Experience

Gemeente Oldambt

• Netherlands
• Government Relations Services
• 100 - 200 Employee

• Inhoudelijk coördinator jeugd en coordinator 18-/18+

  • Apr 2019 - Present

• Projectleider toegang sociaal domein

  • Feb 2022 - Apr 2023



BVNG

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 300 - 400 Employee

• Inhoudelijk coordinator

  • Apr 2019 - Jul 2019

• Projectadviseur

  • Apr 2016 - Apr 2019

  Gemeente Oldambt:Thema’s: sluitende aanpak doelgroep 18-/18+, integraal werken, (verlengde)Jeugdwet, Zorg voor Jeugd.• Inrichten/ontwikkelen van de werkprocessen, opstellen van (werk) documenten• Vertalen van beleid naar uitvoeringsprocessen en zorgdragen voor implementatie• Optimaliseren van de werkprocessen• Werkzaam als schakel tussen de verschillende afdelingen binnen het clusterMaatschappelijke Zaken (o.a. Wmo, Werk, Inkomen)• Verbindingen leggen tussen processen binnen organisatieGemeente Ooststellingwerf• Onderzoek met als doelstelling vanuit de opdrachtgever; een heldere positioneringvan het Sociaal team binnen de nieuw opgezette structuur binnen het sociaal domein.Het sociaal team dient opnieuw gepositioneerd te worden in aansluiting op hetwerkproces van de gebiedsteams• In kaart brengen van huidige stand van zaken, behoefte en wensen door gesprekken tevoeren met opdrachtgever en teamleiders en interviews af te nemen met alle deelnemersvan het sociaal team• Gewenste positionering in kaart brengen gericht op het vertalen in werkproces, deelnemersSociaal team en aansluiting met gebiedsteams• Consequenties herpositionering Sociaal team in kaart brengen Show less

• Casemanager/consulent jeugd

  • Oct 2015 - Apr 2019

  • Voeren van vraagverhelderingsgesprekken en analyseren van de hulpvraag• (Her-) indiceren van zorg op basis van de Jeugdwet (PGB/ZIN)• Adviseren van cliënten (ouders en kinderen) en zorgaanbieders• Versterken van eigen kracht en zelfregie van jeugdigen/opvoeders• Ondersteunen van het gezin en opmaken van een gezinsplan• Regie voeren op de uitvoering van het gezinsplan• Regievoeren op eigen caseload• Bemiddelen en interveniëren bij crisissituaties• Inzetten van hulpverlening• Coördineren en bewaken van de uitgezette hulpverleningstrajecten binnen hetgezinssysteem• Samenwerken met ketenpartners en positie innemen in deze keten• Inrichten/ontwikkelen van de werkprocessen, opstellen van (werk) documenten• Coachen en inwerken van nieuwe medewerkers Show less



Fier

• Netherlands
• Mental Health Care
• 200 - 300 Employee

• Zorgcoordinator mensenhandel en trainer/voorlichter

  • Mar 2011 - Feb 2015

  Als zorgcoordinator ben ik verantwoordelijk voor de afstemming tussen het verblijfrechtelijk-, strafrechtelijk-, en het hulpverleningstraject van (buitenlandse) slachtoffers van mensenhandel in de provincie Friesland. - Coördineren en bewaken van bovengenoemde trajecten (regievoerder); - Ondersteunen en begeleiden van cliënten met (zware) psychische problematiek; - Cliëntcontact bestaat uit intake voeren, contact onderhouden totdat hulpverlening gestart is, eventueel gesprekken met netwerk, ontwikkelingen t.a.v. verblijfsrechtelijk en strafrechtelijke trajecten bespreken, evaluatie- en eindgesprekken; - Inrichten van de werkprocessen, opstellen van (werk) documenten; - Zorgdragen voor dossiervorming en opstellen van rapportages; - Het vertalen van de behoefte van de organisatie, de cliënt, ketenpartners en de ontwikkelingen op het gebied van mensenhandel naar interne afdelingen en processen; - Advies- en consultatiefunctie bij signalen en/of (hulp)vragen over het onderwerp mensenhandel, (seksueel) grensoverschrijdend gedrag, zowel intern als extern; - Agendasetting en op de hoogte blijven van zowel provinciale als landelijke ontwikkelingen en trends; - Opbouwen en onderhouden van een samenwerkingsnetwerk, positioneren; - Plannen, agenderen en voorbereiden van de (zorg) overleggen; - Verzorgen en aansturen van succesvolle informatiedeling met betrokken zorgpartners en convenantpartners; - Controleren van de voortgang ketensamenwerking mensenhandel. Taken trainer/voorlichter: - het ontwikkelen van programma’s ten behoeve van voorlichtingen en trainingen aan professionals, studenten, scholieren over verschillende thema’s binnen het thema geweld in afhankelijkheidsrelaties. Specialisatie mensenhandel, loverboyproblematiek, huiselijk geweld en kindermishandeling, (seksueel) grensoverschrijdend gedrag; - het verzorgen van trainingen, voorlichtingen en workshops; - advies- en consultatiefunctie bij signalen en/of hulpvragen over grensoverschrijdend gedrag. Show less



Reclassering Nederland

• Netherlands
• Civic and Social Organizations
• 700 & Above Employee

• Reclasseringswerker Diagnose en advies en Project Nieuwe werkwijze Huiselijk geweld

  • Mar 2008 - Mar 2011

  - Adviesrapportages ten behoeve van rechtszittingen; onderzoek naar relatie tussen delict, persoon en omstandigheden, indiceren van interventies gericht op gedragsverandering en risicomanagement, inschatten ontvankelijkheid voor gedragsverandering, adviseren en rapporteren aan justitiële instanties. - Uitvoeren van opgelegde huisverboden, het voeren van systeemgesprekken. - Adviesrapportages ten behoeve van rechtszittingen; onderzoek naar relatie tussen delict, persoon en omstandigheden, indiceren van interventies gericht op gedragsverandering en risicomanagement, inschatten ontvankelijkheid voor gedragsverandering, adviseren en rapporteren aan justitiële instanties. - Uitvoeren van opgelegde huisverboden, het voeren van systeemgesprekken.



Gemeentelijke Kredietbank (GKB)

• Netherlands
• Financial Services
• 1 - 100 Employee

• Budgetconsulent

  • Jun 2007 - Mar 2008



Reclassering Nederland

• Netherlands
• Civic and Social Organizations
• 700 & Above Employee

• reclasseringswerker

  • Feb 2006 - Jun 2007