Experience

Gemeente Steenbergen

• Netherlands
• Government Administration
• 100 - 200 Employee

• Algemeen directeur a.i. / loco-secretaris

  • May 2023 - Present

  Integrale verantwoordelijkheid voor 200 fteAandachtsgebieden:* organisatieontwikkeling* bedrijfsvoering* bestuurlijk-ambtelijk samenspel

• Concern manager - loco-secretaris - waarnemend algemeen directeur

  • Feb 2022 - Present

  Werkzaamheden:Verantwoordelijk voor zowel het resultaat als het personeel binnen de afdelingen sociaal domein, leefbaarheid en kernen en het bestuurssecretariaat. Integrale managementverantwoordelijkheid 30 fte. Ambtelijk opdrachtgever voor onder meer Participatiebeleid, Onderwijshuisvesting en Maatschappelijk Vastgoed. Doorontwikkeling van datagestuurde beleidsontwikkeling en kwaliteit/control binnen het sociaal domein.

• Strategisch adviseur

  • Oct 2018 - Feb 2022

  Werkzaamheden: Politiek-bestuurlijke advisering op het sociaal domein, maatschappelijk vastgoed en leefbaarheid. Regievoeren op maatschappelijke opgaven en complexe dossiers. Covid crisisaanpak, herstelaanpak, scenarioplanning.



Gemeente Woensdrecht

• Netherlands
• Government Administration
• 1 - 100 Employee

• Coördinator Centrum Jeugd en Gezin,a.i.

  • Nov 2017 - Dec 2018

  Werkzaamheden: Functionele aansturing 8 fte professionals. Advisering inzake sociaal domein, zowel intern als naar de regio West-Brabant-West. Werkzaamheden: Functionele aansturing 8 fte professionals. Advisering inzake sociaal domein, zowel intern als naar de regio West-Brabant-West.



MEE Plus

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 1 - 100 Employee

• Projectmanager

  • Jan 2017 - May 2017

  Projectmanager Beschermd Wonen & Opvang Drechtsteden/A-VHL• Realisatie en aansturing van projectstructuur.• Oplevering inventarisatie- en adviesrapport aan 12 gemeenten. • Ambtelijk en bestuurlijk gesprekspartner.

• Strategisch manager / concernmanager

  • Jan 2015 - May 2017

  • Mt-lid en strategisch accountmanager. • Verantwoordelijk voor ruim 25 fte professionals.• Coaching op procesmatig en projectmatig werken in een transformerende organisatie en omgeving. • Resultaatverplichtingen o.a. het afstemmen op de markt, vertalen van kansen naar producten en deze implementeren in de bedrijfsvoering.



Rivas Zorggroep

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Procescoordinator Centrum voor Jeugd en Gezin

  • Jan 2012 - Apr 2014

  • Procesmanagement: bundeling en innoveren van diensten, versterken interne en externe samenwerking ten behoeve van zo sluitend mogelijke aanpak en hulpverlening.• Initiëren van beleidsvoorbereiding en doorontwikkeling van het CJG.

• Coördinator gemeentelijk Zorg Advies Team (ZAT)

  • Mar 2010 - Aug 2012

  * Initiëren en monitoren van hulpverlening in complexe kindproblematiek. * Verbinding ouders, jeugdige en zorgpartijen tbv sluitende hulpverlening. Het ZAT is overgegaan in het CJG (zie boven). Dit proces heb ik geïnitieerd, met belanghebbenden doorgesproken en succesvol doorgevoerd.procesmanagement  crisismanagement monitoring  technisch voorzitten  stakeholders management

• Teamleider Maatschappelijke Dienstverlening a.i.

  • May 2011 - Feb 2012

  planning&control * contractmanagement * coaching * positionering• Verantwoordelijk voor 13 fte professionals.• Gebiedsgericht werken geïnitieerd en gerealiseerd.



Diverse organisaties

• Diverse functies sociaal domein

  • Jan 1995 - May 2011