above Employee
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Selectora de Personal
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Aug 2005 - Aug 2009
Reclutamiento y Selección de personal. 2 Analistas a cargo. Coordinando tanto las entrevistas de los postulantes como la organización de las psicólogas para las diferentes instancias, contratación de espacios físicos (logística) para las entrevistas, organizando análisis pre ocupacionales médicos con Sanatorio Mapaci, etc. Teniendo a cargo también la carga del módulo de postulantes del sistema interno de la empresa, así como de las publicaciones en todos los medios(gráficos -digitales) donde la empresa publicaba las búsquedas. Además de tener a cargo el reclutamiento externo de la empresa, mi tarea se extendía hacia todo lo referente a Job Posting y/o reclutamientos internos y migraciones de empleados de cta en cta dentro de la empresa. Para ello organizaba entrevistas grupales y coordinaba con las psicólogas, brindándoles a ellas, el perfil que buscábamos para un determinado puesto a cubrir, etc. Atención del cliente interno: a cargo de altas y bajas de empleados en la medicina pre paga, salario familiar, ctas sueldo y demás cuestiones que tienen que ver con el empleado (nuestro cliente interno dentro de RRHH) RSE (Responsabilidad Social Empresaria): formando parte activa de los programas de la empresa y coordinando tareas del resto de los participantes de los mismos. Además de organización de eventos solidarios y colectas para la empresa. Encargada de contenidos para * Revista interna de la empresa “Apexianos” Responsable del armado del Legajo Técnico de la empresa, en contacto permanente con los Ingenieros en Seguridad Industrial asesores de la empresa, organización y coordinación de simulacros semestrales - reclutamiento de voluntarios entre los empleados para lograr más adhesión a dichas prácticas. Legales: Responsable de responder telegramas y cartas documentos en coordinación con el estudio jurídico que asesoraba a la empresa. Responsable de la Organización de eventos para el cliente interno de la empresa Show less
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Education
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UNR
Profesor de Grado Universitario en Comunicación Social:, Profesorado -
UNR
Lic. en Comunicación Social, Comunicación Social