Leslie Reyes Gómez

Jefe de Talento y Desarrollo at Saint-Gobain Perú
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(386) 825-5501
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Peru, PE

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Bio

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Experience

    • Peru
    • Construction
    • 1 - 100 Employee
    • Jefe de Talento y Desarrollo
      • Nov 2022 - Present

    • Spain
    • Building Materials
    • 100 - 200 Employee
    • Becaria de recursos humanos
      • Mar 2022 - Sep 2022

    • Peru
    • Construction
    • 1 - 100 Employee
    • Jefe de Gestión de Personas
      • Oct 2019 - Sep 2021

    • Peru
    • Broadcast Media Production and Distribution
    • 700 & Above Employee
    • Analista de Cultura, Clima y Desarrollo
      • May 2017 - Oct 2019

      • Diagnosticar, desarrollar y ejecutar la implementación de la nueva cultura del Grupo El Comercio para la difusión de los valores y cultura organizacional en los colaboradores. • Armar despliegue de resultados a las unidades de las encuestas de cultura, focus group y dar seguimiento a los planes de acción propuestos. • Planificar, segmentar y ejecutar las encuestas de clima GPTW para todas las unidades del Grupo El Comercio. • Armar despliegue de resultados a las unidades de las encuestas de clima GPTW y dar seguimiento a los planes de acción propuestos. • Negociar y gestionar compras con diferentes tipos proveedores para las actividades corporativas. • Planificación, desarrollo y ejecución de eventos corporativos para toda la organización. • Desarrollar materiales de comunicación interna de todas las actividades, campañas de cultura, campañas de reconocimiento, beneficios y eventos de clima. • Desarrollar, implementar y ejecución de evaluación de desempeño por competencias y formato de objetivos de desarrollo para toda la organización. Show less

    • Co-fundadora y Coordinadora
      • Feb 2013 - Oct 2019

      Co-fundadora de la organización creada por tres estudiantes de Gestión Empresarial de la PUCP. Nuestro principal objetivo es integrar con la cultura peruana a los alumnos que vienen de intercambio a nuestra ciudad, empezando por nuestra universidad. Esto se logra gracias a diferentes actividades que promueve la organización entre los cuales están viajes, paseos y salidas de integración. • Miembro fundador de la iniciativa empresarial. • Encargada de la elaboración, organización y ejecución de viajes para jóvenes estudiantes de intercambio dentro del Perú. • Responsable de las negociaciones logísticas y marketing de cada viaje, excursión, paseo y salida. (www.PeruTrotamundos.com) Show less

    • Business Consulting and Services
    • 700 & Above Employee
    • Asistente de Clima Laboral
      • Oct 2015 - Apr 2017

      • Desarrollar actividades de integración, actividades deportivas, reconocimiento por tiempo de trabajo, campañas sociales, beneficios y actividades dirigidas a hijos de los colaboradores. • Ejecutar actividades internas para la difusión de los valores y cultura organizacional en los colaboradores. • Planificar y desarrollar fiesta de fin de año corporativa. • Negociar y gestionar compras con diferentes tipos proveedores para las actividades corporativas. • Controlar y optimizar el presupuesto y plan anual de todas las actividades internas organizadas por la empresa para clima laboral. Además de llevar a cabo la ejecución y organización de las mismas. • Elaborar mensualmente reporte de indicadores de clima laboral en base a encuestas de actividades y cese de colaboradores. • Desarrollar materiales de comunicación interna de todas las actividades, beneficios y eventos de clima. Show less

    • Peru
    • Mining
    • 700 & Above Employee
    • Practicante Profesional del área de Bienestar Social
      • Jul 2014 - Jul 2015

