Experience

Cabinet SomeOne
• France
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee
• Chargée de recrutement senior - Division Immobilier

  • Mar 2022 - Present


Adecco

• Switzerland
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Responsable Recrutement

  • Apr 2017 - Feb 2022

  Spécialisation tertiaire/logistique/transport 400 intérimaires Sourcing/publication d’annonces/sélection des candidats (entretien téléphonique/physique) Délégation en fonction des demandes clients Élaboration des contrats d’intérim Suivi visites médicales/formation/montée en compétences des intérimaires Gestion des CDI Intérimaires Tutrice métier Placement CDD/CDI Spécialisation tertiaire/logistique/transport 400 intérimaires Sourcing/publication d’annonces/sélection des candidats (entretien téléphonique/physique) Délégation en fonction des demandes clients Élaboration des contrats d’intérim Suivi visites médicales/formation/montée en compétences des intérimaires Gestion des CDI Intérimaires Tutrice métier Placement CDD/CDI



SNCF

• Rail Transportation
• 1 - 100 Employee

• Assistante RH

  • Oct 2015 - Jul 2016

  - Correspondante élections : préparation des élections professionnelles en veillant au respect de la réglementation - Appui à la gestion du personnel - Gestion des contrats d'intérim - Correspondante élections : préparation des élections professionnelles en veillant au respect de la réglementation - Appui à la gestion du personnel - Gestion des contrats d'intérim

• Alternante Assistante RH à l'Etablissement de Lignes Transilien L, A, J

  • Sep 2014 - Aug 2015

  -Appui à la gestion du personnel : planning, maladie, congés.. -Gestion des formations : évaluation des besoins, inscriptions, suivi. Montée en compétences des collaborateurs. -Suivi et analyse par semestre de l'absentéisme. -Appui à la gestion du personnel : planning, maladie, congés.. -Gestion des formations : évaluation des besoins, inscriptions, suivi. Montée en compétences des collaborateurs. -Suivi et analyse par semestre de l'absentéisme.