Experience

Nucleus AS

• Norway
• Public Relations and Communications Services
• 1 - 100 Employee

• • Oct 2012 - Present

  Bred erfaring med strategisk kommunikasjon, inkludert topplederkommunikasjon, omverdensanalyse, endrings- og krisekommunikasjon og rammebetingelser. Har et særskilt ansvar for samfunnskommunikasjon, myndighetskontakt og bærekraft. Basert på forskning, utviklet både en tillitsanalyse og en påvirkningsmetode som kan brukes både strategisk og operativt. Lang erfaring med å kartlegge, analysere og involvere interessenter. Mottok i 2019 tredjeplass i Digital Communication Award i kategorien "Transport og logistikk" for lanseringen og innholdet i det digitale kundemagasinet Onn:time for selskapet Onninen.Du kan lese mer om prosjektet her: https://www.nucleus.no/prosjekter/innhold-som-styrker-merkevarenMottok i 2017 førsteplassen i European Excellence Award (kategorien "Lansering") for salgskampanjen til festemiddelprodusenten ESSVE: https://eu-pr.excellence-awards.com/winnerlist-17/Du kan lese mer om prosjektet her: http://www.bygg.no/article/1336473Mottok i 2016 førsteplassen i European Excellence Award (kategori "Intern publikasjon") for en film som presenterte den nye forretningsstrategien til Byggmakker: https://eu-pr.excellence-awards.com/winnerlist-16/Du kan lese mer om prosjektet her: https://www.nucleus.no/prosjekter/fornuft-og-folelser Show less

• • 2014 - 2022



Better Living Projects

• Norway
• Textile Manufacturing

• Advisory Board Member

  • Jan 2021 - Present

  The idea of Better Living Projects AS came about during the spring of 2016 with the mission to create new skills and employment with a stable income for women in India through sales of ethical textile products to businesses in Norway. Better Living is a full fledged production agency, an agile start-up that not only delivers personalised promotional products of top standard, but can bring your product from the ideation phase through design, production and delivery. We are currently filling production orders in, and are currently supplying 28 businesses all over Norway. Show less



Seema AS

• Norway
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• • 2018 - 2019

• • Sep 2017 - Dec 2017

  Økt globalisering, flyt av arbeidskraft og endret demografi stiller nye krav til ledere. Mangfold gir både økt kompleksitet og åpner opp for nye muligheter. For å håndtere kompleksiteten, samtidig som potensialet tas i bruk, kreves det nå ny kunnskap hos ledere.Seema Diagnostics Tool© definerer organisasjonens evne til å ta i bruk mangfoldet til økt verdiskaping. Vi støtter ledere med å identifisere, kartlegge og møte mangfoldet. Vår kompetanse bygger på forskning, beste praksis og erfaring over tid. Show less



Seema AS

• Norway
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Medlem av Fagrådet

  • 2012 - 2017



Agendum kommunikasjon

• Oslo Area, Norway

• Seniorrådgiver / KAM

  • Jan 2007 - Sep 2012

  PR og virksomhetskommunikasjon, både strategisk og operativt. Involvering av interessenter, det være seg eiere, medarbeidere, kunder, medlemmer, leverandører, frivillige organisasjoner eller politikere. Bruker digitale og sosiale medier medier som viktige kommunikasjonsverktøy. Særskilt erfaring med samfunnskommunikasjon og myndighetskontakt. Spesialansvar for kommunikasjon om samfunnsansvar. Var i 2010 medforfatter til boken "Stormberger", om gründer og eier Steinar J. Olsen i Stormberg. I 2007-2009 var jeg medarbeider i 2veis, som i 2009 slo seg sammen med Agendum. Show less



Etisk handel Norge - Ethical Trade Norway

• Norway
• Non-profit Organizations
• 1 - 100 Employee

• Daglig leder

  • Jul 2001 - Dec 2006

  Ansvarlig for strategi og virksomhetsutvikling, men også operativ drift - med både personal- og økonomiansvar. Hovedansvar for kommunikasjon med medlemmer, men også ekstern kommunikasjon - særlig mot media og myndighetene. Som første medarbeider i 100 % stilling var det mitt ansvar å utvikle organisasjonen, både gjennom å øke antall medlemmer, utvikle praktiske verktøy og rekruttere flere medarbeidere. Ansvarlig for strategi og virksomhetsutvikling, men også operativ drift - med både personal- og økonomiansvar. Hovedansvar for kommunikasjon med medlemmer, men også ekstern kommunikasjon - særlig mot media og myndighetene. Som første medarbeider i 100 % stilling var det mitt ansvar å utvikle organisasjonen, både gjennom å øke antall medlemmer, utvikle praktiske verktøy og rekruttere flere medarbeidere.



The Norwegian Confederation of Trade Unions (LO)

• Norway
• Non-profit Organizations
• 100 - 200 Employee

• Ansvarlig for Asia-desken

  • Sep 1996 - Jun 2001

  Ansvarlig for å øke antall samarbeidsprosjekter i Asia, med særlig vekt på sør-øst Asia og Filippinene, Thailand, Indonesia, Malaysia og Vietnam. Jeg hadde også det globale ansvar for LOs arbeid mot barnearbeid, inkludert oppfølging av arbeid i regi av FN. I den forbindelse deltok jeg i en global arbeidsgruppe som utviklet ILO-konvensjon 182 mot de verste formene for barnearbeid. Jeg utviklet også prosjekter i både Pakistan og India, og hvor jeg samarbeidet nært med Nobels fredsprisvinner (2024) Kailash Sathyarti. Arbeidet medførte mye kontakt med både norske og internasjonale myndigheter, i tillegg til media. Show less



HK Norge

• Norway
• Non-profit Organizations
• 1 - 100 Employee

• Informasjonsmedarbeider

  • 1987 - 1996

  Hovedoppgaver: skrev artikler til medlemsbladet, kommunikasjons til medlemmer om blant annet resultat av lønnsforhandlinger, ulike kampanjer (rekruttering, politikk mm.). Var også hovedansvarlig for forbundets ungdomsarbeid og skole- og utdanningspolitiske spørsmål. Jobbet også mye med kommunikasjon mot media og/eller politikerne. Hovedoppgaver: skrev artikler til medlemsbladet, kommunikasjons til medlemmer om blant annet resultat av lønnsforhandlinger, ulike kampanjer (rekruttering, politikk mm.). Var også hovedansvarlig for forbundets ungdomsarbeid og skole- og utdanningspolitiske spørsmål. Jobbet også mye med kommunikasjon mot media og/eller politikerne.



Tenants' association in Norway

• Norway
• Legal Services

• Informasjonsmedarbeider

  • 1985 - 1987

  Hovedoppgaver: Ansvarlig for kommunikasjon med medlemmene, og oppfølging av deres behov for kontakt med enten Oslo kommune eller deres huseiere. Utviklet ulike politiske kampanjer, og som også medførte utstrakt kontakt med media og myndighetene. Hovedoppgaver: Ansvarlig for kommunikasjon med medlemmene, og oppfølging av deres behov for kontakt med enten Oslo kommune eller deres huseiere. Utviklet ulike politiske kampanjer, og som også medførte utstrakt kontakt med media og myndighetene.