Experience

Prisma Consultoria SAS
• Colombia
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee
• Consultor para la evaluacion y gestion del riesgo psicosocial

  • Oct 2020 - Present


Evedesa S.A.S

• Gerente de Talento humano

  • Oct 2015 - Present

  Implementación del proceso de Gestión del Talento Humano.  Empresa de más de 600 empleados. Direccionamiento en la implementación de pruebas psicotécnicas.  Direccionamiento en los procesos del área, contratación, Selección, administración de nómina, SGSST, bienestar laboral, administración del personal.  Asegurar el procesamiento de la nómina de acuerdo con las normas legales y los procedimientos establecidos por la organización.  Control y seguimiento de los permisos, licencias e incapacidades laborales.  Coordinar el sistema de beneficios, bonificaciones y toda compensación por desempeño.  Coordinar la correcta liquidación de pagos seguridad social de acuerdo con las normas legales vigentes y los procedimientos establecidos por la organización.  Control y revisión de la adecuada liquidación y causación de la nómina en el programa Helisa.  Ayudar en la revisión del aprovisionamiento del programa Helisa.  Coordinar las actualizaciones y mantener las fuentes que provean personal competente en las condiciones y plazos fijados por la organización.  Preseleccionar candidatos aplicando las normas legales y los procedimientos establecidos por la organización.  Ejecutar los procesos de seguridad y verificación de referencias para los candidatos potenciales.  Seleccionar las ternas correspondientes a los candidatos de los niveles de ejecución que se vincularán a la organización o a nuevos roles de trabajo, aplicando las normas, políticas y procedimientos vigentes en la organización.  Apoyar en la evaluación de las competencias y potencial de los candidatos frente a los requerimientos de los roles de trabajo y la cultura organizacional en todos los niveles.  Comunicar oportunamente las necesidades de capacitación y entrenamiento para ser incluidas en el plan de mejora de competencias y capacitación y brindar apoyo a las áreas en sus acciones formativas.


Fundación Acción Interna
• Colombia
• Non-profit Organizations
• 1 - 100 Employee
• Asesor y consultor en diseño e implementación del SG-SST

  • Oct 2020 - Feb 2021


SHAKE BOMB S.A.S.

• Asesor de sistemas de gestion y seguridad y salud en el trabajo

  • Jun 2020 - Feb 2021

  Asesorar la implementacion del sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo con una intensidad horaria de 20 horas al mes. Ejecución de los protocolos de Bioseguridad. Asesorar la implementacion del sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo con una intensidad horaria de 20 horas al mes. Ejecución de los protocolos de Bioseguridad.



Tecnoembale S.A.S

• Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Director recursos humanos y fisicos

  • Jan 2015 - Oct 2015

  Direccionar todo lo relacionado al talento humano, seleccion, contratacion, nomina, evaluaciones de desempeño, plan de mejoramiento de competencias. Direccionar todo lo pertinente a la infraestructura y dar manejo a compras locativas, coordinar y controlar el departamento de tecnologia. Direccionar todo lo relacionado al talento humano, seleccion, contratacion, nomina, evaluaciones de desempeño, plan de mejoramiento de competencias. Direccionar todo lo pertinente a la infraestructura y dar manejo a compras locativas, coordinar y controlar el departamento de tecnologia.



OPTIMOS LTDA

• Coordinador Administrativo y Gestion Humana

  • Jan 2014 - Jan 2015

  Coordinador administrativo en las áreas de gestión humana, infraestructura, tecnología y compras, control de nomina, contratación, selección e inducción, entrevistas y aplicación de pruebas, realización de informes para proyección del mes, control de personal a cargo.

• Entrevistador, Etnografo, Analista, Asistente comercial y Administrativo

  • Jun 2013 - Jan 2014

  Actividades realizadas: Etnografías, grillaje de entrevistas a profundidad y clasificación de las mismas para realizar el análisis y presentación de Informes en estudios cualitativos. Edición, codificación, supervisión telefónica de encuestas estructuradas, análisis y presentación de informes en estudios cuantitativos. Asistencia comercial en la ejecución de estudios cualitativos y cuantitativos (comunicación, seguimiento y acompañamiento a clientes y a líderes de ejecución internos) Asistencia administrativo en las áreas de infraestructura, tecnología y compras.



NOVA MEDICAL SAS

• France
• Health, Wellness and Fitness

• ASISTENTE DE GERENCIA

  • Mar 2012 - May 2013

  Auxiliar del departamento de recursos humanos, administración de nómina, afiliaciones, pago de parafiscales y seguridad social, auxiliar contable en el registro y causación de transacciones, manejo sistema DHS (administrativo y contable), control de soportes contables (facturas, recibos de caja, comprobantes de egreso, etc) y administración de información digital y física, control de bodega y mantenimiento, recepción y atención de llamadas y gestión a clientes y proveedores. Auxiliar del departamento de recursos humanos, administración de nómina, afiliaciones, pago de parafiscales y seguridad social, auxiliar contable en el registro y causación de transacciones, manejo sistema DHS (administrativo y contable), control de soportes contables (facturas, recibos de caja, comprobantes de egreso, etc) y administración de información digital y física, control de bodega y mantenimiento, recepción y atención de llamadas y gestión a clientes y proveedores.



SUMIPROYECT LTDA

• ASITENTE ADMINISTRATIVO

  • Oct 2011 - Mar 2012

  Auxiliar contable en el registro y causación de transacciones, manejo sistema ANTARES (Administrativo y contable), control de soportes contables (facturas, recibos de caja, comprobantes de egreso, etc) y administración de información digital y física, auxiliar del departamento de recursos humanos, control de bodega y mantenimiento, recepción y atención de llamadas y gestión a clientes y proveedores. Auxiliar contable en el registro y causación de transacciones, manejo sistema ANTARES (Administrativo y contable), control de soportes contables (facturas, recibos de caja, comprobantes de egreso, etc) y administración de información digital y física, auxiliar del departamento de recursos humanos, control de bodega y mantenimiento, recepción y atención de llamadas y gestión a clientes y proveedores.