Laury VIELET
Responsable d'Agence Spécialisée sur les métiers tertiaires at Groupe Leader Intérim, Recrutement et CDI- Claim this Profile
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Bio
Vanessa Marel
Laury a été une vrai alliée dans le développement de l agence Paris Tertiaire et notamment pour ses qualités relationnelles, son écoute et son investissement. Elle est investie, disponible, persévérante et une professionnelle de qualité dans le recrutement et la gestion de comptes. Entreprises et candidats : pour un accompagnement personnalisé, professionnel et sérieux dans vos projets de recrutement dans le domaine tertiaire, je la recommande vivement.
Laurence Maerten Tran
J'ai eu plaisir à accompagner Laury durant ces 2 années d'alternance au sein de mon service recrutement. Ce qui m'a le plus marqué chez elle, est sa capacité à comprendre rapidement les besoins des managers et a détecter les compétences des candidats afin d'y répondre efficacement. De plus, Laury a rapidement fait preuve d'autonomie dans son poste, ce qui fut fort apprécié.
Vanessa Marel
Laury a été une vrai alliée dans le développement de l agence Paris Tertiaire et notamment pour ses qualités relationnelles, son écoute et son investissement. Elle est investie, disponible, persévérante et une professionnelle de qualité dans le recrutement et la gestion de comptes. Entreprises et candidats : pour un accompagnement personnalisé, professionnel et sérieux dans vos projets de recrutement dans le domaine tertiaire, je la recommande vivement.
Laurence Maerten Tran
J'ai eu plaisir à accompagner Laury durant ces 2 années d'alternance au sein de mon service recrutement. Ce qui m'a le plus marqué chez elle, est sa capacité à comprendre rapidement les besoins des managers et a détecter les compétences des candidats afin d'y répondre efficacement. De plus, Laury a rapidement fait preuve d'autonomie dans son poste, ce qui fut fort apprécié.
Vanessa Marel
Laury a été une vrai alliée dans le développement de l agence Paris Tertiaire et notamment pour ses qualités relationnelles, son écoute et son investissement. Elle est investie, disponible, persévérante et une professionnelle de qualité dans le recrutement et la gestion de comptes. Entreprises et candidats : pour un accompagnement personnalisé, professionnel et sérieux dans vos projets de recrutement dans le domaine tertiaire, je la recommande vivement.
Laurence Maerten Tran
J'ai eu plaisir à accompagner Laury durant ces 2 années d'alternance au sein de mon service recrutement. Ce qui m'a le plus marqué chez elle, est sa capacité à comprendre rapidement les besoins des managers et a détecter les compétences des candidats afin d'y répondre efficacement. De plus, Laury a rapidement fait preuve d'autonomie dans son poste, ce qui fut fort apprécié.
Vanessa Marel
Laury a été une vrai alliée dans le développement de l agence Paris Tertiaire et notamment pour ses qualités relationnelles, son écoute et son investissement. Elle est investie, disponible, persévérante et une professionnelle de qualité dans le recrutement et la gestion de comptes. Entreprises et candidats : pour un accompagnement personnalisé, professionnel et sérieux dans vos projets de recrutement dans le domaine tertiaire, je la recommande vivement.
Laurence Maerten Tran
J'ai eu plaisir à accompagner Laury durant ces 2 années d'alternance au sein de mon service recrutement. Ce qui m'a le plus marqué chez elle, est sa capacité à comprendre rapidement les besoins des managers et a détecter les compétences des candidats afin d'y répondre efficacement. De plus, Laury a rapidement fait preuve d'autonomie dans son poste, ce qui fut fort apprécié.
Experience
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Groupe Leader Intérim, Recrutement et CDI
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France
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Human Resources Services
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400 - 500 Employee
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Responsable d'Agence Spécialisée sur les métiers tertiaires
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Jan 2022 - Present
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Chargée d'affaires
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Mar 2016 - Jan 2022
Groupe Leader, représente un réseau de 130 agences en France. Notre agence située à Paris 2 , est spécialisée dans les métiers du Tertiaire. En tant que Chargée d'affaires , mon poste comporte plusieurs volets.Management d'une équipe de 3 collaborateursRecrutement:- Sourcing-Sélection téléphonique des candidats -Entretiens individuels et collectifs -Evaluation des candidats par des tests adaptés au profil et au poste recherché - Rédaction de synthèse pour chaque candidat présenté-Prise de référence pour chaque candidat présentéCommercial :-Développement du portefeuille client de l'agence. -Prospection téléphonique -Fidélisation des clients -Négociation des conditions commerciales et rédaction des propositions -Conseil auprès des entreprises sur des items RH Administratif:-Contrats , DUE , visites médicales, acomptes et paies-Intégration des intérimaires et des clients dans le logiciel de gestion EVOLIA -Suivi des relevés d'heures et des réclamations intérimaires Gestion:-Reporting hebdomadaire de l'activité de l.agence -Contrôle hebdomadaire des éléments de paie et de facturation -Gestion des réclamations ( factures; avoirs; ...) Show less
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PagePersonnel
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Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, France
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Consultante Recrutement
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Nov 2015 - Feb 2016
Consultante : Deux volets au métier : recrutement sur les métiers de la comptabilité /finance. -Entretien téléphonique et physique - Présélection et évaluation des candidats Commercial -Prospection téléphonique ( identification des interlocuteurs décisionnaires en RH, comptabilité et finance ) -Rendez vous clients Consultante : Deux volets au métier : recrutement sur les métiers de la comptabilité /finance. -Entretien téléphonique et physique - Présélection et évaluation des candidats Commercial -Prospection téléphonique ( identification des interlocuteurs décisionnaires en RH, comptabilité et finance ) -Rendez vous clients
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Auchan direction operationnelle IDF
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Région de Paris, France
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Chargée de recrutement et campus manager
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Sep 2013 - Oct 2015
Au sein de la direction régional des hypermarchés Auchan , mon rôle a été de répondre aux besoins en recrutements des opérationnels sur des profils De : - Chef de rayon ou caisse ( agent de maîtrise et cadre) , - Métiers de bouche - Employés et responsables technique et sécurité Parallèlement à cette mission, j'étais en charge du suivi de l'alternance sur les hypermarchés et de leur recrutement. Régulièrement j'ai participé à des forums école (ou emploi ) Enfin , j'ai participé au recrutement d'une promotion de 12 techniciens de maintenance en formation pour une durée de 18 mois. J ai également eu un rôle pédagogique de suivi individuel et collectif de cette classe afin de garantir un meilleur taux d'embauche in fine. Show less
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Education
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2013 - 2015
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
Master 2 Developpement des RH, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
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