Laurent BENHAIM

Spécialiste du recrutement at Groupe Urvika
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France, FR
Languages
  • Anglais Professional working proficiency
  • Espagnol Elementary proficiency
  • Hébreu Elementary proficiency

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Bio

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Experience

    • France
    • Human Resources
    • 1 - 100 Employee
    • Spécialiste du recrutement
      • Mar 2023 - Present

    • France
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Chargé de Recrutement
      • Apr 2019 - Feb 2023

      Agence de recrutement spécialisée dans les secteurs du bâtiment, travaux publics, du tertiaire et de l’industrie, Tempo T.T. recrute aujourd’hui pour des entreprises présentes dans toute la région lyonnaise. Agence de recrutement spécialisée dans les secteurs du bâtiment, travaux publics, du tertiaire et de l’industrie, Tempo T.T. recrute aujourd’hui pour des entreprises présentes dans toute la région lyonnaise.

    • France
    • Food and Beverage Services
    • 700 & Above Employee
    • Spécialiste du recrutement
      • Mar 2018 - Jan 2019

    • Staffing and Recruiting
    • 400 - 500 Employee
    • Consultant recrutement
      • Dec 2016 - Dec 2017

      1er réseau national d’agences d’emploi en franchise. N°1 de la profession en termes de relation clients, les 184 agences Temporis délèguent chaque jour plus de 8000 clients intérimaires dans 4000 entreprises clientes 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise. N°1 de la profession en termes de relation clients, les 184 agences Temporis délèguent chaque jour plus de 8000 clients intérimaires dans 4000 entreprises clientes

    • France
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Chargé de recrutement
      • May 2016 - Nov 2016

    • France
    • Government Administration
    • 700 & Above Employee
    • Conseiller emploi et entreprise
      • Oct 2015 - Apr 2016

    • 1 - 100 Employee
    • Chargé de recrutement, de coordination emploi et de formation
      • Jul 2015 - Oct 2015

      * PRE-RECRUTEMENT -Création des outils de recrutement adaptés -Analyse et besoins des employeurs -Élaboration des profils candidats -Organisation de la recherche candidats -Proposition des pré-sélections aux employeurs -Communication des résultats avec les candidats -Rédaction des comptes-rendus -Développement des réseaux avec les différents partenaires Emploi (Mission Locale, PLIE, Pôle Emploi, DAE, Insertion du Conseil départemental, Mairies des différents… Show more * PRE-RECRUTEMENT -Création des outils de recrutement adaptés -Analyse et besoins des employeurs -Élaboration des profils candidats -Organisation de la recherche candidats -Proposition des pré-sélections aux employeurs -Communication des résultats avec les candidats -Rédaction des comptes-rendus -Développement des réseaux avec les différents partenaires Emploi (Mission Locale, PLIE, Pôle Emploi, DAE, Insertion du Conseil départemental, Mairies des différents secteurs, instituts de formation) * COORDINATION DES ACTIONS EMPLOI -Contacts et suivis des relations avec les partenaires -Organisation et suivi des actions -Expertise de terrain aux partenaires -Mise en oeuvre des projets avec les partenaires -Analyse des freins à l'emploi et proposition de solutions globales -Production de bilans -Organisation et animation des informations collectives -Création de nouveaux projets -Gestion du centre documentaire * PARTENARIAT AVEC LE POLE FORMATION -Animation de modules de formation autour de l'emploi -Recrutement de profils de candidats pour des actions POEC -Accompagnement et suivi à l'emploi des candidats post POEC Show less * PRE-RECRUTEMENT -Création des outils de recrutement adaptés -Analyse et besoins des employeurs -Élaboration des profils candidats -Organisation de la recherche candidats -Proposition des pré-sélections aux employeurs -Communication des résultats avec les candidats -Rédaction des comptes-rendus -Développement des réseaux avec les différents partenaires Emploi (Mission Locale, PLIE, Pôle Emploi, DAE, Insertion du Conseil départemental, Mairies des différents… Show more * PRE-RECRUTEMENT -Création des outils de recrutement adaptés -Analyse et besoins des employeurs -Élaboration des profils candidats -Organisation de la recherche candidats -Proposition des pré-sélections aux employeurs -Communication des résultats avec les candidats -Rédaction des comptes-rendus -Développement des réseaux avec les différents partenaires Emploi (Mission Locale, PLIE, Pôle Emploi, DAE, Insertion du Conseil départemental, Mairies des différents secteurs, instituts de formation) * COORDINATION DES ACTIONS EMPLOI -Contacts et suivis des relations avec les partenaires -Organisation et suivi des actions -Expertise de terrain aux partenaires -Mise en oeuvre des projets avec les partenaires -Analyse des freins à l'emploi et proposition de solutions globales -Production de bilans -Organisation et animation des informations collectives -Création de nouveaux projets -Gestion du centre documentaire * PARTENARIAT AVEC LE POLE FORMATION -Animation de modules de formation autour de l'emploi -Recrutement de profils de candidats pour des actions POEC -Accompagnement et suivi à l'emploi des candidats post POEC Show less

