Experience

Mutualité Française Saône-et-Loire

• France
• Wellness and Fitness Services
• 1 - 100 Employee

• Directeur des ressources humaines

  • Jan 2020 - Present



Comdata Group

• Italy
• Outsourcing and Offshoring Consulting
• 700 & Above Employee

• Responsable des Ressources Humaines - Multi Sites

  • Aug 2017 - Dec 2019

  Gestion RH multi sites - 800 collaborateurs - 8 collaborateurs - 2 centres de relation clients Président CE - DP - CHSCT- DUP Membre du CODIR Définition, élaboration et mise en œuvre des politiques Ressources Humaines. Définition, élaboration et pilotage des frais de personnel, de la formation, du recrutement, de la gestion des compétences, de la communication RH. Mise en place d’une GPEC Territoriale. Animation et gestion des représentants du personnel et des Instances… Show more Gestion RH multi sites - 800 collaborateurs - 8 collaborateurs - 2 centres de relation clients Président CE - DP - CHSCT- DUP Membre du CODIR Définition, élaboration et mise en œuvre des politiques Ressources Humaines. Définition, élaboration et pilotage des frais de personnel, de la formation, du recrutement, de la gestion des compétences, de la communication RH. Mise en place d’une GPEC Territoriale. Animation et gestion des représentants du personnel et des Instances. Assistance et Conseil auprès des managers et du CODIR. Membre du Comité de Direction. Veille juridique et sociale. Optimisation financière de la formation. Show less Gestion RH multi sites - 800 collaborateurs - 8 collaborateurs - 2 centres de relation clients Président CE - DP - CHSCT- DUP Membre du CODIR Définition, élaboration et mise en œuvre des politiques Ressources Humaines. Définition, élaboration et pilotage des frais de personnel, de la formation, du recrutement, de la gestion des compétences, de la communication RH. Mise en place d’une GPEC Territoriale. Animation et gestion des représentants du personnel et des Instances… Show more Gestion RH multi sites - 800 collaborateurs - 8 collaborateurs - 2 centres de relation clients Président CE - DP - CHSCT- DUP Membre du CODIR Définition, élaboration et mise en œuvre des politiques Ressources Humaines. Définition, élaboration et pilotage des frais de personnel, de la formation, du recrutement, de la gestion des compétences, de la communication RH. Mise en place d’une GPEC Territoriale. Animation et gestion des représentants du personnel et des Instances. Assistance et Conseil auprès des managers et du CODIR. Membre du Comité de Direction. Veille juridique et sociale. Optimisation financière de la formation. Show less



b2s – Business Support Services

• France
• Outsourcing and Offshoring Consulting
• 700 & Above Employee

• Responsable Ressources Humaines - multi sites

  • Mar 2011 - Dec 2019

  Gestion RH multi sites - 800 collaborateurs - 8 collaborateurs - 2 centres de relation clients Président CE - DP - CHSCT- DUP Membre du CODIR Définition, élaboration et mise en œuvre des politiques Ressources Humaines. Définition, élaboration et pilotage des frais de personnel, de la formation, du recrutement, de la gestion des compétences, de la communication RH. Mise en place d’une GPEC Territoriale. Animation et gestion des représentants du personnel et des Instances… Show more Gestion RH multi sites - 800 collaborateurs - 8 collaborateurs - 2 centres de relation clients Président CE - DP - CHSCT- DUP Membre du CODIR Définition, élaboration et mise en œuvre des politiques Ressources Humaines. Définition, élaboration et pilotage des frais de personnel, de la formation, du recrutement, de la gestion des compétences, de la communication RH. Mise en place d’une GPEC Territoriale. Animation et gestion des représentants du personnel et des Instances. Assistance et Conseil auprès des managers et du CODIR. Membre du Comité de Direction. Veille juridique et sociale. Optimisation financière de la formation. Show less Gestion RH multi sites - 800 collaborateurs - 8 collaborateurs - 2 centres de relation clients Président CE - DP - CHSCT- DUP Membre du CODIR Définition, élaboration et mise en œuvre des politiques Ressources Humaines. Définition, élaboration et pilotage des frais de personnel, de la formation, du recrutement, de la gestion des compétences, de la communication RH. Mise en place d’une GPEC Territoriale. Animation et gestion des représentants du personnel et des Instances… Show more Gestion RH multi sites - 800 collaborateurs - 8 collaborateurs - 2 centres de relation clients Président CE - DP - CHSCT- DUP Membre du CODIR Définition, élaboration et mise en œuvre des politiques Ressources Humaines. Définition, élaboration et pilotage des frais de personnel, de la formation, du recrutement, de la gestion des compétences, de la communication RH. Mise en place d’une GPEC Territoriale. Animation et gestion des représentants du personnel et des Instances. Assistance et Conseil auprès des managers et du CODIR. Membre du Comité de Direction. Veille juridique et sociale. Optimisation financière de la formation. Show less



CILANOR

• gérant

  • Dec 2008 - Dec 2010



pôle santé travail - AMEST

• Responsable Ressources Humaines et Organisations

  • Nov 2004 - Nov 2008



Auchan Retail

• France
• Retail
• 700 & Above Employee

• Responsable Ressources Humaines

  • Dec 1998 - Nov 2004