Lic. Maria Jesica Costa
Licenciada en Relaciones Laborales at Consultora Shamán- Claim this Profile
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Español -
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Inglés -
Topline Score
Bio
Experience
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Consultora Shamán
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Licenciada en Relaciones Laborales
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Aug 2016 - Present
Consultora SHAMAN tendrá como objetivo principal brindar soluciones creativas a distintas necesidades de las organizaciones y de sus recursos humanos. Consultora SHAMAN tendrá como objetivo principal brindar soluciones creativas a distintas necesidades de las organizaciones y de sus recursos humanos.
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Gruppe Heinlein
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Argentina
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International Trade and Development
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1 - 100 Employee
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Analista de RRHH y selectora de personal
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Aug 2009 - Jul 2016
Misión / Objetivo: Gestión de los Recursos Humanos de la empresaFunciones especificas:Capacitación: actualizaciones de plan de capacitación, registro y seguimiento de las capacitaciones, necesidades generales.Asesoramiento Gral en temas de recursos humanos y liquidación de haberes.Diseño y actualización de perfiles de puestos, organigramas y demás planillas.Actualizaciones cóndor (sistema de gestión de RRHH)Altas obra social – y seguimiento prepagas.Certificación de servicios y articulo 80Diseño, implementación y análisis de encuestas de clima de laboral.Diseño, implementación y análisis de evaluaciones de desempeñoBúsquedas de personal: Definición de la búsqueda; publicación en avisos o o gestión con la consultora; filtrado de cv y realización de entrevistas; examen medico y condiciones de contrataciónSeguimiento y contacto con técnico en seguridad e higieneComunicación al personal de políticas y normas establecidas por el Directorio Show less
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Encargada Depto. CALIDAD
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Jul 2014 - Jun 2016
Encargada de monitorear, dirigir, supervisar y evaluar los procesos de mejora de la calidad.- Actualizar y mejorar todos los procesos de la empresa.- Supervisar la evaluación de proveedores críticos.- Planear, junto a los responsables de los distintos departamentos objetivos tácticos que incurran a los objetivos estratégicos de la empresa.- Asegurar y promover excelencia en los canales de comunicación entre departamentos.- Planificación e implementación de auditorias internas.- Planificación y seguimiento de auditorias externas.- Seguimiento y supervisión de la satisfacción del cliente, interno y externo.- Informar a la alta dirección sobre el desempeño del sistema de gestión de lacalidad e inocuidad y de cualquier necesidad de mejora.- Relevamiento y seguimiento de herramientas tecnológicas SOFT y HARD- Desarrollo de Nuevas Unidades de negocios Show less
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Municipalidad de La Matanza
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Government Administration
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500 - 600 Employee
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Administrativa
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Jul 2007 - Jan 2008
Trabajé en el sector de tesorería de la Municipalidad, en donde mis principales funciones fueron el armado de carpetas de pagos a proveedores, emisión de cheques y atención al publico Trabajé en el sector de tesorería de la Municipalidad, en donde mis principales funciones fueron el armado de carpetas de pagos a proveedores, emisión de cheques y atención al publico
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Administración y ventas
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Dec 2003 - Jun 2006
Manejo general de negocio familiar. Manejo general de negocio familiar.
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Education
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Universidad Nacional de La Matanza
Lic. en Relaciones Laborales, Gestión y servicios de recursos humanos -
Instituto de Psicología Social del Sur
Técnico Superior en Psicología Social, Psicología social -
IAE Business School
LEAD - Para Jóvenes Profesionales, Programa Focalizado -
IAE Business School
Dirigiendo Personas, Formación de profesorado en Empresariales -
IAE Business School
Dirigiendo personas, Programa Focalizado