Experience

Productos Químicos Industriales S.A. (PROQUINSA)

• Peru
• Chemical Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Encargada de RR. HH.

  • Jul 2021 - Present



ESMETAL S.A.C

• Analista de recursos humanos

  • Mar 2015 - Apr 2021

   Encargada del control de vencimientos de documentos contractuales y convenios de prácticas.  Responsable del proceso de desvinculación del personal.  Elaborar liquidación de beneficios sociales, certificados de trabajo y cartas de liberación de CTS.  Selección de personal Esmetal y contratistas.  Encargada de realizar Auditorías de documentos presentados por contratistas de acuerdo a ley.  Responsable de las vacaciones de todo el personal (programación de vacaciones, realizar convenios de acumulación, ingresos los sistemas, proporcionar información a jefaturas, etc.).  Elaboración de documentos como Memorando de Sanciones al personal, cartas notariales, afiliaciones de AFP, etc.  Realizar cierres de planilla.  Apoyo en bienestar social y capacitación.  Responsable de elaboración de la planilla del personal.  Elaboración de PDT PLAME, asientos de planilla.  Elaborar liquidación de beneficios sociales, certificados de trabajo y cartas de liberación de CTS.  Elaboración de MOF, actualización de organigrama, banda salarial.  Elaboración de telecreditos para el pago de los trabajadores.  Apoyo en bienestar social y capacitación.  Supervisión de actividades en las demás sub-unidades de Recursos Humanos. Show less



OSCE - Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado

• Peru
• Government Administration
• 300 - 400 Employee

• Practicante de Recursos Humanos

  • Feb 2014 - Feb 2015

   Selección de personal (elaboración de concursos Públicos para incorporación de personal).  Actualización de información de personal en T-Registro, Intranet Institucional. Control de ingresos y ceses de personal.  Seguimiento contractual, elaboración y redacción de contratos administrativos de servicios (CAS) y adendas. Control de vencimientos de documentos contractuales y convenios de prácticas.  Apoyo en el registro y presentación de convenios de prácticas ante el MINTRA (Ministerio de Trabajo y Promoción al Empleo).  Apoyo en las distintas sub unidades dentro de recursos humanos (control de asistencias, capacitación, remuneraciones). Show less