Experience

SAGALINK Consulting

• France
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Associé

  • Oct 2011 - Present

• Manager

  • Oct 2011 - Present

  SAGALINK Consulting est un cabinet de conseil en organisation et en management spécialisé dans les domaines bancaires et financiers. Nos clients sont des Sociétés de Gestion, des prestataires Titres, des Banques Privées et des Assureurs. SAGALINK Consulting intervient sur un scope de missions allant de la réflexion stratégique jusqu’à la déclinaison opérationnelle en passant par la prise en compte des réformes réglementaires.



Amundi

• France
• Financial Services
• 700 & Above Employee

• Consultant

  • 2012 - 2013



Credit Agricole CIB

• France
• Banking
• 700 & Above Employee

• Front officer assistant- Export & Trade Finance Latin America, Structured Finance Department

  • Mar 2011 - 2011

  - Simuler et modéliser des solutions financières - Travail avec les filiales internationales de CACIB pour initier des dossiers commerciaux- Suivi des dossiers commerciaux en interne et rédaction des offres fermes- Rédaction de revue de presse sur l'actualité générale et commerciale en Amérique Latine - Simuler et modéliser des solutions financières - Travail avec les filiales internationales de CACIB pour initier des dossiers commerciaux- Suivi des dossiers commerciaux en interne et rédaction des offres fermes- Rédaction de revue de presse sur l'actualité générale et commerciale en Amérique Latine



IBM

• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Sales Operations Assistant, Distribution Sector

  • Jan 2009 - Dec 2009

  - Suivi financier du secteur : prévision et analyse des résultats financiers, construction du plan 2010, mise en place des quotas et suivi des revenus des équipes - Support opérationnel en Front office : participation active aux réunions commerciales, pilotage de performance - Travail avec un consultant senior au sein de Global Business Services - Suivi financier du secteur : prévision et analyse des résultats financiers, construction du plan 2010, mise en place des quotas et suivi des revenus des équipes - Support opérationnel en Front office : participation active aux réunions commerciales, pilotage de performance - Travail avec un consultant senior au sein de Global Business Services