Experience

Grupo MBM

• Brazil
• Truck Transportation
• 1 - 100 Employee

• Analista de RH

  • Mar 2023 - Present



Kerakoll Brasil

• Brazil
• Building Materials
• 1 - 100 Employee

• Analista departamento pessoal

  • Aug 2017 - Jul 2022

  Responsável pelos cálculos e validações da folha de pagamento interna e terceiras, encargos trabalhistas, rescisões, férias, guia de recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal, visando garantir o cumprimento dos prazos e determinações legais; Responsável pelo adequação e envio das informações para o e-social. Preparação dos relatórios para DIRF, RAIS, Informe de Rendimentos, CAGED e outras obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento; Preparação dos de relatórios mensais com dados da Folha de Pagamento para efeitos de contabilização e controle de custos; Apuração e fechamento do ponto eletrônico (Matriz e filiais), controle de H.E, BH e afastamentos, junto aos índices de absenteísmo, analisando e avaliando cada situação em conjunto com as demais áreas; Assessorar a área jurídica nas defesas em processos trabalhistas, reunindo documentação e atuando como representante da empresa em audiências; Preposta em homologações. Orientar todos os setores da empresa quanto a aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, repassando as modificações ocorridas, visando ao seu adequado cumprimento; Atender a fiscalização trabalhista e previdenciária, fornecendo as informações e documentos solicitados; Responsável pelo processo de admissão Matriz e filiais; Apoio aos subsistemas de RH: recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento eventos e comunicação interna. Desenvolver e implantar indicadores e normas e procedimentos para área. Manutenção de benefícios, tais como inclusão e exclusão de colaboradores, no vale transporte, no convênio odontológico, convênio farmácia, cartão alimentação e seguro de vida, acompanhando e conferindo, mensalmente, a relação de descontos; Apoio nos trabalhos desenvolvidos na área de Medicina e Segurança do Trabalho Show less



Jornal Todo Dia

• Newspaper Publishing
• 1 - 100 Employee

• Assistente administrativo de recursos humanos

  • Apr 2014 - Jun 2017

  Atendimento aos colaboradores; Integração de novos colaboradores; Procedimentos de admissão e demissão; Programação, controle e cálculo de Férias;Ponto Eletrônico (processamento, manutenção e fechamento); Procedimento de Folha Adiantamento e Folha Pagamento (lançamentos / conferência e fechamento e os encargos mensais – IRRF / SEFIP / CAGED); Cálculo de Rescisões e respectivos encargos (GRRF). Administração de benefícios (vale alimentação, vale transporte, assistência médica e odontológica); Preposta em homologações e processos trabalhistas; Realização de atividades relacionadas à medicina ocupacional controle de ASO, CAT, afastamentos, auxilio doença, licença maternidade; Controle e distribuição de uniformes e EPI´s; Emissão de relatórios Gerenciais, indicadores e apresentação de resultados; Responsável pelos projetos de melhoria do setor. Recrutamento e seleção. Show less



Nexans

• France
• Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Estágiaria de Recursos Huamanos

  • Aug 2012 - Feb 2014

  Atendimento aos funcionários (assinaturas de férias, entrega de documentação), planilhas de controle (vale transporte, ginástica laboral, farmácia e empilhadeiras), documentação de admissão e rescisão, agendamento de homologação, atualização de Carteira de Trabalho, análise de empréstimo consignado, recebimento/envio de malote e correio, separação e envio de holerites e cartão ponto, fechamento do ponto, arquivo de documentos, pagamento de notas fiscais pelo sistema SAP. Logística de treinamentos: Convocação, Organização de sala. Recrutamento e seleção: Triagem de currículos, convocação de candidatos, feedback de processo seletivo. Show less



INVISTA

• United States
• Chemical Manufacturing
• 700 & Above Employee

• • Feb 2012 - Jul 2012

  Admissões, rescisões, férias, afastamentos pelo INSS, atualização de CTPS, e fechamento do Ponto. Conhecimento em relatórios para fechamento de folha de pagamento.

• • Jan 2011 - Jan 2012

  Responsável por fazer pedido e liberação de nota fiscal no SAP. Responsável por solicitar vale transporte aos funcionários. Solicitação de inclusão, exclusão e 2ª via de carteirinha dos convênios, liberação de crachás de acesso a empresa pelo sistema FORACESO, auxilio no processo admissional como: conferência de documentação, acompanhamento na integração de novos funcionários e auxilio no processo demissional. Elaboração de planilha de Headcount e Banco de Horas. Responsável por gerar relatórios no sistema ADP. Organização de eventos da empresa. Show less