Talent Acquisition Officer

• Oct 2022 - Present

Assistante RH

• Oct 2021 - Sep 2022

- Gestion du budget - Recueil et Analyse des besoins - Mise en relation avec les organisme de formation -Gestion des dossiers auprès de l’OPCO Atlas - Création des dossiers alternants Conseil auprès des managers et des consultants sur les différents dispositifs de formation - Gestion de l’outil e-learning interne - Suivi intégration consultant - Suivi des validations de PE (validation, renouvelle, rupture) - Gestion de la campagne entretien annuelle et professionnelle -Suivi des démarches administratives des collaborateurs étrangers (autorisation de travail, mise à jour du titre de séjour) - Entretien de départ (démission) - Communication interne sur la plateforme MyDegetel (meet up d’intégration, partage de contenu de formation) Projets transverses RH Show less

Chargé de developpement RH

• Oct 2020 - Sep 2021

- Publication d’annonces sur les différents joboard - Tri des CV - Présélection Téléphonique - Entretien visio - Préparation des dossiers de recrutement Campagne Alternant - Recherche de partenariat avec les écoles - Montage des dossiers ( rédaction de cerfa, vérification des conventions de formation) - Gestion des demandes de prises en charge auprès de l’OPCO - Recensement des besoins de formation - Création du plan de développement de compétences - Recherche de formation et d’organisme en adéquation avec les besoins exprimés - Organisation et mises en œuvre des actions de formation Show less

Assistante des Ressources Humaines

• Oct 2019 - Jun 2020

L'agence W&CIE est dédiée à la mise en place de stratégie et de création dédiée aux marques . Depuis sa création en 1997 par Denis Ganel et Gilles Deléris, l'agence s'est construite sur un modèle hybride qui conjugue des expertises en brand management, advertising & content et architecture. Les 120 collaborateurs de l'agence mettent leurs talents au service de clients tels que : AccorHotels, Airbus, Akka Technologies, Altarea, l’ensemble des marques Boulanger, Bouygues Telecom, Citroën, CNAM TS, Crédit Agricole, Havas Voyages, La Poste, McDonald’s, Michelin, Paris Aéroport, Peugeot, Pernod Ricard, Roland-Garros, RTE Sanofi ou encore Savencia. Actuellement en apprentissage au sein du service des Ressources Humaines je suis missionnée à travers les actions suivantes : - Recrutement et gestion des stagiaires : sourcing, diffusion des annonces, trie des CV, effectuer les pré-entretiens téléphoniques, participer aux entretiens de recrutement avec le manager, entrées et sorties avec mise en place de bilan de fin de stage. - Élaboration et contrôle des tableaux de bords RH mensuels - Formation: suivi du plan , prise en charge auprès de l'OPCO, saisie des dossiers, gestion logistique) - Administration du personnel des nouveaux arrivants (DPAE, affiliation mutuelle, visite médicale, parcours d’intégration, etc...) et diverses tâches administratives. Show less

Assistante formation / développement RH

• Oct 2018 - Aug 2019

Actuellement en contrat de professionnalisation, je prépare ma licence en Gestion des Ressources Humaines au sein de l’Etablissement Sciences-U à Paris. Je suis affectée au service formation pour participer à la mise en œuvre du plan de formation 2019-2020. - saisir les demandes de prises en charges et les remboursements auprès de l’OPCA Gesform - inscription aux sessions de formations internes et externes -organiser des sessions de formations avec les différents prestataires - suivre les formations réalisées , mis à jours des tableaux de bord. Show less

Assistante des Ressources Humaines

• Mar 2016 - Aug 2018

développement Rh participer au pré-recrutement (pré-sélection CV, pré-sélection téléphonique) gérer les dossiers liés à la formation (recensement, inscription, suivi) administration du personnel rédaction des demandes de contrat gérer les embauches et les départs suivi de dossiers établir les tableaux de bord assurer les relations entre manager développement Rh participer au pré-recrutement (pré-sélection CV, pré-sélection téléphonique) gérer les dossiers liés à la formation (recensement, inscription, suivi) administration du personnel rédaction des demandes de contrat gérer les embauches et les départs suivi de dossiers établir les tableaux de bord assurer les relations entre manager

Conseillère ventes

• Dec 2015 - Jan 2016

Vente Conseiller la clientèle Réception des commandes Mise en rayon Vente Conseiller la clientèle Réception des commandes Mise en rayon

Equipière polyvalente

• Oct 2015 - Nov 2015

réception des commandes encaissement promouvoir les nouveaux produits préparation des commandes réception des commandes encaissement promouvoir les nouveaux produits préparation des commandes