      • Planificar, ejecutar y evaluar actividades de integración, actividades deportivas, campañas de salud, campañas sociales y actividades dirigidas a hijos de los colaboradores. • Coordinar y ejecutar celebración de fechas conmemorativas y compra de obsequios de forma corporativa. • Planificar, ejecutar y evaluar el programa de capacitación al personal en temas de salud y beneficios corporativos. Además de nuevos programas y proyectos que mejoren la calidad de vida de los colaboradores y sus familias. • Generar solpeds, hojas de entrada, pedidos de anticipo, ingreso de descansos médicos, ingreso de subsidios, registro de derechohabientes y registro de EPS en el sistema SAP. • Negociar, tratar directamente y gestionar pago de facturas a proveedores para las actividades corporativas. • Atender consultas y recepcionar los documentos para inscripción de derechohabientes, subsidio por lactancia, canje de descansos médicos particulares y cobro de subsidios ante ESSALUD. • Realizar seguimiento correspondiente a los descansos médicos recepcionados, alimentación del cuadro de control interno y la posterior entrega de los mismos al encargado de planillas para su archivo. • Realizar visitas o enviar obsequios corporativos para casos de nacimientos de hijos y colaboradores con problemas de salud • Supervisar y evaluar el servicio del comedor, actualizando documentos y gestionando el mantenimiento de observaciones mensualmente, teniendo participación en auditorías internas y externas. Show less

    • Peru
    • Banking
    • 700 & Above Employee
    • Practicante Pre Profesional del área de Clima y Cultura
      • Jan 2014 - Jul 2014

      • Apoyar en el desarrollo del taller de vivencia de valores de todo el banco. • Coordinar y organizar los reconocimientos mensuales por tiempo de servicios de los colaboradores del banco. • Apoyar en temas operativos y creativos de las actividades de reforzamiento de clima y cultura. • Realizar reportes de la asistencia y encuestas de satisfacción de las actividades de clima y cultura. • Coordinar con el área de comunicación interna para lanzar publicaciones, mailing, videos, etc, (diseños y contenido). • Negociar y tratar directamente con proveedores para las actividades de clima y cultura. • Generar solicitudes internas por cotizaciones de proveedores en el portal Oracle, además de enviar órdenes de compra y recepción de estas. • Realizar el control de presupuesto del área de clima y cultura y de las fiestas del Banco realizadas en provincia. • Generar pedidos masivos (PDM) para envíos a provincia de artículos de las actividades de clima y cultura a través del sistema Oracle. • Participar en el equipo logístico de la realización de la fiesta anual del Banco. • Apoyar en la organización del contenido del “Culture Audit” para la participación en “Great Place to Work”. Show less

    • Netherlands
    • Truck Transportation
    • 700 & Above Employee
    • Practicante Pre Profesional del área de Process Excellence (PEX)
      • Oct 2013 - Dec 2013

      • Realizar la campaña “Cuenta Conmigo” dirigida a motivar e integrar a los empleados a que propongan ideas de mejora para la empresa en todas las áreas. • Realizar la recolección, digitación, codificación y análisis de encuestas de percepción de la campaña “Cuenta Conmigo” • Ejecutar de la actualización de los materiales de comunicación interna del área de PEX. • Gestionar eventos y actividades de la campaña “Cuenta Conmigo” y de apoyo al área de Recursos Humanos • Realizar la campaña “Cuenta Conmigo” dirigida a motivar e integrar a los empleados a que propongan ideas de mejora para la empresa en todas las áreas. • Realizar la recolección, digitación, codificación y análisis de encuestas de percepción de la campaña “Cuenta Conmigo” • Ejecutar de la actualización de los materiales de comunicación interna del área de PEX. • Gestionar eventos y actividades de la campaña “Cuenta Conmigo” y de apoyo al área de Recursos Humanos

Education

  • Universidad Rey Juan Carlos
    Master en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo de Talento
    2021 - 2022
  • EAE Business School
    Master en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo de Talento
    2021 - 2022
  • Postgrado UPC
    Programa Especializado en Gestión del Factor Humano
    2016 - 2017
  • Pontificia Universidad Católica del Perú
    Gestión y Alta Dirección, Mención en Gestión Empresarial
    2008 - 2014
  • Tecnológico de Monterrey
    Intercambio estudiantil
    2012 - 2012

Community

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