  • Laurent BENHAIM (Freelance)
    • Marseille, Provence-Alpes-Côte d’Azur, France
    • Formateur / Coaching
      • Feb 2013 - Jul 2015

      Accompagner et coacher les particuliers en recherche d'emploi: -Aider à la rédaction du CV et de la lettre de motivation -Utiliser les différents supports-clés (réseaux sociaux professionnels, sites internet spécialisés) -Mettre en place un coaching adapté au particulier -Mettre le particulier en situation d'entretien avec le recruteur Accompagner et coacher les particuliers en recherche d'emploi: -Aider à la rédaction du CV et de la lettre de motivation -Utiliser les différents supports-clés (réseaux sociaux professionnels, sites internet spécialisés) -Mettre en place un coaching adapté au particulier -Mettre le particulier en situation d'entretien avec le recruteur

  • Cabinet SYNERGENE
    • Région de Marseille, France
    • Commercial terrain
      • Feb 2015 - May 2015

      Activité de Commercial VRP, au sein d'un Cabinet de conseil spécialisé dans les économies d'énergies et solutions durables -Prospection et démarchage des clients sur le terrain -Analyse et évaluation des besoins -Gestion administrative des comptes-clients, en établissant les devis et contrats de prestation -Suivi des clients Activité de Commercial VRP, au sein d'un Cabinet de conseil spécialisé dans les économies d'énergies et solutions durables -Prospection et démarchage des clients sur le terrain -Analyse et évaluation des besoins -Gestion administrative des comptes-clients, en établissant les devis et contrats de prestation -Suivi des clients

    • France
    • Renewables & Environment
    • 1 - 100 Employee
    • Commercial sédentaire
      • Sep 2014 - Dec 2014

      - Développement du portefeuille client - Prospection commerciale téléphonique - Devis et prises de commandes - Reportings réguliers sur l'état des ventes - Suivi clients auprès d'une clientèle de professionnels - Développement du portefeuille client - Prospection commerciale téléphonique - Devis et prises de commandes - Reportings réguliers sur l'état des ventes - Suivi clients auprès d'une clientèle de professionnels

    • France
    • Government Administration
    • 700 & Above Employee
    • Chargé de recouvrement
      • Sep 2013 - Feb 2014

