Lic. Maria Jesica Costa

Licenciada en Relaciones Laborales at Consultora Shamán
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(386) 825-5501
Location
Argentina, AR
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Bio

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Experience

    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Licenciada en Relaciones Laborales
      • Aug 2016 - Present

      Consultora SHAMAN tendrá como objetivo principal brindar soluciones creativas a distintas necesidades de las organizaciones y de sus recursos humanos. Consultora SHAMAN tendrá como objetivo principal brindar soluciones creativas a distintas necesidades de las organizaciones y de sus recursos humanos.

    • Argentina
    • International Trade and Development
    • 1 - 100 Employee
    • Analista de RRHH y selectora de personal
      • Aug 2009 - Jul 2016

      Misión / Objetivo: Gestión de los Recursos Humanos de la empresaFunciones especificas:Capacitación: actualizaciones de plan de capacitación, registro y seguimiento de las capacitaciones, necesidades generales.Asesoramiento Gral en temas de recursos humanos y liquidación de haberes.Diseño y actualización de perfiles de puestos, organigramas y demás planillas.Actualizaciones cóndor (sistema de gestión de RRHH)Altas obra social – y seguimiento prepagas.Certificación de servicios y articulo 80Diseño, implementación y análisis de encuestas de clima de laboral.Diseño, implementación y análisis de evaluaciones de desempeñoBúsquedas de personal: Definición de la búsqueda; publicación en avisos o o gestión con la consultora; filtrado de cv y realización de entrevistas; examen medico y condiciones de contrataciónSeguimiento y contacto con técnico en seguridad e higieneComunicación al personal de políticas y normas establecidas por el Directorio Show less

    • Encargada Depto. CALIDAD
      • Jul 2014 - Jun 2016

      Encargada de monitorear, dirigir, supervisar y evaluar los procesos de mejora de la calidad.- Actualizar y mejorar todos los procesos de la empresa.- Supervisar la evaluación de proveedores críticos.- Planear, junto a los responsables de los distintos departamentos objetivos tácticos que incurran a los objetivos estratégicos de la empresa.- Asegurar y promover excelencia en los canales de comunicación entre departamentos.- Planificación e implementación de auditorias internas.- Planificación y seguimiento de auditorias externas.- Seguimiento y supervisión de la satisfacción del cliente, interno y externo.- Informar a la alta dirección sobre el desempeño del sistema de gestión de lacalidad e inocuidad y de cualquier necesidad de mejora.- Relevamiento y seguimiento de herramientas tecnológicas SOFT y HARD- Desarrollo de Nuevas Unidades de negocios Show less

    • Government Administration
    • 500 - 600 Employee
    • Administrativa
      • Jul 2007 - Jan 2008

      Trabajé en el sector de tesorería de la Municipalidad, en donde mis principales funciones fueron el armado de carpetas de pagos a proveedores, emisión de cheques y atención al publico Trabajé en el sector de tesorería de la Municipalidad, en donde mis principales funciones fueron el armado de carpetas de pagos a proveedores, emisión de cheques y atención al publico

    • Administración y ventas
      • Dec 2003 - Jun 2006

      Manejo general de negocio familiar. Manejo general de negocio familiar.

Education

  • Universidad Nacional de La Matanza
    Lic. en Relaciones Laborales, Gestión y servicios de recursos humanos
    2005 - 2013
  • Instituto de Psicología Social del Sur
    Técnico Superior en Psicología Social, Psicología social
    2015 - 2017
  • IAE Business School
    LEAD - Para Jóvenes Profesionales, Programa Focalizado
    2016 - 2016
  • IAE Business School
    Dirigiendo Personas, Formación de profesorado en Empresariales
    2016 - 2016
  • IAE Business School
    Dirigiendo personas, Programa Focalizado
    2012 - 2012

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