Laurence MARQUET

Directrice Administratif et Financier at Charvet Digital Media
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Greater Lyon Area, FR

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Bio

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Experience

    • France
    • Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Directrice Administratif et Financier
      • Jul 1989 - Present

      Supervision de la comptabilité de 2 sociétés (préparation des comptes jusqu'aux bilans pour experts comptables) - gestion trésorerie - préparation et suivi budgétaire - relations avec les partenaires bancaires (informations périodiques sur activités et bilans - négociations financements/lignes) - Amélioration Continue (préparations et audits internes - audit Afnor - Mise à jour procédures -) management transverse - social (déclarations embauches, préparations paies, déclarations DSN)

    • Directrice administratif et financier
      • Jul 1989 - Oct 2020

      Forte d'une expérience de 31 ans, dans la comptabilité, j'ai réaliser toutes les tâches d'une comptable, jusqu'à la préparation des éléments pour le bilan. De nature autonome et réfléchie, je n'hésite pas à prendre des initiatives, ce qui m'a permis d'évoluer vers des fonctions de responsable Comptable, puis Directrice Administratif et Financier. Mais pour autant, je ne suis pas une solitaire, j'aime partager, échanger, car une entreprise est une équipe, dans laquelle chacun doit se sentir bien. Mon expérience m'a permis - de mettre en place un service comptable autonome, réactif (déclarations fiscales, enregistrements des factures achats, paiements des fournisseurs, états rapprochements, pointages comptes tiers et généraux tous les mois) - d'être l'interlocutrice des experts comptables et commissaires aux comptes dans la préparation des situations comptables et des bilans - d'organiser en interne le recouvrement des créances - de gérer la trésorerie avec un prévisionnel de trésorerie mensuel, suivi quotidiennement - de gérer la partie sociale (à partir de la déclaration d'embauche, jusqu'au solde de tout compte, en passant par la préparation des paies et des déclarations sociales, contrôle des notes de frais, gestion planning des congés, suivi des visites auprès de la médecine du travail) - de créer un climat de confiance avec les partenaires financiers grâce à 2 rendez-vous minimum par an, et des réunions de pool bancaire sur des sujets particuliers (mise en place de lignes de trésorerie pour un marché de 1 000 M€, lignes de trésorerie en USD) - d'être l'interlocutrice privilégiée également des assurances, des partenaires sociaux - de réaliser des audits internes, notamment dans le cadre de la démarche ISO 9001 - Formations internes d'auditeurs, aide comptable, stagiaires comptables Show less

    • Directeur administratif et financier
      • Jul 1989 - Oct 2020

      Forte d’une expérience de 31 ans, j’ai pu acquérir une expérience comptable et ainsi être capable de réaliser et de maîtriser toutes les tâches d’un service comptable autonome. J’ai également été amenée à négocier afin de trouver des solutions à des litiges avec des clients, par exemple. J’ai pu également négocier des prêts, ou les conditions de certains contrats comme ceux des assurances, par exemple. Toutefois, je ne suis pas une solitaire ; j’aime partager, transmettre et je sais écouter et me remettre en cause, si besoin. Une société est une équipe, dans laquelle chacun doit s’épanouir pour faire grandir l’entreprise.Mon parcours m’a permis de- Mettre en place un service comptable autonome, réactif (recouvrement clients, enregistrements des factures d’achats à J+2, paiements fournisseurs, déclarations fiscales)- Gérer la trésorerie avec la réalisation d’un prévisionnel de trésorerie mensuel - D’être en relation avec les experts comptables et commissaires aux comptes (préparation des éléments du bilan)- Développer des relations de confiance avec les partenaires bancaires (au minimum 2 réunions par an, et éventuellement des pools bancaires pour des demandes particulières (PGE, besoin de trésorerie pour un marché important)- Trouver de nouveaux partenaires afin de mettre en place un nouveau mode de financement de la location auprès des clients et ainsi développer cette activité sans augmenter l’endettement de l’entreprise- Gérer la partie sociale (déclarations d’embauches, préparation et réalisation des paies, déclarations DSN, soldes de tout compte, notes de frais, congés, gestion visites médicales)- Mettre en place le processus budgétaire (procédure, calendrier annuel, préparation du budget, suivi mensuel avec les managers, restitution à la direction)Préparer les Comités de Direction Show less

Education

  • LYCEE DUCHERE - LYON
    BTS, Comptabilité et commerce / gestion
    1987 - 1989

Community

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