      Réalisation des activités nécessaires à la gestion des créances de la CAF (prestations indûment perçues, prêts sociaux): - Traitement des demandes de remise de dettes - Accueil téléphonique et accueil physique des huissiers - Encaissement de chèques - Saisie des informations dans le système de gestion - Traitement des oppositions du Trésor Public - Gestion de prélèvements - Accord d'échéanciers de règlement - Traitement de listes de suivi - Gestion du… Show more Réalisation des activités nécessaires à la gestion des créances de la CAF (prestations indûment perçues, prêts sociaux): - Traitement des demandes de remise de dettes - Accueil téléphonique et accueil physique des huissiers - Encaissement de chèques - Saisie des informations dans le système de gestion - Traitement des oppositions du Trésor Public - Gestion de prélèvements - Accord d'échéanciers de règlement - Traitement de listes de suivi - Gestion du surendettement - Contact téléphonique avec les allocataires et les tiers Show less Réalisation des activités nécessaires à la gestion des créances de la CAF (prestations indûment perçues, prêts sociaux): - Traitement des demandes de remise de dettes - Accueil téléphonique et accueil physique des huissiers - Encaissement de chèques - Saisie des informations dans le système de gestion - Traitement des oppositions du Trésor Public - Gestion de prélèvements - Accord d'échéanciers de règlement - Traitement de listes de suivi - Gestion du… Show more Réalisation des activités nécessaires à la gestion des créances de la CAF (prestations indûment perçues, prêts sociaux): - Traitement des demandes de remise de dettes - Accueil téléphonique et accueil physique des huissiers - Encaissement de chèques - Saisie des informations dans le système de gestion - Traitement des oppositions du Trésor Public - Gestion de prélèvements - Accord d'échéanciers de règlement - Traitement de listes de suivi - Gestion du surendettement - Contact téléphonique avec les allocataires et les tiers Show less

    • France
    • Advertising Services
    • 1 - 100 Employee
    • Chargé de promotion commerciale
      • Nov 2012 - Feb 2013

      Missions non régulières en CDD: -Prospection terrain -Communication et distribution de prospectus Missions non régulières en CDD: -Prospection terrain -Communication et distribution de prospectus

    • France
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Chargé de recrutement
      • Dec 2011 - Jul 2012

      -Tri des CV -Entretiens pré-téléphoniques et entretiens individuels -Mise à jour des bases de données candidats et professeurs salariés -Gestion administrative des dossiers personnels -Suivi des offres d'emplois et des recrutements -Représentation durant des Forums pour l'Emploi -Tri des CV -Entretiens pré-téléphoniques et entretiens individuels -Mise à jour des bases de données candidats et professeurs salariés -Gestion administrative des dossiers personnels -Suivi des offres d'emplois et des recrutements -Représentation durant des Forums pour l'Emploi

  • Adequat RH Médical
    • Marseille, Provence-Alpes-Côte d’Azur, France
    • Consultant en recrutement
      • Sep 2011 - Dec 2011

      -Tri des CV -Réalisation des entretiens individuels -Diffusion des offres d’emplois sur les supports adaptés -Mission commerciale: démarchage auprès d’Établissements publics (Hôpitaux, Cliniques) et d’Établissements privés (EHPAD) -Tri des CV -Réalisation des entretiens individuels -Diffusion des offres d’emplois sur les supports adaptés -Mission commerciale: démarchage auprès d’Établissements publics (Hôpitaux, Cliniques) et d’Établissements privés (EHPAD)

    • France
    • Individual and Family Services
    • 700 & Above Employee
    • Chargé de Recrutement
      • Sep 2010 - Jul 2011

