Experience

İhlas Koleji

• Türkiye
• Primary and Secondary Education
• 100 - 200 Employee

• İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim Müdürü

  • Jan 2023 - Present



Air Clinic Healthcare

• Türkiye
• Hospitals and Health Care
• 1 - 100 Employee

• Human Resources Manager

  • Jun 2022 - Dec 2022

  Ataşehir, İstanbul, Türkiye



İhlas Koleji

• Türkiye
• Primary and Secondary Education
• 100 - 200 Employee

• İnsan Kaynakları Müdürü

  • Dec 2017 - Jun 2022

  Istanbul, Turkey

• İnsan Kaynakları Uzmanı

  • Dec 2015 - Dec 2017

  Norm kadro ve personel ihtiyaçlarının tespiti ve bütçelenmesi, kariyer portalinde iş ilanı hazırlayıp, başvuru havuzunda adayların incelenmesi ve kısa listenin oluşturularak mülakatların planlanması, yetkinlik bazlı mülakatların yapılarak işe alım sürecinin yönetilmesi, 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Borçlar Kanunu’na göre SGK işe giriş ve çıkış işlemlerinin yapılması, yabancı çalışanların çalışma izinlerinin alınması, 9 şirketten bildirilen ek ödemelerin, puantaj, devam-devamsızlık, ek… Show more Norm kadro ve personel ihtiyaçlarının tespiti ve bütçelenmesi, kariyer portalinde iş ilanı hazırlayıp, başvuru havuzunda adayların incelenmesi ve kısa listenin oluşturularak mülakatların planlanması, yetkinlik bazlı mülakatların yapılarak işe alım sürecinin yönetilmesi, 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Borçlar Kanunu’na göre SGK işe giriş ve çıkış işlemlerinin yapılması, yabancı çalışanların çalışma izinlerinin alınması, 9 şirketten bildirilen ek ödemelerin, puantaj, devam-devamsızlık, ek ders, fazla mesai vb. tahakkuklarının hazırlanması, personel ödemelerinin banka disketi ile hazırlanarak ödenmesinin sağlanması, aylık Prim Bildirgesinde tahakkuk ve hizmet listelerinin alınması, 6111 sayılı SGK İşveren Teşvik, 6661 Asgari Ücret Teşviki ve 687 KHK ile getirilen teşviklerinin takibi, Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) uygulamasının takibi, personel işten çıkış işlemleri ve tazminat hesaplamalarının yapılması, iş yeri açılışı ve kapanış süreçlerinin takibi, üst yönetime demografik ve maliyet raporlarının yapılması, personelin özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve arşivlenmesi, ilgili Sosyal Güvenlik Merkezleri ile ilişkilerin yönetilmesi sorumluk alanlarında yer aldım.



İhlas Holding

• Türkiye
• Investment Management
• 400 - 500 Employee

• İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

  • Sep 2014 - Dec 2015

  İstanbul, Türkiye Personelin özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve arşivlenmesi, SAP HR veri giriş işlemlerinin yapılması, kariyer portalinde iş ilanı hazırlayıp kısa listenin hazırlanması, 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Borçlar Kanunu’na göre SGK işe giriş ve çıkış işlemlerinin yapılması, personel Devam Kontrol Sistemi’nde gerekli takip ve raporlamanın yapılması, üst yönetime 14 şirketin (Basın, hastane, inşaat, kolej, catering, finans) demografik ve maliyet raporlarının yapılması sorumluluk… Show more Personelin özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve arşivlenmesi, SAP HR veri giriş işlemlerinin yapılması, kariyer portalinde iş ilanı hazırlayıp kısa listenin hazırlanması, 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Borçlar Kanunu’na göre SGK işe giriş ve çıkış işlemlerinin yapılması, personel Devam Kontrol Sistemi’nde gerekli takip ve raporlamanın yapılması, üst yönetime 14 şirketin (Basın, hastane, inşaat, kolej, catering, finans) demografik ve maliyet raporlarının yapılması sorumluluk alanlarında yer aldım. Show less