Experience

Groupe Hospitalier Sud Ardennes

• France
• Hospitals and Health Care
• 1 - 100 Employee

• Psychologue du travail

  • Jun 2020 - Present

  Accompagnement institutionnel et prévention des risques psychosociaux Groupes de parole et de travail destinés à la réduction des risques psychosociaux Consultations de Souffrance au travail Accompagnement institutionnel et prévention des risques psychosociaux Groupes de parole et de travail destinés à la réduction des risques psychosociaux Consultations de Souffrance au travail



POLARIS Prévention

• France
• Business Consulting and Services

• Consultante psychologue du travail, Co-Gérante

  • Jul 2019 - Jul 2022

  Conseil et accompagnement pour la réduction des risques psychosociaux, et la promotion de la qualité de vie au travail => Audit socio-organisationnel => Baromètre social => Formations Nous partageons nos connaissances, et construisons avec nos clients des outils pratico-pratiques et des protocoles pour agir en profondeur contre le stress, le burnout, les conflits, les problèmes de communication, la démotivation, la désorganisation et les pertes de temps, etc. Conseil et accompagnement pour la réduction des risques psychosociaux, et la promotion de la qualité de vie au travail => Audit socio-organisationnel => Baromètre social => Formations Nous partageons nos connaissances, et construisons avec nos clients des outils pratico-pratiques et des protocoles pour agir en profondeur contre le stress, le burnout, les conflits, les problèmes de communication, la démotivation, la désorganisation et les pertes de temps, etc.



GIP FCIP de Reims

• France
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Psychologue du travail vacataire

  • May 2020 - Jul 2021

  Formations et accompagnement à la mobilité auprès de médiateurs et médiatrices sociaux en contrat adulte relais Formations et accompagnement à la mobilité auprès de médiateurs et médiatrices sociaux en contrat adulte relais



Puzzle Concept

• France
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Psychologue consultante et formatrice RPS & QVT

  • Oct 2016 - May 2018

  Actions de prévention (primaire et secondaire) des Risques Psychosociaux et de promotion de la qualité de vie au travail - Création et animation de formations et ateliers ludo-éducatifs (reposant sur des jeux) sur le thème de la prévention des Risques Psychosociaux (RPS) et de la qualité de vie au travail - Participation, avec le reste de l'équipe, à des audits organisationnels et psychosociaux en entreprise privée comme en établissement public (Collecte de données quantitatives via… Show more Actions de prévention (primaire et secondaire) des Risques Psychosociaux et de promotion de la qualité de vie au travail - Création et animation de formations et ateliers ludo-éducatifs (reposant sur des jeux) sur le thème de la prévention des Risques Psychosociaux (RPS) et de la qualité de vie au travail - Participation, avec le reste de l'équipe, à des audits organisationnels et psychosociaux en entreprise privée comme en établissement public (Collecte de données quantitatives via questionnaires, entretiens en face à face, analyse de données, constitution d'arbres des causes et des solutions, co-construction d'un plan d'action, etc.) Show less Actions de prévention (primaire et secondaire) des Risques Psychosociaux et de promotion de la qualité de vie au travail - Création et animation de formations et ateliers ludo-éducatifs (reposant sur des jeux) sur le thème de la prévention des Risques Psychosociaux (RPS) et de la qualité de vie au travail - Participation, avec le reste de l'équipe, à des audits organisationnels et psychosociaux en entreprise privée comme en établissement public (Collecte de données quantitatives via… Show more Actions de prévention (primaire et secondaire) des Risques Psychosociaux et de promotion de la qualité de vie au travail - Création et animation de formations et ateliers ludo-éducatifs (reposant sur des jeux) sur le thème de la prévention des Risques Psychosociaux (RPS) et de la qualité de vie au travail - Participation, avec le reste de l'équipe, à des audits organisationnels et psychosociaux en entreprise privée comme en établissement public (Collecte de données quantitatives via questionnaires, entretiens en face à face, analyse de données, constitution d'arbres des causes et des solutions, co-construction d'un plan d'action, etc.) Show less



Puzzle Concept

• France
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Psychologue du travail Junior

  • Apr 2016 - Aug 2016

  Participation aux audits sur les Risques Psychosociaux en entreprises et établissements du privé et du public. Participation aux audits sur les Risques Psychosociaux en entreprises et établissements du privé et du public.