      - Détection des meilleures sources de recrutement (Pole Emploi, Cap Emploi, Associations pour l’emploi, Organismes de formation ...) - Diffusion des offres d’emplois sur les supports adaptés - Sourcing terrain (tracts, affiches à diffuser) - Pré qualification téléphonique des candidats, organisation des entretiens collectifs et individuels - Elaboration de tableaux de bord de suivi des offres d’emplois et des recrutements - Mise à jour des bases de données candidats et… Show more - Détection des meilleures sources de recrutement (Pole Emploi, Cap Emploi, Associations pour l’emploi, Organismes de formation ...) - Diffusion des offres d’emplois sur les supports adaptés - Sourcing terrain (tracts, affiches à diffuser) - Pré qualification téléphonique des candidats, organisation des entretiens collectifs et individuels - Elaboration de tableaux de bord de suivi des offres d’emplois et des recrutements - Mise à jour des bases de données candidats et salariés - Gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif - Organisation de formations en lien avec le service formation du siège Show less - Détection des meilleures sources de recrutement (Pole Emploi, Cap Emploi, Associations pour l’emploi, Organismes de formation ...) - Diffusion des offres d’emplois sur les supports adaptés - Sourcing terrain (tracts, affiches à diffuser) - Pré qualification téléphonique des candidats, organisation des entretiens collectifs et individuels - Elaboration de tableaux de bord de suivi des offres d’emplois et des recrutements - Mise à jour des bases de données candidats et… Show more - Détection des meilleures sources de recrutement (Pole Emploi, Cap Emploi, Associations pour l’emploi, Organismes de formation ...) - Diffusion des offres d’emplois sur les supports adaptés - Sourcing terrain (tracts, affiches à diffuser) - Pré qualification téléphonique des candidats, organisation des entretiens collectifs et individuels - Elaboration de tableaux de bord de suivi des offres d’emplois et des recrutements - Mise à jour des bases de données candidats et salariés - Gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif - Organisation de formations en lien avec le service formation du siège Show less

  • Particulier
    • Région de Marseille, France
    • Street Marketer
      • Mar 2008 - Jun 2009

      -Distribution de flyers -Communication terrain -Distribution de flyers -Communication terrain

    • France
    • Government Administration
    • 1 - 100 Employee
    • Vacataire
      • Jun 2002 - Aug 2008

      *De juin 2002 à Août 2002: Affilié au service Navigation professionnelle: -Embarquement des Marins (Pêcheurs et Navigants) -Enregistrements des livrets professionnels *De juin 2005 à Août 2005: Affilié au service Inspection du Travail: -Enregistrements de dossiers -Vérification des contrats -Mise à jour des textes juridiques *De juin 2008 à Août 2008: Affilié au service Inspection du Travail: -Enregistrements de dossiers -Vérification des contrats -Mise à… Show more *De juin 2002 à Août 2002: Affilié au service Navigation professionnelle: -Embarquement des Marins (Pêcheurs et Navigants) -Enregistrements des livrets professionnels *De juin 2005 à Août 2005: Affilié au service Inspection du Travail: -Enregistrements de dossiers -Vérification des contrats -Mise à jour des textes juridiques *De juin 2008 à Août 2008: Affilié au service Inspection du Travail: -Enregistrements de dossiers -Vérification des contrats -Mise à jour des textes juridiques Show less *De juin 2002 à Août 2002: Affilié au service Navigation professionnelle: -Embarquement des Marins (Pêcheurs et Navigants) -Enregistrements des livrets professionnels *De juin 2005 à Août 2005: Affilié au service Inspection du Travail: -Enregistrements de dossiers -Vérification des contrats -Mise à jour des textes juridiques *De juin 2008 à Août 2008: Affilié au service Inspection du Travail: -Enregistrements de dossiers -Vérification des contrats -Mise à… Show more *De juin 2002 à Août 2002: Affilié au service Navigation professionnelle: -Embarquement des Marins (Pêcheurs et Navigants) -Enregistrements des livrets professionnels *De juin 2005 à Août 2005: Affilié au service Inspection du Travail: -Enregistrements de dossiers -Vérification des contrats -Mise à jour des textes juridiques *De juin 2008 à Août 2008: Affilié au service Inspection du Travail: -Enregistrements de dossiers -Vérification des contrats -Mise à jour des textes juridiques Show less

Education

  • Merkure Business School
    Master 2 (M2), Développement des ressources humaines
    2009 - 2011
  • Merkure Business School
    DEESS, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
    2008 - 2009

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