Experience

InfoJobs

• Brazil
• Technology, Information and Internet
• 200 - 300 Employee

• Analista de Gente e Gestão Pleno - R&S e Projetos

  • Apr 2023 - Present

  • Realizar o processo end to end de Recrutamento e Seleção (alinhamento de perfil, publicação de vaga, triagem/hunting, abordagem, entrevistas por competências, elaboração de pareceres, proposta para candidato aprovado) para todas as áreas do Infojobs fazendo a gestão da vaga pela plataforma Pandapé e hunting por meio do LinkedIn (lógica boleana+filtros), utilizando também planilhas excel, trello, gmail e google calendar para complementar as minhas atividades do dia a dia; • Realizar o onboarding dos novos colaboradores, construção de conteúdo a ser apresentado e calendário de onboarding, pensando em toda a cadência de jornada do novo colaborador; • Revisar e construir projetos voltados à área de Recursos Humanos: construção do fluxograma de R&S e onboarding visualizando os principais gargalos dos processos, propondo soluções tangíveis e efetivas com a intenção de otimizar o tempo e melhorar a experiência do cliente interno (gestores) e externo (candidatos); Show less



Vivo (Telefônica Brasil)

• Brazil
• Telecommunications
• 700 & Above Employee

• Analista de Projetos Pleno - Atração de Talentos

  • Oct 2021 - Oct 2022

  • Atuar em Projetos voltados para Vivo Minha Carreira: Recrutamento Interno: Revisão de KV, entendimento de gargalos de processo seletivo interno (quantitativo e qualitativo), suporte a possíveis dúvidas e acionamentos, revisão de conteúdo dentro da Intranet corporativa, publicações de vagas internas, apresentação de Workshop com conteúdos relevantes e mais questionados para melhoria de pesquisa de motivação interna;Programa de Indicação Interna: responsável pelo Programa de Indicação interna, construção de indicadores que justificam a existência do Programa (menor SLA, menor índice de turn over), efetuar pagamentos de premiações e automatização de processos, campanhas para divulgação interna, revisão da política do programa.• Atuar em EB (Employer Branding), construção de indicadores e curadoria da reputação da marca através dos canais de comunicação: LinkedIn e Glassdoor. Show less

• Analista de Projetos Júnior - Atração de Talentos

  • Jun 2021 - Oct 2021

  • Atuar em Projetos voltados para a área de Atração de Talentos• Tive uma avaliação de performance nota máxima sendo 5/5 e posteriormente sendo promovida para cadeira de Analista Pleno.

• Analista Gestão de Pessoas Jr.

  • May 2020 - Jun 2021

  • Triar, realizar hunting e abordagem de candidatos para estrutura Staff e B2B, utilizando recursos como Vagas.com, LinkedIn Recruiter, Revelo, Catho e Gupy.• Controlar as indicações e outras informações através de planilha Excel;• Enviar e extrair relatório DISC para candidatos com a plataforma da Thomas;• Conduzir dinâmicas de Recrutamento & Seleção em projetos pontuais e de alto volume através do Microsoft Teams;• Realizar entrevistas;• Participar de projetos que engajam a coordenação alocada. Show less



Integrity Recruitment Group

• Brazil
• Human Resources
• 1 - 100 Employee

• Recruitment Consultant Jr.

  • Jan 2020 - May 2020

  • Conduzir projetos de Recrutamento & Seleção para posições de suporte à gestão à gerência em projetos pontuais e de alto volume; • Alinhar briefing junto ao cliente para entendimento de perfil e objetivo do negócio; • Mapear profissionais e empresas de diversos segmentos de mercado; • Realizar entrevistas técnicas e comportamentais; • Acompanhar as entrevistas presenciais e análise de perfil junto ao gestor (painéis e pontuais); • Levantar referências profissionais; • Gerenciar os projetos em sistemas internos; • Recrutar para as áreas de Engenharia, Supply Chain, Analytics, Serviços Financeiros e Marketing/Vendas. Atendendo um dos maiores Bancos da América Latina Show less



AgileOne

• United States
• Staffing and Recruiting
• 500 - 600 Employee

• Analista de Recrutamento e Seleção II

  • May 2018 - Sep 2019

  • Apresentar todo conteúdo da vaga, aplicar e corrigir testes em sala;• Medir indicadores de efetividade e assertividade, reduzindo margem de erro nas seleções dos perfis;• Auxiliar no processo de admissão dos candidatos (recolhimento de documentos online e agendamento de exame médico através do SOC);• Controlar o processo de recrutamento e seleção através do sistema Avature.• Realizar o planejamento estratégico (cronograma) de acordo com a necessidade da demanda através do Excel e indicadores;• Realizar entrevistas. Show less

• Estagiária de Recrutamento e Seleção

  • Apr 2017 - May 2018

  • Divulgar vagas em canais de comunicação;• Triar currículos através de recursos online (Vagas.com, Infojobs, Catho, Indeed);• Convocar candidatos para projetos de grande volume, através de ligações ou e-mails;



Dun & Bradstreet

• United States
• Information Services
• 700 & Above Employee

• Assistente Administrativo de Customer Service

  • Mar 2015 - Mar 2017

  • Prestar suporte a vendas e aos clientes (nacionais e internacionais) esclarecendo dúvidas, solucionando problemas, acompanhando pedidos e auxiliando os mesmos através de e-mail e chamadas telefônicas. • Prestar suporte a vendas e aos clientes (nacionais e internacionais) esclarecendo dúvidas, solucionando problemas, acompanhando pedidos e auxiliando os mesmos através de e-mail e chamadas telefônicas.



LATAM Airlines

• Chile
• Airlines and Aviation
• 700 & Above Employee

• Jovem Aprendiz Administrativo

  • Sep 2012 - Nov 2013

  • Desenvolver/criar programas básicos através de VBA (Visual Basic Application); • Elaborar relatórios estatísticos em planilhas Excel e apresentações dos resultados em Power Point; • Sugerir propostas de melhorias para reduzir o custo da organização, através de levantamento estatísticos de dados de atrasos de vôo. • Desenvolver/criar programas básicos através de VBA (Visual Basic Application); • Elaborar relatórios estatísticos em planilhas Excel e apresentações dos resultados em Power Point; • Sugerir propostas de melhorias para reduzir o custo da organização, através de levantamento estatísticos de dados de atrasos de vôo.



Drogaria Onofre

• Retail
• 200 - 300 Employee

• Estagiária Administrativo

  • Dec 2011 - Jul 2012

  • Fazer o follow-up, cancelar e inserir pedidos de colaboradores de empresas parceiras da Drogaria Onofre, na área de convênio com empresas; • Pesquisar orçamentos de produtos/serviços para serem aplicadas à diversas Lojas Onofre; • Criar mapa de cotação para a diretoria; • Entrar em contato com os possíveis prestadores de produtos e serviços, negociando preços e prazos; • Propor soluções para possíveis problemas na área de manutenção. • Fazer o follow-up, cancelar e inserir pedidos de colaboradores de empresas parceiras da Drogaria Onofre, na área de convênio com empresas; • Pesquisar orçamentos de produtos/serviços para serem aplicadas à diversas Lojas Onofre; • Criar mapa de cotação para a diretoria; • Entrar em contato com os possíveis prestadores de produtos e serviços, negociando preços e prazos; • Propor soluções para possíveis problemas na área de manutenção.