Experience

M.Charraire

• France
• Food and Beverage Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Chargée des RH (Paie / ADP / Recrutement) - Cégid

  • May 2022 - Present

  Cégid Cégid



Fast Retailing

• Japan
• Retail
• 700 & Above Employee

• Gestionnaire de paie et administration du personnel (Cégid)

  • Dec 2021 - May 2022

  Gestion d'un portefeuille de 130 salariés sur Cégid : Rédaction des contrats, avenants, gestion des dossiers du personnel – Réponse aux courriers – Contrôle et saisie des variables – Calcul et contrôle des bulletins – Gestion des arrêts de travail - Gestion de la Mutuelle - Organisation des visites médicales - Solde de Tout Compte - Déclaration d'Accident de Travail Gestion d'un portefeuille de 130 salariés sur Cégid : Rédaction des contrats, avenants, gestion des dossiers du personnel – Réponse aux courriers – Contrôle et saisie des variables – Calcul et contrôle des bulletins – Gestion des arrêts de travail - Gestion de la Mutuelle - Organisation des visites médicales - Solde de Tout Compte - Déclaration d'Accident de Travail



Groupe Pomona

• Wholesale
• 700 & Above Employee

• Gestionnaire de paie - SAP

  • May 2021 - Sep 2021

  Saisie de variables et d’embauches – Contrôle bulletin test – Gestion et contrôle de DSN Evènementielle – Contrôle DSN mensuelle – Analyse écarts paies mensuelles – Calcul Indemnité de départ (RC et ILL) – Réalisation des Attestations pôle emploi – Calcul de la Clause de non-concurrence – Réalisation des Soldes de Tout Compte - Demande d’indemnisation d’activité partielle. Saisie de variables et d’embauches – Contrôle bulletin test – Gestion et contrôle de DSN Evènementielle – Contrôle DSN mensuelle – Analyse écarts paies mensuelles – Calcul Indemnité de départ (RC et ILL) – Réalisation des Attestations pôle emploi – Calcul de la Clause de non-concurrence – Réalisation des Soldes de Tout Compte - Demande d’indemnisation d’activité partielle.



SUEZ

• France
• Environmental Services
• 700 & Above Employee

• Chargée de missions RH - support paie (ADP/Décidium)

  • Nov 2019 - Oct 2020

  CDD Remplacement congé maternité • Recrutement: Participer aux recrutements (CDD/CDI/Stage) de la publication de l’offre à l’intégration du collaborateur, contact avec les opérationnels et les agences d’intérim et organisation de point recrutement; suivi d’un tableau de bord.Création de newsflash recrutement. • Administration du personnel: réalisation de Benchmark; établissements , communication des Propales et envoie aux candidats retenus; établissement des contrats sur ADP, avenants; Envoie de mail d’intégration; suivi des visites médicales, DAT, Tableau de bord Suivi Covid 19 et chômage partiel, Gestion des « autres demandes administratives » sur ADP: demande de primes, renouvellement PE ou CDD, Changement de coef. et salaire etc. ; Création des embauches/ Réembauche sur ADP. • Paie: Enregistrement des arrêts et évènements (Mi–tps thérapeutique…) en GTA (ADP); Traiter et produire les demandes d’attestations; Traiter les demandes d’embauches et DPAE; Envoie dossier d’embauche; Rédaction des conventions de mobilité. • Mise à jour de la BDES. • Relations écoles: Participation aux réunions de suivi et organisation de la répartition des 13% de versement la de TA, par BU. • Communication: interlocuteur des collaborateurs sur des questions RH, rédaction de communication RH interne. Show less



TechnicAtome

• France
• Defense and Space Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Chargée de développement RH et Support paie (ADP/ Décidium)

  • Sep 2018 - Aug 2019

  * Participation au processus de recrutement - Mise à jour d'un Tableau de bord de suivi de recrutement - Mise en ligne des annonces sur le logiciel E-Talent - Suivi des candidatures et envoie des cv aux managers - Participation aux entretiens d'embauche - Suivi de l'intégration des nouveaux embauchés : parrainage * Gestion de l'administration du personnel - Etablissement des Propositions d'embauche - Etablissement des contrats et DUE - Etablissement d'avenant (télétravail) - Etablissement de nuage de point pour étude de salaire sur Excel * Organisation et Programmation des formations - Prise de contact avec les organismes de formation - Inscription des salariés aux sessions de formation - Suivi des conventions, convocation, attestations, émargement - Enregistrement des formations sur HR Training (ADP) * Projets RH - Organisation de plan d'actions de sensibilisation aux Handicap - Participation à des forums/ salons étudiants (Centrale-Supélec; Salon de l'emploi maritime) *Relations sociales - Préparation et présentation du support d'information et consultation sur la politique d'alternance 2019 lors d'une réunion du CSE. *Paie - Extration des données, calcul et saisie des variables de paie Show less



Legendre

• France
• Construction
• 700 & Above Employee

• Chargée des Ressources Humaines

  • Sep 2017 - Aug 2018

  •RECRUTEMENT (profils BTP) Rédiger et diffuser des offres d’emploi ; Identifier des profils sur les cvthèques et les réseaux sociaux : sourcing; Assurer un pré-tri des candidatures ; Mener des entretiens de pré-qualification téléphonique ; Participer aux entretiens de recrutement ; Rédiger les synthèses d’entretien ; Assurer le suivi administratif du recrutement et la gestion de la relation candidat (réponses annonces, mise à jour de la base de données, confirmation de rendez-vous…). •ADMINISTRATION DU PERSONNEL Établir les déclarations réglementaires pour les embauches des nouveaux collaborateurs (DUE, PRO BTP...) ; •RELATION ECOLE Participer aux salons écoles Show less



Connectt | Agences d'Intérim et placement

• France
• Human Resources Services
• 100 - 200 Employee

• Chargée de recrutement Pôles Bureau d'étude BTP et Logistique/Transport

  • Sep 2016 - Aug 2017

  Recherche de candidats : sourcing, annonces, réseaux sociaux, Mise en ligne des annonces, Tri et pré – sélections des CV reçus, Entretiens de qualification téléphoniques et entretiens physiques avec les candidats, Compte rendu d’entretiens, proposition des candidats au consultants et suivi des candidatures. Recherche de candidats : sourcing, annonces, réseaux sociaux, Mise en ligne des annonces, Tri et pré – sélections des CV reçus, Entretiens de qualification téléphoniques et entretiens physiques avec les candidats, Compte rendu d’entretiens, proposition des candidats au consultants et suivi des candidatures.



Pénélope Groupe

• France
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Hôtesse d'accueil

  • Nov 2014 - Sep 2016