Laurent VINCENT - Bessé
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Topline Score
Bio
Isabelle Cordier
Laurent est un collaborateur engagé et positif. Très autonome, il est soucieux du développement de ses équipes et pilote les objectifs. Je lui souhaite une belle carrière
Jean Eustache
Travailler avec et pour Laurent a été une expérience très enrichissante. Il était une des personnes les plus motivées et compétentes de son entreprise, toujours très correct avec ses fournisseurs et excellent manager. Ses fournisseurs comme ses équipes avaient un grand respect pour lui. Et il s'est battu jusqu'au bout pour son entreprise. Tout le monde le regrette !
Isabelle Cordier
Laurent est un collaborateur engagé et positif. Très autonome, il est soucieux du développement de ses équipes et pilote les objectifs. Je lui souhaite une belle carrière
Jean Eustache
Travailler avec et pour Laurent a été une expérience très enrichissante. Il était une des personnes les plus motivées et compétentes de son entreprise, toujours très correct avec ses fournisseurs et excellent manager. Ses fournisseurs comme ses équipes avaient un grand respect pour lui. Et il s'est battu jusqu'au bout pour son entreprise. Tout le monde le regrette !
Isabelle Cordier
Laurent est un collaborateur engagé et positif. Très autonome, il est soucieux du développement de ses équipes et pilote les objectifs. Je lui souhaite une belle carrière
Jean Eustache
Travailler avec et pour Laurent a été une expérience très enrichissante. Il était une des personnes les plus motivées et compétentes de son entreprise, toujours très correct avec ses fournisseurs et excellent manager. Ses fournisseurs comme ses équipes avaient un grand respect pour lui. Et il s'est battu jusqu'au bout pour son entreprise. Tout le monde le regrette !
Isabelle Cordier
Laurent est un collaborateur engagé et positif. Très autonome, il est soucieux du développement de ses équipes et pilote les objectifs. Je lui souhaite une belle carrière
Jean Eustache
Travailler avec et pour Laurent a été une expérience très enrichissante. Il était une des personnes les plus motivées et compétentes de son entreprise, toujours très correct avec ses fournisseurs et excellent manager. Ses fournisseurs comme ses équipes avaient un grand respect pour lui. Et il s'est battu jusqu'au bout pour son entreprise. Tout le monde le regrette !
Experience
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Bessé
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France
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Insurance
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300 - 400 Employee
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Conseil en Assurances
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Jul 2020 - Present
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Carrefour Voyages
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France
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Travel Arrangements
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200 - 300 Employee
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Directeur régional
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Mar 2008 - Jul 2020
Management opérationnel et gestion d’équipes en multi-sites d’un réseau de 18 agences de voyages. Mission principale : développer la rentabilité des points de vente dans un contexte concurrentiel impacté par le E-commerce, le hard discount et des acteurs locaux historiques. Stratégie déployée en région autour de 3 axes principaux : o Le développement du chiffre d’affaires, le gain de parts de marché et la rétention client Actions mises en œuvre : o Développement des compétences et de la productivité de la force de vente par la mise en place d’un management de proximité et de plans de formation adaptés à chaque site. o Accompagnement au changement des équipes pour évoluer vers un rôle pro actif dans un contexte d’agence en galerie marchande et dans un marché en perpétuel mutation. o Mise en place d’actions de communication nécessaires au développement de la marque dans l’objectif de capter des nouveaux clients. o Développement de la rétention client par le bais d’actions de satisfaction et de fidélisation client. o Restructuring d’agences (ouverture, fermeture) en réponse aux enjeux de rentabilité. o Développement de parts de marché par le multicanal : Intégration et pilotage d’agences franchisées (négociation BtoB) Show less
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Carrefour Banque & Assurance
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France
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Banking
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400 - 500 Employee
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Responsable régional Banque et Assurance Carrefour
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Nov 2002 - Feb 2008
Management fonctionnel d’équipes en multi-sites d’un réseau de 20 à 27 hypermarchés Mission principale : Développer le taux de détention de la carte privative et le recours au crédit à la consommation. Assurer la fusion des activités Banque et Assurance. Actions mises en œuvre et résultats : o Elaboration de plans d’actions favorisant le recrutement et la fidélisation, management du service client : valorisation de +17% du portefeuille client. o Accompagnement au changement suite à la fusion des activités Banque et Assurance au sein de 20 hypermarchés. Restructuring et formation des équipes. Show less
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Banque Stellantis France - Credipar
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France
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Financial Services
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300 - 400 Employee
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Attaché Commercial Grand Compte
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Sep 1998 - Oct 2002
Conseiller commercial exclusif en multi-sites Mission principale : Former et animer les équipes de vente aux techniques de financements pour les professionnels et particuliers au sein des concessions automobiles. Résultats obtenus : augmentation de 17% du taux de financement et de 21% du CA. Conseiller commercial exclusif en multi-sites Mission principale : Former et animer les équipes de vente aux techniques de financements pour les professionnels et particuliers au sein des concessions automobiles. Résultats obtenus : augmentation de 17% du taux de financement et de 21% du CA.
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Education
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emlyon business school
Programme Général de Management, Master 2 en Stratégie, Marketing, Finance, Management et Ressources Humaines. -
IFAG
Bac+4, Merchandising du consommateur / gestion du commerce de détail -
Lycee Jean Lurçat - Paris
BTS Actions commerciales, Commerce international / commerce