Analista de Recursos Humanos

• Aug 2022 - Present

Responsável por gestão de pessoas, integração de novos colaboradores, disseminação da cultura.Atuante nas áreas de Recrutamento e Seleção, realizando levantamento do perfil da vaga, abertura da vaga interna e externa, triagem dos currículos, agendamento das entrevistas, convocação dos candidatos e agendamento das salas, repasse de feedback para os candidatos/processos seletivos; Avaliação de Desempenho, dando suporte para o processo anual de avaliação de desempenho, treinamento e orientação aos gestores dentro do processo de avaliação anual e de experiência; Treinamento, realizava o planejamento anual de treinamento, levantamento das necessidades de treinamentos, levantamento dos fornecedores, controle e registro dos treinamentos realizados, , integração de novos funcionários. Rotinas de departamento pessoal (fechamento da folha de pagamento, fechamento da folha de ponto, férias, décimo terceiro, homologação), responsável pelas tratativas dos KPI’s do setor de RH. Show less

Assistente administrativa

• Jun 2022 - Aug 2022

Analista de RH

• Dec 2020 - Aug 2021

Responsável por gestão de pessoas, integração de novos colaboradores, disseminação da cultura.Atuante nas áreas de Recrutamento e Seleção, realizando levantamento do perfil da vaga, abertura da vaga interna e externa, triagem dos currículos, agendamento das entrevistas, convocação dos candidatos e agendamento das salas, repasse de feedback para os candidatos/processos seletivos; Avaliação de Desempenho, dando suporte para o processo anual de avaliação de desempenho, treinamento e orientação aos gestores dentro do processo de avaliação anual e de experiência; Treinamento, realizava o planejamento anual de treinamento, levantamento das necessidades de treinamentos, levantamento dos fornecedores, controle e registro dos treinamentos realizados, , integração de novos funcionários. Rotinas de departamento pessoal (fechamento da folha de pagamento, fechamento da folha de ponto, férias, décimo terceiro, homologação), responsável pelas tratativas dos KPI’s do setor de RH. Show less

Analista de recrutamento e seleção

• Jan 2018 - Feb 2020

Responsável pelas atividades de R&S de 4 unidades, efetuando o processo seletivo com base nas competências, apoiando gestores em todas as etapas dos processos de RH juntamente as expectativas do planejamento estratégico da empresa. Atuante nas áreas de Recrutamento e Seleção, realizando levantamento do perfil da vaga, abertura da vaga interna e externa, triagem dos currículos, agendamento das entrevistas, convocação dos candidatos e agendamento das salas, repasse de feedback para os candidatos/processos seletivos; Avaliação de Desempenho, dando suporte para o processo anual de avaliação de desempenho, treinamento e orientação aos gestores dentro do processo de avaliação anual e de experiência; Treinamento, realizava o planejamento anual de treinamento, levantamento das necessidades de treinamentos, levantamento dos fornecedores, controle e registro dos treinamentos realizados, , integração de novos funcionários. Rotinas de departamento pessoal (fechamento da folha de pagamento, fechamento da folha de ponto, férias, décimo terceiro, homologação), responsável pelas tratativas dos KPI’s do setor de RH. Show less

Analista de Recursos Humanos

• Jun 2015 - Jan 2018

Atuo com ênfase no subsistema de recrutamento e seleção, descrição e análise de cargo, análise de perfil, anúncio de vagas, triagem de currículos, entrevista individual, dinâmicas de grupo,aplicação de testes , processo admissional, entrevista de desligamento e comunicação interna. Busco crescimento profissional e oportunidades de aprendizagem.Na área de departamento pessoal, atuo nos processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folha de pagamento, efetuar a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e integração de novos colaboradores. Show less

Lider de Caixa e equipe

• Dec 2000 - May 2015

Treinamento técnico de colaboradores, desenvolvimento de integração, liderança de equipe, auxílio às avaliações de desempenho, controle de faltas e atrasos, levantamento das causas de absenteísmo, controle de férias, controle de documentos de colaboradores, atendimento ao público. Treinamento técnico de colaboradores, desenvolvimento de integração, liderança de equipe, auxílio às avaliações de desempenho, controle de faltas e atrasos, levantamento das causas de absenteísmo, controle de férias, controle de documentos de colaboradores, atendimento ao público.

Assistente de Recursos Humanos (Pessoa Jurídica)

• Jul 2010 - Dec 2010

Desenvolvimento de projeto junto ao RH para a implantação de uma conscientização com o meio ambiente, gerando uma melhor relação entre colaboradores e empresa. Além do desenvolvimento do projeto, ministrei os treinamentos relacionados à apresentação do projeto aos colaboradores. Desenvolvimento de projeto junto ao RH para a implantação de uma conscientização com o meio ambiente, gerando uma melhor relação entre colaboradores e empresa. Além do desenvolvimento do projeto, ministrei os treinamentos relacionados à apresentação do projeto aos colaboradores.

Assistente de Recursos Humanos (Pessoa Jurídica)

• Feb 2010 - Jul 2010

Implantação da área de recrutamento e seleção, desenvolvimento de testes básicos á serem utilizados, levantamento de cargos e suas habilidades e competências exigidas, criação do “Manual do Colaborador”, implantação de entrevista por competência, desenvolvimento do sistema de integração do colaborador. Implantação da área de recrutamento e seleção, desenvolvimento de testes básicos á serem utilizados, levantamento de cargos e suas habilidades e competências exigidas, criação do “Manual do Colaborador”, implantação de entrevista por competência, desenvolvimento do sistema de integração do colaborador.