Experience

LifeWorx

• South Africa
• Professional Training and Coaching

• Head of People

  • Nov 2022 - Present

  Met LifeWorx geloven we in de kracht van mensen. We bouwen dan ook organisaties waar de medewerkers centraal staan en iedereen zich gerespecteerd, gewaardeerd en welkom voelt. Waar de medewerkers zelf hun carrière in handen nemen en zo in de cockpit van hun eigen groeiverhaal zitten. Een organisatie waar het persoonlijke en menselijke centraal staat en iedereen de nodige uitdaging, purpose én plezier vindt. Onze entiteiten waar we een carrière op maat voorzien voor onze mensen: - Finsiders - Human Minds Show less



Finsiders

• Brazil
• Online Audio and Video Media

• • Nov 2022 - Present

• • Jan 2021 - Oct 2022

• • Dec 2020 - Aug 2022



Human Minds

• Belgium
• Human Resources
• 1 - 100 Employee

• Head of People

  • Nov 2022 - Present

  Bij Human Minds is het onze missie om HR-talenten te laten schitteren. Duurzame impact op een beleid dat over mensen gaat, dat gaat enkel met talenten die elke dag het beste uit zichzelf kunnen halen. Daarom staan onze Humanminds centraal. Groeien en expertise opbouwen, dat doe je aan de hand van boeiende projecten op maat van jouw individuele expertise, skills en ambities. Waarom Human Minds? 🎯 We zijn snel, pienter én flexibel 🙌 We zijn fier op al onze straffe HR-experten en we werken in een Team met hoofletter T 💡 De laatste technologieën en trends in het HR-landschap, die integreren wij meteen in onze Academy 🌈 Jij bent wie jij bent, en dat is meteen ook het vertrekpunt van jouw carrière op maat 💪We walk the talk: we zeggen wat we doen, en we doen wat we zeggen Ben jij een HR-professional op zoek naar een carrière op maat? Zo eentje waar je zelf inspraak hebt in je projecten en tegelijk begeleid wordt op je individuele skills? Neem gerust vrijblijvend contact op, of neem een kijkje op onze website. Show less



ideeds

• Belgium
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Head of People

  • Dec 2022 - Present

  i.deeds is een team van gedreven specialisten die zich toeleggen op business intelligence, business process management, de ondersteuning bij selectietrajecten voor IT-pakketten, begeleiding bij de implementatie van nieuwe IT-toepassingen en de realisatie van maatwerk-oplossingen. i.deeds is een team van gedreven specialisten die zich toeleggen op business intelligence, business process management, de ondersteuning bij selectietrajecten voor IT-pakketten, begeleiding bij de implementatie van nieuwe IT-toepassingen en de realisatie van maatwerk-oplossingen.



Freelance, self-employed

• Animation and Post-production
• 1 - 100 Employee

• HR FREELANCER (PAYROLL)

  • Oct 2018 - Present

  As a freelancer I provide guidance to company's in their HR-strategy. Departing from the human capital I am able to sustain and provide guidance in business strategy. I am hands-on but also able to think analytical and strategic. My focus: Hard-skills: •Payroll (blue and white collar) •Social Law •Compensation and benefits •Organizational design •Learning en Development roll-out •Flex Income Plan •Benchmarking •Temporary unemployment •Outplacement Soft-skills: • Recruitment process (Blue and White collar) from A to Z • Improvement of Recruitment process (Agile way of working) • Finance/ HR / IT profiles • On / Off Boarding • Engagement • Employer Branding PROJECTS: - Brighthouse: Senior HR Expert - Payroll / Verloningstrategie (July 2020 - December 2020) - Boden / Rent A Car / Enterprise - Full Payroll responsibility (February 2020 - May 2021) Show less



Garage Boden Hasselt Tongeren Brussel (General Investments)

• HR-businesspartner a.i.

  • Feb 2020 - Dec 2020

  Full payroll responsibility (Blue and White collar +/- 170 FTE) Contracting from A to Z Social Legislation Employer branding On / Off Boarding Performance MGT Compensation and benefits Organizational design Recruitment process (Blue and White collar) from A to Z Full payroll responsibility (Blue and White collar +/- 170 FTE) Contracting from A to Z Social Legislation Employer branding On / Off Boarding Performance MGT Compensation and benefits Organizational design Recruitment process (Blue and White collar) from A to Z



Tobania

• Belgium
• IT Services and IT Consulting
• 300 - 400 Employee

• HR-Business Partner / Financial Recruitment Consultant

  • Jan 2019 - Feb 2020

  - Recruitment and selection; - Interim management partner; - Project follow-up; - Employee guidance and SPOC; - Employee onboarding, development, needs assessment, and training; - Personal development plan; - Company employee and community communication; - Compensation and benefits - Managing direct reports About Tobania.Finance: Tobania Finance uses a solution-oriented approach and provides a tailor-made answer to every question. With the required flexibility and efficiency we help CFOs and managers of financial departments with acute or permanent capacity shortages, changes in strategies and implementation of intensive projects.Your one stop shop in financial consulting services. Show less



Don Bosco

• Belgium
• Civic and Social Organizations
• 300 - 400 Employee

• • Sep 2017 - Jan 2019

• • Sep 2017 - Jan 2019



Speelplein Don Bosco Halle vzw

• Belgium
• Entertainment Providers
• 1 - 100 Employee

• Hoofdanimator

  • Jun 2014 - Jan 2019

  Vrijwilligerswerk Vrijwilligerswerk



Speelplein Groene Zone vzw

• Belgium
• Civic and Social Organizations

• • Jun 2011 - Aug 2013

• • Jun 2009 - Aug 2011

  Vrijwilligerswerk